2026年3月15日河北遴选笔试真题
思路研讨与答案解析
已关注 关注 重播 分享 赞 2026年3月15日河北省直遴选笔试真题
时间：8:30-11:30 分值：100分
第一题：
问题1:结合材料，谈谈数字河北、数字经济、数字社会、数字政府之间的关系。500字左右。15分。
问题2：以“高书志”的名义，为提高个人数字素养，给遴选到省直机关的公务员写一篇倡议书。700字左右。20分。
第二题
问题：你是农业农村厅的工作人员，请草拟一个关于“完善农村人居环境长效管护机制”的指导意见。800字左右，30分。
要求：切实可行，逻辑清晰，格式正确。
第三题
问题：结合贺娇龙事迹，以爱为主题，写一篇文章，不少于1000字。语言朴实，主题明确。35分。
2026年3月15日河北省直遴选笔试真题答案解析
（小军师遴选）
第一题
问题1:结合材料，谈谈数字河北、数字经济、数字社会、数字政府之间的关系。500字左右。15分。
小军师遴选解析：
数字经济、数字社会、数字政府是数字河北的三大核心支柱。“数字河北”是河北省推进数字化发展的整体战略目标，三者相互支撑、深度融合共同构成“数字河北”建设的有机整体。河北省认真贯彻上级部署要求，推进建设“数字河北”，以信用建设夯实“数字经济”的基石，以数据开发利用场景牵引提升“数字政府”的效能，以畅通诉求受理渠道感知“数字社会”温度。
一、数字经济为“数字河北”提供物质基础和增长动能。聚焦经济领域，通过数字技术赋能传统产业、培育新兴产业，提升全要素生产率。
二、数字社会是“数字河北”建设的价值落脚点。聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感。
三、数字政府是“数字河北”建设的有力抓手，也为数字经济和数字社会提供制度保障与治理支撑。通过数据赋能，“信用代证”让企业“零跑动”；搭建金桥，融资信用服务让企业融资“更容易”；流程再造，“一网办理”让企业重塑信用“加速度”；聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感，是“数字河北”建设的价值落脚点。
问题2：以“高书志”的名义，为提高个人数字素养，给遴选到省直机关的公务员写一篇倡议书。700字左右。20分。
小军师遴选解析：
提升个人数字素养 赋能数字政府建设
——致省直机关新遴选公务员的倡议书
各位同仁：
数字浪潮，奔涌燕赵。当前，河北正以改革攻坚与数据赋能双轮驱动，全力推进数字政府建设，优化营商环境，提升治理效能。作为省直机关新遴选公务员，我们肩负着融入数字变革、助力河北数字政府建设提质增效的时代重任。在此，特向大家发出如下倡议：
从我做起，树立数字思维。深刻认识数字政府建设是推动治理现代化的关键举措，将提升数字素养作为履职尽责的“必修课”。主动对标河北数字政务发展前沿，聚焦“十五五”开局重点任务，强化“用数据决策、用数据服务”的理念，让数字思维成为工作的逻辑起点和行动自觉，争做数字政府建设的先行者。
从我做起，精进数字技能。主动学习数字知识，熟练掌握河北政务服务网、“高效办成一件事”中枢系统等平台操作，积极拥抱大数据、人工智能等新技术，不断提升数字化办公能力。努力成为既精通业务又熟悉数字的复合型人才，为数字政府建设提供坚实的能力支撑。
从我做起，创新数字履职。聚焦河北“高效办成一件事”升级、京津冀数据协同、“信易贷”创新等重点工作，勇于探索数字化履职新路径。主动运用数字技术优化流程、提升效能，以数据跑路代替群众跑腿，推动工作提质增效，在数字政府建设中展现新作为。
从我做起，优化数字服务。立足本职岗位，深入挖掘数字技术赋能政务服务的潜力，助力“一网通办”“一网协同”落地见效。以群众需求为导向，运用数字化手段破解服务难点，提升政务服务便捷度和满意度，让数字红利惠及更多企业和群众。
与数同行，开创未来。让我们以此次遴选为新起点，主动提升数字素养，锤炼过硬本领，以数字之力赋能河北数字政府建设，助力打造全国一流数字政务服务体系，为谱写河北高质量发展新篇章贡献青春力量！
倡议人：高书志
2026年3月15日
第二题
问题：请结合材料，以省农业农村厅名义写一篇“完善农村人居环境长效机制”的指导意见。800字左右。30分。
小军师遴选解析：
关于完善农村人居环境长效机制的指导意见
各相关单位：
改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。近年来，各地区各部门围绕健全长效管护机制开展了大量探索实践，取得了积极成效，但部分地区仍存在责任不明确、标准不健全、队伍不稳定资金不持续、监督考核不到位等突出问题。为接续推进农村人居环境整治提升工作，巩固拓展整治成果，现提出如下意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以巩固提升为核心，以长效管护为重点，推动农村人居环境从基本达标向品质提升、从集中整治向常态化管理转变，推动农村卫生厕所普及率稳步提升，农村生活垃圾分类减量和资源化利用取得新进展，农村生活污水治理率达到48%以上，村容村貌持续优化美化，全力打造宜居宜业和美乡村河北样板。
二、健全三级联动责任体系。严格落实“县级统筹、乡镇主责、村级落实”工作机制，县级成立工作专班统筹推进，乡镇负责组织实施，村党支部书记为第一责任人，划分网格化管理责任区，实现责任到人、管护到边、全域覆盖。
三、建强多元专业管护队伍。全面推行“公益岗位兜底+专业公司市场化运营”模式，在重点村庄设置管护公益岗位，优先聘用脱贫户、监测户承担基础管护工作；设施运维等专业性工作通过政府购买服务引入专业机构，鼓励推行“专业管护+志愿服务”互补模式。
四、创新群众参与激励机制。强化农民主体地位，深入开展环境卫生宣传教育，推广“胡同长制”“道德积分超市”等有效做法，引导村民主动参与环境维护，推动从“旁观者”向“参与者”转变，实现共建共治共享。
五、完善全链条保障体系。健全多元化资金投入格局，落实省市县三级专项管护资金，鼓励村集体、社会资本补充投入。完善管护地方标准，建立“日常巡查+定期督导+群众监督”闭环监督机制，畅通问题举报渠道，将管护成效纳入乡村振兴考核。
六、加强组织实施。各地要结合实际细化实施方案，压实工作责任，定期报送工作进展。省农业农村厅将常态化开展督导检查，推动各项机制落地见效，全力打造农村人居环境整治提升河北样板。
河北省农业农村厅
2026年X月X日
第三题
问题：结合贺娇龙事迹，以爱为主题，写一篇文章，不少于1000字。语言朴实，主题明确。35分。
小军师遴选解析：
实干为民 大爱无疆
争做新时代“贺娇龙”式好干部
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，这是贺娇龙的生动写照。“疆二代”贺娇龙用一生诠释了实干与担当，于岗位上坚守初心，于发展中怀揣大爱。作为新时代青年干部，要传承贺娇龙对党忠诚、坚定信念的政治品格，发扬她实干为民、开拓进取的精神追求，以爱为引，大爱无疆，在河北高质量发展的新征程上争做“贺娇龙”式好干部。
爱是一种信念，初心如磐，方行致远。志不立，则天下无可成之事。作为“疆二代”，贺娇龙拒绝了东南沿海的发展机遇，毅然选择回到昭苏，从最基层的乡镇计生办干事做起，一扎就是27年，用青春和热血践行着“到祖国最需要的地方去”的誓言。她始终牢记自己是一名共产党员，把爱体现在对党忠诚、信念坚定上，从未动摇过扎根边疆、奉献家乡的信念。作为青年干部，要时刻牢记初心使命，无论面对何种新挑战、新领域，都要坚守对党忠诚的政治本色，让青春与智慧在党和人民最需要的地方闪光。
爱是一种坚守，真诚为民，纾困解难。习近平总书记强调：人民生活幸福是国之大者。在基层工作的13年里，贺娇龙深入偏远牧区，用脚步丈量民情，把群众的安危冷暖放在心上，用实际行动践行着初心使命，被群众亲切地称为“我们的好女儿"，她用对群众的爱护守护了群众的温暖幸福。作为青年干部，要深入乡村、社区、企业，倾听群众呼声、摸清群众需求，建立问题清单、责任清单，精准对接群众急难愁盼，切实为人民群众办好事，办实事。
爱是一种力量，改革创新，增收致富。创新是发展的不竭动力。疫情期间，农牧民增收面临困境，贺娇龙临危受命，不惧困难，从零开始涉足公益助农直播，构建“农户+合作社+电商”的产销链条,带动2万余人就业、万余户农牧民增收。贺娇龙用爱的力量，用流量变“钱袋子”,让农牧民的日子越过越红火。作为青年干部，要学习她“拼命三郎”劲头，对分内工作、重点任务，不推诿、不敷衍，敢于接“烫手山芋”，敢于挑“最重的单子”，以“钉钉子”精神把每一项工作落到实处。
爱是一种担当，攻坚克难，创造实绩。担当是一名干部的底色。在基层工作中，贺娇龙敢于担当、善于作为，直面困难不退缩。她奔走协调，为老知青的奋斗足迹安一个“家”，面对“出行难、就医难、增收难”等问题，一步步破解发展难题，让偏远牧区的面貌发生了翻天覆地的变化。作为青年干部，要将这份攻坚精神、斗争精神传承下去，在乡村振兴、产业发展、民生服务的一线担当作为、久久为功，把“规划图”变成“实景图”。
爱是一种底色，清正廉洁，掷地有声。清风拂袖朝天去，免得闾阎话短长。“两零四无”可以总结贺娇龙的工作状态:零社交、零娱乐，无分红、无提成、无奖金、无假日。直播过程中的打赏她分文未取，全部捐给公益事业；账号走红后，她主动推动账号纳入国资背景运营以普通公职人员的标准严格约束自己，坚决不搞流量变现、不谋个人私利。贺娇龙的大爱在廉洁初心中光芒万丈，始终为公为民不是为自己。作为青年干部，要涵养“计利当计天下利”的胸怀，不计个人得失、不图虚名浮利，遵守党纪党规，严格要求自己，激荡清风正气。
星光不负赶路人，历史属于奋进者。贺娇龙跨越山海的大爱与坚守，将永远激励着我们把奋斗转化为温暖，让大爱在岁月中持续传递。让我们铭记这位“马背上的干部先锋”，接过乡村振兴的“接力棒”，以实干践行使命，续写为民服务的动人篇章，为中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
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2026年3月15日河北遴选笔试真题
思路研讨与答案解析
2026年3月15日河北省直遴选笔试真题
时间：8:30-11:30 分值：100分
第一题：
问题1:结合材料，谈谈数字河北、数字经济、数字社会、数字政府之间的关系。500字左右。15分。
问题2：以“高书志”的名义，为提高个人数字素养，给遴选到省直机关的公务员写一篇倡议书。700字左右。20分。
第二题
问题：你是农业农村厅的工作人员，请草拟一个关于“完善农村人居环境长效管护机制”的指导意见。800字左右，30分。
要求：切实可行，逻辑清晰，格式正确。
第三题
问题：结合贺娇龙事迹，以爱为主题，写一篇文章，不少于1000字。语言朴实，主题明确。35分。
2026年3月15日河北省直遴选笔试真题答案解析
（小军师遴选）
第一题
问题1:结合材料，谈谈数字河北、数字经济、数字社会、数字政府之间的关系。500字左右。15分。
小军师遴选解析：
数字经济、数字社会、数字政府是数字河北的三大核心支柱。“数字河北”是河北省推进数字化发展的整体战略目标，三者相互支撑、深度融合共同构成“数字河北”建设的有机整体。河北省认真贯彻上级部署要求，推进建设“数字河北”，以信用建设夯实“数字经济”的基石，以数据开发利用场景牵引提升“数字政府”的效能，以畅通诉求受理渠道感知“数字社会”温度。
一、数字经济为“数字河北”提供物质基础和增长动能。聚焦经济领域，通过数字技术赋能传统产业、培育新兴产业，提升全要素生产率。
二、数字社会是“数字河北”建设的价值落脚点。聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感。
三、数字政府是“数字河北”建设的有力抓手，也为数字经济和数字社会提供制度保障与治理支撑。通过数据赋能，“信用代证”让企业“零跑动”；搭建金桥，融资信用服务让企业融资“更容易”；流程再造，“一网办理”让企业重塑信用“加速度”；聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感，是“数字河北”建设的价值落脚点。
问题2：以“高书志”的名义，为提高个人数字素养，给遴选到省直机关的公务员写一篇倡议书。700字左右。20分。
小军师遴选解析：
提升个人数字素养 赋能数字政府建设
——致省直机关新遴选公务员的倡议书
各位同仁：
数字浪潮，奔涌燕赵。当前，河北正以改革攻坚与数据赋能双轮驱动，全力推进数字政府建设，优化营商环境，提升治理效能。作为省直机关新遴选公务员，我们肩负着融入数字变革、助力河北数字政府建设提质增效的时代重任。在此，特向大家发出如下倡议：
从我做起，树立数字思维。深刻认识数字政府建设是推动治理现代化的关键举措，将提升数字素养作为履职尽责的“必修课”。主动对标河北数字政务发展前沿，聚焦“十五五”开局重点任务，强化“用数据决策、用数据服务”的理念，让数字思维成为工作的逻辑起点和行动自觉，争做数字政府建设的先行者。
从我做起，精进数字技能。主动学习数字知识，熟练掌握河北政务服务网、“高效办成一件事”中枢系统等平台操作，积极拥抱大数据、人工智能等新技术，不断提升数字化办公能力。努力成为既精通业务又熟悉数字的复合型人才，为数字政府建设提供坚实的能力支撑。
从我做起，创新数字履职。聚焦河北“高效办成一件事”升级、京津冀数据协同、“信易贷”创新等重点工作，勇于探索数字化履职新路径。主动运用数字技术优化流程、提升效能，以数据跑路代替群众跑腿，推动工作提质增效，在数字政府建设中展现新作为。
从我做起，优化数字服务。立足本职岗位，深入挖掘数字技术赋能政务服务的潜力，助力“一网通办”“一网协同”落地见效。以群众需求为导向，运用数字化手段破解服务难点，提升政务服务便捷度和满意度，让数字红利惠及更多企业和群众。
与数同行，开创未来。让我们以此次遴选为新起点，主动提升数字素养，锤炼过硬本领，以数字之力赋能河北数字政府建设，助力打造全国一流数字政务服务体系，为谱写河北高质量发展新篇章贡献青春力量！
倡议人：高书志
2026年3月15日
第二题
问题：请结合材料，以省农业农村厅名义写一篇“完善农村人居环境长效机制”的指导意见。800字左右。30分。
小军师遴选解析：
关于完善农村人居环境长效机制的指导意见
各相关单位：
改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。近年来，各地区各部门围绕健全长效管护机制开展了大量探索实践，取得了积极成效，但部分地区仍存在责任不明确、标准不健全、队伍不稳定资金不持续、监督考核不到位等突出问题。为接续推进农村人居环境整治提升工作，巩固拓展整治成果，现提出如下意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以巩固提升为核心，以长效管护为重点，推动农村人居环境从基本达标向品质提升、从集中整治向常态化管理转变，推动农村卫生厕所普及率稳步提升，农村生活垃圾分类减量和资源化利用取得新进展，农村生活污水治理率达到48%以上，村容村貌持续优化美化，全力打造宜居宜业和美乡村河北样板。
二、健全三级联动责任体系。严格落实“县级统筹、乡镇主责、村级落实”工作机制，县级成立工作专班统筹推进，乡镇负责组织实施，村党支部书记为第一责任人，划分网格化管理责任区，实现责任到人、管护到边、全域覆盖。
三、建强多元专业管护队伍。全面推行“公益岗位兜底+专业公司市场化运营”模式，在重点村庄设置管护公益岗位，优先聘用脱贫户、监测户承担基础管护工作；设施运维等专业性工作通过政府购买服务引入专业机构，鼓励推行“专业管护+志愿服务”互补模式。
四、创新群众参与激励机制。强化农民主体地位，深入开展环境卫生宣传教育，推广“胡同长制”“道德积分超市”等有效做法，引导村民主动参与环境维护，推动从“旁观者”向“参与者”转变，实现共建共治共享。
五、完善全链条保障体系。健全多元化资金投入格局，落实省市县三级专项管护资金，鼓励村集体、社会资本补充投入。完善管护地方标准，建立“日常巡查+定期督导+群众监督”闭环监督机制，畅通问题举报渠道，将管护成效纳入乡村振兴考核。
六、加强组织实施。各地要结合实际细化实施方案，压实工作责任，定期报送工作进展。省农业农村厅将常态化开展督导检查，推动各项机制落地见效，全力打造农村人居环境整治提升河北样板。
河北省农业农村厅
2026年X月X日
第三题
问题：结合贺娇龙事迹，以爱为主题，写一篇文章，不少于1000字。语言朴实，主题明确。35分。
小军师遴选解析：
实干为民 大爱无疆
争做新时代“贺娇龙”式好干部
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，这是贺娇龙的生动写照。“疆二代”贺娇龙用一生诠释了实干与担当，于岗位上坚守初心，于发展中怀揣大爱。作为新时代青年干部，要传承贺娇龙对党忠诚、坚定信念的政治品格，发扬她实干为民、开拓进取的精神追求，以爱为引，大爱无疆，在河北高质量发展的新征程上争做“贺娇龙”式好干部。
爱是一种信念，初心如磐，方行致远。志不立，则天下无可成之事。作为“疆二代”，贺娇龙拒绝了东南沿海的发展机遇，毅然选择回到昭苏，从最基层的乡镇计生办干事做起，一扎就是27年，用青春和热血践行着“到祖国最需要的地方去”的誓言。她始终牢记自己是一名共产党员，把爱体现在对党忠诚、信念坚定上，从未动摇过扎根边疆、奉献家乡的信念。作为青年干部，要时刻牢记初心使命，无论面对何种新挑战、新领域，都要坚守对党忠诚的政治本色，让青春与智慧在党和人民最需要的地方闪光。
爱是一种坚守，真诚为民，纾困解难。习近平总书记强调：人民生活幸福是国之大者。在基层工作的13年里，贺娇龙深入偏远牧区，用脚步丈量民情，把群众的安危冷暖放在心上，用实际行动践行着初心使命，被群众亲切地称为“我们的好女儿"，她用对群众的爱护守护了群众的温暖幸福。作为青年干部，要深入乡村、社区、企业，倾听群众呼声、摸清群众需求，建立问题清单、责任清单，精准对接群众急难愁盼，切实为人民群众办好事，办实事。
爱是一种力量，改革创新，增收致富。创新是发展的不竭动力。疫情期间，农牧民增收面临困境，贺娇龙临危受命，不惧困难，从零开始涉足公益助农直播，构建“农户+合作社+电商”的产销链条,带动2万余人就业、万余户农牧民增收。贺娇龙用爱的力量，用流量变“钱袋子”,让农牧民的日子越过越红火。作为青年干部，要学习她“拼命三郎”劲头，对分内工作、重点任务，不推诿、不敷衍，敢于接“烫手山芋”，敢于挑“最重的单子”，以“钉钉子”精神把每一项工作落到实处。
爱是一种担当，攻坚克难，创造实绩。担当是一名干部的底色。在基层工作中，贺娇龙敢于担当、善于作为，直面困难不退缩。她奔走协调，为老知青的奋斗足迹安一个“家”，面对“出行难、就医难、增收难”等问题，一步步破解发展难题，让偏远牧区的面貌发生了翻天覆地的变化。作为青年干部，要将这份攻坚精神、斗争精神传承下去，在乡村振兴、产业发展、民生服务的一线担当作为、久久为功，把“规划图”变成“实景图”。
爱是一种底色，清正廉洁，掷地有声。清风拂袖朝天去，免得闾阎话短长。“两零四无”可以总结贺娇龙的工作状态:零社交、零娱乐，无分红、无提成、无奖金、无假日。直播过程中的打赏她分文未取，全部捐给公益事业；账号走红后，她主动推动账号纳入国资背景运营以普通公职人员的标准严格约束自己，坚决不搞流量变现、不谋个人私利。贺娇龙的大爱在廉洁初心中光芒万丈，始终为公为民不是为自己。作为青年干部，要涵养“计利当计天下利”的胸怀，不计个人得失、不图虚名浮利，遵守党纪党规，严格要求自己，激荡清风正气。
星光不负赶路人，历史属于奋进者。贺娇龙跨越山海的大爱与坚守，将永远激励着我们把奋斗转化为温暖，让大爱在岁月中持续传递。让我们铭记这位“马背上的干部先锋”，接过乡村振兴的“接力棒”，以实干践行使命，续写为民服务的动人篇章，为中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
2026年3月15日河北省直遴选笔试真题答案解析
（小军师遴选）
第一题
问题1:结合材料，谈谈数字河北、数字经济、数字社会、数字政府之间的关系。500字左右。15分。
小军师遴选解析：
数字经济、数字社会、数字政府是数字河北的三大核心支柱。“数字河北”是河北省推进数字化发展的整体战略目标，三者相互支撑、深度融合共同构成“数字河北”建设的有机整体。河北省认真贯彻上级部署要求，推进建设“数字河北”，以信用建设夯实“数字经济”的基石，以数据开发利用场景牵引提升“数字政府”的效能，以畅通诉求受理渠道感知“数字社会”温度。
一、数字经济为“数字河北”提供物质基础和增长动能。聚焦经济领域，通过数字技术赋能传统产业、培育新兴产业，提升全要素生产率。
二、数字社会是“数字河北”建设的价值落脚点。聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感。
三、数字政府是“数字河北”建设的有力抓手，也为数字经济和数字社会提供制度保障与治理支撑。通过数据赋能，“信用代证”让企业“零跑动”；搭建金桥，融资信用服务让企业融资“更容易”；流程再造，“一网办理”让企业重塑信用“加速度”；聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感，是“数字河北”建设的价值落脚点。
问题2：以“高书志”的名义，为提高个人数字素养，给遴选到省直机关的公务员写一篇倡议书。700字左右。20分。
小军师遴选解析：
提升个人数字素养 赋能数字政府建设
——致省直机关新遴选公务员的倡议书
各位同仁：
数字浪潮，奔涌燕赵。当前，河北正以改革攻坚与数据赋能双轮驱动，全力推进数字政府建设，优化营商环境，提升治理效能。作为省直机关新遴选公务员，我们肩负着融入数字变革、助力河北数字政府建设提质增效的时代重任。在此，特向大家发出如下倡议：
从我做起，树立数字思维。深刻认识数字政府建设是推动治理现代化的关键举措，将提升数字素养作为履职尽责的“必修课”。主动对标河北数字政务发展前沿，聚焦“十五五”开局重点任务，强化“用数据决策、用数据服务”的理念，让数字思维成为工作的逻辑起点和行动自觉，争做数字政府建设的先行者。
从我做起，精进数字技能。主动学习数字知识，熟练掌握河北政务服务网、“高效办成一件事”中枢系统等平台操作，积极拥抱大数据、人工智能等新技术，不断提升数字化办公能力。努力成为既精通业务又熟悉数字的复合型人才，为数字政府建设提供坚实的能力支撑。
从我做起，创新数字履职。聚焦河北“高效办成一件事”升级、京津冀数据协同、“信易贷”创新等重点工作，勇于探索数字化履职新路径。主动运用数字技术优化流程、提升效能，以数据跑路代替群众跑腿，推动工作提质增效，在数字政府建设中展现新作为。
从我做起，优化数字服务。立足本职岗位，深入挖掘数字技术赋能政务服务的潜力，助力“一网通办”“一网协同”落地见效。以群众需求为导向，运用数字化手段破解服务难点，提升政务服务便捷度和满意度，让数字红利惠及更多企业和群众。
与数同行，开创未来。让我们以此次遴选为新起点，主动提升数字素养，锤炼过硬本领，以数字之力赋能河北数字政府建设，助力打造全国一流数字政务服务体系，为谱写河北高质量发展新篇章贡献青春力量！
倡议人：高书志
2026年3月15日
第二题
问题：请结合材料，以省农业农村厅名义写一篇“完善农村人居环境长效机制”的指导意见。800字左右。30分。
小军师遴选解析：
关于完善农村人居环境长效机制的指导意见
各相关单位：
改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。近年来，各地区各部门围绕健全长效管护机制开展了大量探索实践，取得了积极成效，但部分地区仍存在责任不明确、标准不健全、队伍不稳定资金不持续、监督考核不到位等突出问题。为接续推进农村人居环境整治提升工作，巩固拓展整治成果，现提出如下意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以巩固提升为核心，以长效管护为重点，推动农村人居环境从基本达标向品质提升、从集中整治向常态化管理转变，推动农村卫生厕所普及率稳步提升，农村生活垃圾分类减量和资源化利用取得新进展，农村生活污水治理率达到48%以上，村容村貌持续优化美化，全力打造宜居宜业和美乡村河北样板。
二、健全三级联动责任体系。严格落实“县级统筹、乡镇主责、村级落实”工作机制，县级成立工作专班统筹推进，乡镇负责组织实施，村党支部书记为第一责任人，划分网格化管理责任区，实现责任到人、管护到边、全域覆盖。
三、建强多元专业管护队伍。全面推行“公益岗位兜底+专业公司市场化运营”模式，在重点村庄设置管护公益岗位，优先聘用脱贫户、监测户承担基础管护工作；设施运维等专业性工作通过政府购买服务引入专业机构，鼓励推行“专业管护+志愿服务”互补模式。
四、创新群众参与激励机制。强化农民主体地位，深入开展环境卫生宣传教育，推广“胡同长制”“道德积分超市”等有效做法，引导村民主动参与环境维护，推动从“旁观者”向“参与者”转变，实现共建共治共享。
五、完善全链条保障体系。健全多元化资金投入格局，落实省市县三级专项管护资金，鼓励村集体、社会资本补充投入。完善管护地方标准，建立“日常巡查+定期督导+群众监督”闭环监督机制，畅通问题举报渠道，将管护成效纳入乡村振兴考核。
六、加强组织实施。各地要结合实际细化实施方案，压实工作责任，定期报送工作进展。省农业农村厅将常态化开展督导检查，推动各项机制落地见效，全力打造农村人居环境整治提升河北样板。
河北省农业农村厅
2026年X月X日
第三题
问题：结合贺娇龙事迹，以爱为主题，写一篇文章，不少于1000字。语言朴实，主题明确。35分。
小军师遴选解析：
实干为民 大爱无疆
争做新时代“贺娇龙”式好干部
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，这是贺娇龙的生动写照。“疆二代”贺娇龙用一生诠释了实干与担当，于岗位上坚守初心，于发展中怀揣大爱。作为新时代青年干部，要传承贺娇龙对党忠诚、坚定信念的政治品格，发扬她实干为民、开拓进取的精神追求，以爱为引，大爱无疆，在河北高质量发展的新征程上争做“贺娇龙”式好干部。
爱是一种信念，初心如磐，方行致远。志不立，则天下无可成之事。作为“疆二代”，贺娇龙拒绝了东南沿海的发展机遇，毅然选择回到昭苏，从最基层的乡镇计生办干事做起，一扎就是27年，用青春和热血践行着“到祖国最需要的地方去”的誓言。她始终牢记自己是一名共产党员，把爱体现在对党忠诚、信念坚定上，从未动摇过扎根边疆、奉献家乡的信念。作为青年干部，要时刻牢记初心使命，无论面对何种新挑战、新领域，都要坚守对党忠诚的政治本色，让青春与智慧在党和人民最需要的地方闪光。
爱是一种坚守，真诚为民，纾困解难。习近平总书记强调：人民生活幸福是国之大者。在基层工作的13年里，贺娇龙深入偏远牧区，用脚步丈量民情，把群众的安危冷暖放在心上，用实际行动践行着初心使命，被群众亲切地称为“我们的好女儿"，她用对群众的爱护守护了群众的温暖幸福。作为青年干部，要深入乡村、社区、企业，倾听群众呼声、摸清群众需求，建立问题清单、责任清单，精准对接群众急难愁盼，切实为人民群众办好事，办实事。
爱是一种力量，改革创新，增收致富。创新是发展的不竭动力。疫情期间，农牧民增收面临困境，贺娇龙临危受命，不惧困难，从零开始涉足公益助农直播，构建“农户+合作社+电商”的产销链条,带动2万余人就业、万余户农牧民增收。贺娇龙用爱的力量，用流量变“钱袋子”,让农牧民的日子越过越红火。作为青年干部，要学习她“拼命三郎”劲头，对分内工作、重点任务，不推诿、不敷衍，敢于接“烫手山芋”，敢于挑“最重的单子”，以“钉钉子”精神把每一项工作落到实处。
爱是一种担当，攻坚克难，创造实绩。担当是一名干部的底色。在基层工作中，贺娇龙敢于担当、善于作为，直面困难不退缩。她奔走协调，为老知青的奋斗足迹安一个“家”，面对“出行难、就医难、增收难”等问题，一步步破解发展难题，让偏远牧区的面貌发生了翻天覆地的变化。作为青年干部，要将这份攻坚精神、斗争精神传承下去，在乡村振兴、产业发展、民生服务的一线担当作为、久久为功，把“规划图”变成“实景图”。
爱是一种底色，清正廉洁，掷地有声。清风拂袖朝天去，免得闾阎话短长。“两零四无”可以总结贺娇龙的工作状态:零社交、零娱乐，无分红、无提成、无奖金、无假日。直播过程中的打赏她分文未取，全部捐给公益事业；账号走红后，她主动推动账号纳入国资背景运营以普通公职人员的标准严格约束自己，坚决不搞流量变现、不谋个人私利。贺娇龙的大爱在廉洁初心中光芒万丈，始终为公为民不是为自己。作为青年干部，要涵养“计利当计天下利”的胸怀，不计个人得失、不图虚名浮利，遵守党纪党规，严格要求自己，激荡清风正气。
星光不负赶路人，历史属于奋进者。贺娇龙跨越山海的大爱与坚守，将永远激励着我们把奋斗转化为温暖，让大爱在岁月中持续传递。让我们铭记这位“马背上的干部先锋”，接过乡村振兴的“接力棒”，以实干践行使命，续写为民服务的动人篇章，为中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
2026年3月15日河北省直遴选笔试真题答案解析
（小军师遴选）
第一题
问题1:结合材料，谈谈数字河北、数字经济、数字社会、数字政府之间的关系。500字左右。15分。
小军师遴选解析：
数字经济、数字社会、数字政府是数字河北的三大核心支柱。“数字河北”是河北省推进数字化发展的整体战略目标，三者相互支撑、深度融合共同构成“数字河北”建设的有机整体。河北省认真贯彻上级部署要求，推进建设“数字河北”，以信用建设夯实“数字经济”的基石，以数据开发利用场景牵引提升“数字政府”的效能，以畅通诉求受理渠道感知“数字社会”温度。
一、数字经济为“数字河北”提供物质基础和增长动能。聚焦经济领域，通过数字技术赋能传统产业、培育新兴产业，提升全要素生产率。
二、数字社会是“数字河北”建设的价值落脚点。聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感。
三、数字政府是“数字河北”建设的有力抓手，也为数字经济和数字社会提供制度保障与治理支撑。通过数据赋能，“信用代证”让企业“零跑动”；搭建金桥，融资信用服务让企业融资“更容易”；流程再造，“一网办理”让企业重塑信用“加速度”；聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感，是“数字河北”建设的价值落脚点。
问题2：以“高书志”的名义，为提高个人数字素养，给遴选到省直机关的公务员写一篇倡议书。700字左右。20分。
小军师遴选解析：
提升个人数字素养 赋能数字政府建设
——致省直机关新遴选公务员的倡议书
各位同仁：
数字浪潮，奔涌燕赵。当前，河北正以改革攻坚与数据赋能双轮驱动，全力推进数字政府建设，优化营商环境，提升治理效能。作为省直机关新遴选公务员，我们肩负着融入数字变革、助力河北数字政府建设提质增效的时代重任。在此，特向大家发出如下倡议：
从我做起，树立数字思维。深刻认识数字政府建设是推动治理现代化的关键举措，将提升数字素养作为履职尽责的“必修课”。主动对标河北数字政务发展前沿，聚焦“十五五”开局重点任务，强化“用数据决策、用数据服务”的理念，让数字思维成为工作的逻辑起点和行动自觉，争做数字政府建设的先行者。
从我做起，精进数字技能。主动学习数字知识，熟练掌握河北政务服务网、“高效办成一件事”中枢系统等平台操作，积极拥抱大数据、人工智能等新技术，不断提升数字化办公能力。努力成为既精通业务又熟悉数字的复合型人才，为数字政府建设提供坚实的能力支撑。
从我做起，创新数字履职。聚焦河北“高效办成一件事”升级、京津冀数据协同、“信易贷”创新等重点工作，勇于探索数字化履职新路径。主动运用数字技术优化流程、提升效能，以数据跑路代替群众跑腿，推动工作提质增效，在数字政府建设中展现新作为。
从我做起，优化数字服务。立足本职岗位，深入挖掘数字技术赋能政务服务的潜力，助力“一网通办”“一网协同”落地见效。以群众需求为导向，运用数字化手段破解服务难点，提升政务服务便捷度和满意度，让数字红利惠及更多企业和群众。
与数同行，开创未来。让我们以此次遴选为新起点，主动提升数字素养，锤炼过硬本领，以数字之力赋能河北数字政府建设，助力打造全国一流数字政务服务体系，为谱写河北高质量发展新篇章贡献青春力量！
问题2：以“高书志”的名义，为提高个人数字素养，给遴选到省直机关的公务员写一篇倡议书。700字左右。20分。
小军师遴选解析：
提升个人数字素养 赋能数字政府建设
——致省直机关新遴选公务员的倡议书
各位同仁：
数字浪潮，奔涌燕赵。当前，河北正以改革攻坚与数据赋能双轮驱动，全力推进数字政府建设，优化营商环境，提升治理效能。作为省直机关新遴选公务员，我们肩负着融入数字变革、助力河北数字政府建设提质增效的时代重任。在此，特向大家发出如下倡议：
从我做起，树立数字思维。深刻认识数字政府建设是推动治理现代化的关键举措，将提升数字素养作为履职尽责的“必修课”。主动对标河北数字政务发展前沿，聚焦“十五五”开局重点任务，强化“用数据决策、用数据服务”的理念，让数字思维成为工作的逻辑起点和行动自觉，争做数字政府建设的先行者。
从我做起，精进数字技能。主动学习数字知识，熟练掌握河北政务服务网、“高效办成一件事”中枢系统等平台操作，积极拥抱大数据、人工智能等新技术，不断提升数字化办公能力。努力成为既精通业务又熟悉数字的复合型人才，为数字政府建设提供坚实的能力支撑。
从我做起，创新数字履职。聚焦河北“高效办成一件事”升级、京津冀数据协同、“信易贷”创新等重点工作，勇于探索数字化履职新路径。主动运用数字技术优化流程、提升效能，以数据跑路代替群众跑腿，推动工作提质增效，在数字政府建设中展现新作为。
从我做起，优化数字服务。立足本职岗位，深入挖掘数字技术赋能政务服务的潜力，助力“一网通办”“一网协同”落地见效。以群众需求为导向，运用数字化手段破解服务难点，提升政务服务便捷度和满意度，让数字红利惠及更多企业和群众。
与数同行，开创未来。让我们以此次遴选为新起点，主动提升数字素养，锤炼过硬本领，以数字之力赋能河北数字政府建设，助力打造全国一流数字政务服务体系，为谱写河北高质量发展新篇章贡献青春力量！
小军师遴选解析：
提升个人数字素养 赋能数字政府建设
——致省直机关新遴选公务员的倡议书
各位同仁：
数字浪潮，奔涌燕赵。当前，河北正以改革攻坚与数据赋能双轮驱动，全力推进数字政府建设，优化营商环境，提升治理效能。作为省直机关新遴选公务员，我们肩负着融入数字变革、助力河北数字政府建设提质增效的时代重任。在此，特向大家发出如下倡议：
从我做起，树立数字思维。深刻认识数字政府建设是推动治理现代化的关键举措，将提升数字素养作为履职尽责的“必修课”。主动对标河北数字政务发展前沿，聚焦“十五五”开局重点任务，强化“用数据决策、用数据服务”的理念，让数字思维成为工作的逻辑起点和行动自觉，争做数字政府建设的先行者。
从我做起，精进数字技能。主动学习数字知识，熟练掌握河北政务服务网、“高效办成一件事”中枢系统等平台操作，积极拥抱大数据、人工智能等新技术，不断提升数字化办公能力。努力成为既精通业务又熟悉数字的复合型人才，为数字政府建设提供坚实的能力支撑。
从我做起，创新数字履职。聚焦河北“高效办成一件事”升级、京津冀数据协同、“信易贷”创新等重点工作，勇于探索数字化履职新路径。主动运用数字技术优化流程、提升效能，以数据跑路代替群众跑腿，推动工作提质增效，在数字政府建设中展现新作为。
从我做起，优化数字服务。立足本职岗位，深入挖掘数字技术赋能政务服务的潜力，助力“一网通办”“一网协同”落地见效。以群众需求为导向，运用数字化手段破解服务难点，提升政务服务便捷度和满意度，让数字红利惠及更多企业和群众。
与数同行，开创未来。让我们以此次遴选为新起点，主动提升数字素养，锤炼过硬本领，以数字之力赋能河北数字政府建设，助力打造全国一流数字政务服务体系，为谱写河北高质量发展新篇章贡献青春力量！
小军师遴选解析：
提升个人数字素养 赋能数字政府建设
——致省直机关新遴选公务员的倡议书
各位同仁：
数字浪潮，奔涌燕赵。当前，河北正以改革攻坚与数据赋能双轮驱动，全力推进数字政府建设，优化营商环境，提升治理效能。作为省直机关新遴选公务员，我们肩负着融入数字变革、助力河北数字政府建设提质增效的时代重任。在此，特向大家发出如下倡议：
从我做起，树立数字思维。深刻认识数字政府建设是推动治理现代化的关键举措，将提升数字素养作为履职尽责的“必修课”。主动对标河北数字政务发展前沿，聚焦“十五五”开局重点任务，强化“用数据决策、用数据服务”的理念，让数字思维成为工作的逻辑起点和行动自觉，争做数字政府建设的先行者。
从我做起，精进数字技能。主动学习数字知识，熟练掌握河北政务服务网、“高效办成一件事”中枢系统等平台操作，积极拥抱大数据、人工智能等新技术，不断提升数字化办公能力。努力成为既精通业务又熟悉数字的复合型人才，为数字政府建设提供坚实的能力支撑。
从我做起，创新数字履职。聚焦河北“高效办成一件事”升级、京津冀数据协同、“信易贷”创新等重点工作，勇于探索数字化履职新路径。主动运用数字技术优化流程、提升效能，以数据跑路代替群众跑腿，推动工作提质增效，在数字政府建设中展现新作为。
从我做起，优化数字服务。立足本职岗位，深入挖掘数字技术赋能政务服务的潜力，助力“一网通办”“一网协同”落地见效。以群众需求为导向，运用数字化手段破解服务难点，提升政务服务便捷度和满意度，让数字红利惠及更多企业和群众。
与数同行，开创未来。让我们以此次遴选为新起点，主动提升数字素养，锤炼过硬本领，以数字之力赋能河北数字政府建设，助力打造全国一流数字政务服务体系，为谱写河北高质量发展新篇章贡献青春力量！
倡议人：高书志
2026年3月15日
第二题
问题：请结合材料，以省农业农村厅名义写一篇“完善农村人居环境长效机制”的指导意见。800字左右。30分。
小军师遴选解析：
关于完善农村人居环境长效机制的指导意见
各相关单位：
改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。近年来，各地区各部门围绕健全长效管护机制开展了大量探索实践，取得了积极成效，但部分地区仍存在责任不明确、标准不健全、队伍不稳定资金不持续、监督考核不到位等突出问题。为接续推进农村人居环境整治提升工作，巩固拓展整治成果，现提出如下意见。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以巩固提升为核心，以长效管护为重点，推动农村人居环境从基本达标向品质提升、从集中整治向常态化管理转变，推动农村卫生厕所普及率稳步提升，农村生活垃圾分类减量和资源化利用取得新进展，农村生活污水治理率达到48%以上，村容村貌持续优化美化，全力打造宜居宜业和美乡村河北样板。
二、健全三级联动责任体系。严格落实“县级统筹、乡镇主责、村级落实”工作机制，县级成立工作专班统筹推进，乡镇负责组织实施，村党支部书记为第一责任人，划分网格化管理责任区，实现责任到人、管护到边、全域覆盖。
三、建强多元专业管护队伍。全面推行“公益岗位兜底+专业公司市场化运营”模式，在重点村庄设置管护公益岗位，优先聘用脱贫户、监测户承担基础管护工作；设施运维等专业性工作通过政府购买服务引入专业机构，鼓励推行“专业管护+志愿服务”互补模式。
四、创新群众参与激励机制。强化农民主体地位，深入开展环境卫生宣传教育，推广“胡同长制”“道德积分超市”等有效做法，引导村民主动参与环境维护，推动从“旁观者”向“参与者”转变，实现共建共治共享。
五、完善全链条保障体系。健全多元化资金投入格局，落实省市县三级专项管护资金，鼓励村集体、社会资本补充投入。完善管护地方标准，建立“日常巡查+定期督导+群众监督”闭环监督机制，畅通问题举报渠道，将管护成效纳入乡村振兴考核。
六、加强组织实施。各地要结合实际细化实施方案，压实工作责任，定期报送工作进展。省农业农村厅将常态化开展督导检查，推动各项机制落地见效，全力打造农村人居环境整治提升河北样板。
河北省农业农村厅
2026年X月X日
第三题
问题：结合贺娇龙事迹，以爱为主题，写一篇文章，不少于1000字。语言朴实，主题明确。35分。
小军师遴选解析：
实干为民 大爱无疆
争做新时代“贺娇龙”式好干部
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，这是贺娇龙的生动写照。“疆二代”贺娇龙用一生诠释了实干与担当，于岗位上坚守初心，于发展中怀揣大爱。作为新时代青年干部，要传承贺娇龙对党忠诚、坚定信念的政治品格，发扬她实干为民、开拓进取的精神追求，以爱为引，大爱无疆，在河北高质量发展的新征程上争做“贺娇龙”式好干部。
爱是一种信念，初心如磐，方行致远。志不立，则天下无可成之事。作为“疆二代”，贺娇龙拒绝了东南沿海的发展机遇，毅然选择回到昭苏，从最基层的乡镇计生办干事做起，一扎就是27年，用青春和热血践行着“到祖国最需要的地方去”的誓言。她始终牢记自己是一名共产党员，把爱体现在对党忠诚、信念坚定上，从未动摇过扎根边疆、奉献家乡的信念。作为青年干部，要时刻牢记初心使命，无论面对何种新挑战、新领域，都要坚守对党忠诚的政治本色，让青春与智慧在党和人民最需要的地方闪光。
爱是一种坚守，真诚为民，纾困解难。习近平总书记强调：人民生活幸福是国之大者。在基层工作的13年里，贺娇龙深入偏远牧区，用脚步丈量民情，把群众的安危冷暖放在心上，用实际行动践行着初心使命，被群众亲切地称为“我们的好女儿"，她用对群众的爱护守护了群众的温暖幸福。作为青年干部，要深入乡村、社区、企业，倾听群众呼声、摸清群众需求，建立问题清单、责任清单，精准对接群众急难愁盼，切实为人民群众办好事，办实事。
爱是一种力量，改革创新，增收致富。创新是发展的不竭动力。疫情期间，农牧民增收面临困境，贺娇龙临危受命，不惧困难，从零开始涉足公益助农直播，构建“农户+合作社+电商”的产销链条,带动2万余人就业、万余户农牧民增收。贺娇龙用爱的力量，用流量变“钱袋子”,让农牧民的日子越过越红火。作为青年干部，要学习她“拼命三郎”劲头，对分内工作、重点任务，不推诿、不敷衍，敢于接“烫手山芋”，敢于挑“最重的单子”，以“钉钉子”精神把每一项工作落到实处。
爱是一种担当，攻坚克难，创造实绩。担当是一名干部的底色。在基层工作中，贺娇龙敢于担当、善于作为，直面困难不退缩。她奔走协调，为老知青的奋斗足迹安一个“家”，面对“出行难、就医难、增收难”等问题，一步步破解发展难题，让偏远牧区的面貌发生了翻天覆地的变化。作为青年干部，要将这份攻坚精神、斗争精神传承下去，在乡村振兴、产业发展、民生服务的一线担当作为、久久为功，把“规划图”变成“实景图”。
爱是一种底色，清正廉洁，掷地有声。清风拂袖朝天去，免得闾阎话短长。“两零四无”可以总结贺娇龙的工作状态:零社交、零娱乐，无分红、无提成、无奖金、无假日。直播过程中的打赏她分文未取，全部捐给公益事业；账号走红后，她主动推动账号纳入国资背景运营以普通公职人员的标准严格约束自己，坚决不搞流量变现、不谋个人私利。贺娇龙的大爱在廉洁初心中光芒万丈，始终为公为民不是为自己。作为青年干部，要涵养“计利当计天下利”的胸怀，不计个人得失、不图虚名浮利，遵守党纪党规，严格要求自己，激荡清风正气。
星光不负赶路人，历史属于奋进者。贺娇龙跨越山海的大爱与坚守，将永远激励着我们把奋斗转化为温暖，让大爱在岁月中持续传递。让我们铭记这位“马背上的干部先锋”，接过乡村振兴的“接力棒”，以实干践行使命，续写为民服务的动人篇章，为中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
小军师遴选解析：
实干为民 大爱无疆
争做新时代“贺娇龙”式好干部
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，这是贺娇龙的生动写照。“疆二代”贺娇龙用一生诠释了实干与担当，于岗位上坚守初心，于发展中怀揣大爱。作为新时代青年干部，要传承贺娇龙对党忠诚、坚定信念的政治品格，发扬她实干为民、开拓进取的精神追求，以爱为引，大爱无疆，在河北高质量发展的新征程上争做“贺娇龙”式好干部。
爱是一种信念，初心如磐，方行致远。志不立，则天下无可成之事。作为“疆二代”，贺娇龙拒绝了东南沿海的发展机遇，毅然选择回到昭苏，从最基层的乡镇计生办干事做起，一扎就是27年，用青春和热血践行着“到祖国最需要的地方去”的誓言。她始终牢记自己是一名共产党员，把爱体现在对党忠诚、信念坚定上，从未动摇过扎根边疆、奉献家乡的信念。作为青年干部，要时刻牢记初心使命，无论面对何种新挑战、新领域，都要坚守对党忠诚的政治本色，让青春与智慧在党和人民最需要的地方闪光。
爱是一种坚守，真诚为民，纾困解难。习近平总书记强调：人民生活幸福是国之大者。在基层工作的13年里，贺娇龙深入偏远牧区，用脚步丈量民情，把群众的安危冷暖放在心上，用实际行动践行着初心使命，被群众亲切地称为“我们的好女儿"，她用对群众的爱护守护了群众的温暖幸福。作为青年干部，要深入乡村、社区、企业，倾听群众呼声、摸清群众需求，建立问题清单、责任清单，精准对接群众急难愁盼，切实为人民群众办好事，办实事。
爱是一种力量，改革创新，增收致富。创新是发展的不竭动力。疫情期间，农牧民增收面临困境，贺娇龙临危受命，不惧困难，从零开始涉足公益助农直播，构建“农户+合作社+电商”的产销链条,带动2万余人就业、万余户农牧民增收。贺娇龙用爱的力量，用流量变“钱袋子”,让农牧民的日子越过越红火。作为青年干部，要学习她“拼命三郎”劲头，对分内工作、重点任务，不推诿、不敷衍，敢于接“烫手山芋”，敢于挑“最重的单子”，以“钉钉子”精神把每一项工作落到实处。
爱是一种担当，攻坚克难，创造实绩。担当是一名干部的底色。在基层工作中，贺娇龙敢于担当、善于作为，直面困难不退缩。她奔走协调，为老知青的奋斗足迹安一个“家”，面对“出行难、就医难、增收难”等问题，一步步破解发展难题，让偏远牧区的面貌发生了翻天覆地的变化。作为青年干部，要将这份攻坚精神、斗争精神传承下去，在乡村振兴、产业发展、民生服务的一线担当作为、久久为功，把“规划图”变成“实景图”。
爱是一种底色，清正廉洁，掷地有声。清风拂袖朝天去，免得闾阎话短长。“两零四无”可以总结贺娇龙的工作状态:零社交、零娱乐，无分红、无提成、无奖金、无假日。直播过程中的打赏她分文未取，全部捐给公益事业；账号走红后，她主动推动账号纳入国资背景运营以普通公职人员的标准严格约束自己，坚决不搞流量变现、不谋个人私利。贺娇龙的大爱在廉洁初心中光芒万丈，始终为公为民不是为自己。作为青年干部，要涵养“计利当计天下利”的胸怀，不计个人得失、不图虚名浮利，遵守党纪党规，严格要求自己，激荡清风正气。
星光不负赶路人，历史属于奋进者。贺娇龙跨越山海的大爱与坚守，将永远激励着我们把奋斗转化为温暖，让大爱在岁月中持续传递。让我们铭记这位“马背上的干部先锋”，接过乡村振兴的“接力棒”，以实干践行使命，续写为民服务的动人篇章，为中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
小军师遴选解析：
实干为民 大爱无疆
争做新时代“贺娇龙”式好干部
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知，这是贺娇龙的生动写照。“疆二代”贺娇龙用一生诠释了实干与担当，于岗位上坚守初心，于发展中怀揣大爱。作为新时代青年干部，要传承贺娇龙对党忠诚、坚定信念的政治品格，发扬她实干为民、开拓进取的精神追求，以爱为引，大爱无疆，在河北高质量发展的新征程上争做“贺娇龙”式好干部。
爱是一种信念，初心如磐，方行致远。志不立，则天下无可成之事。作为“疆二代”，贺娇龙拒绝了东南沿海的发展机遇，毅然选择回到昭苏，从最基层的乡镇计生办干事做起，一扎就是27年，用青春和热血践行着“到祖国最需要的地方去”的誓言。她始终牢记自己是一名共产党员，把爱体现在对党忠诚、信念坚定上，从未动摇过扎根边疆、奉献家乡的信念。作为青年干部，要时刻牢记初心使命，无论面对何种新挑战、新领域，都要坚守对党忠诚的政治本色，让青春与智慧在党和人民最需要的地方闪光。
爱是一种坚守，真诚为民，纾困解难。习近平总书记强调：人民生活幸福是国之大者。在基层工作的13年里，贺娇龙深入偏远牧区，用脚步丈量民情，把群众的安危冷暖放在心上，用实际行动践行着初心使命，被群众亲切地称为“我们的好女儿"，她用对群众的爱护守护了群众的温暖幸福。作为青年干部，要深入乡村、社区、企业，倾听群众呼声、摸清群众需求，建立问题清单、责任清单，精准对接群众急难愁盼，切实为人民群众办好事，办实事。
爱是一种力量，改革创新，增收致富。创新是发展的不竭动力。疫情期间，农牧民增收面临困境，贺娇龙临危受命，不惧困难，从零开始涉足公益助农直播，构建“农户+合作社+电商”的产销链条,带动2万余人就业、万余户农牧民增收。贺娇龙用爱的力量，用流量变“钱袋子”,让农牧民的日子越过越红火。作为青年干部，要学习她“拼命三郎”劲头，对分内工作、重点任务，不推诿、不敷衍，敢于接“烫手山芋”，敢于挑“最重的单子”，以“钉钉子”精神把每一项工作落到实处。
爱是一种担当，攻坚克难，创造实绩。担当是一名干部的底色。在基层工作中，贺娇龙敢于担当、善于作为，直面困难不退缩。她奔走协调，为老知青的奋斗足迹安一个“家”，面对“出行难、就医难、增收难”等问题，一步步破解发展难题，让偏远牧区的面貌发生了翻天覆地的变化。作为青年干部，要将这份攻坚精神、斗争精神传承下去，在乡村振兴、产业发展、民生服务的一线担当作为、久久为功，把“规划图”变成“实景图”。
爱是一种底色，清正廉洁，掷地有声。清风拂袖朝天去，免得闾阎话短长。“两零四无”可以总结贺娇龙的工作状态:零社交、零娱乐，无分红、无提成、无奖金、无假日。直播过程中的打赏她分文未取，全部捐给公益事业；账号走红后，她主动推动账号纳入国资背景运营以普通公职人员的标准严格约束自己，坚决不搞流量变现、不谋个人私利。贺娇龙的大爱在廉洁初心中光芒万丈，始终为公为民不是为自己。作为青年干部，要涵养“计利当计天下利”的胸怀，不计个人得失、不图虚名浮利，遵守党纪党规，严格要求自己，激荡清风正气。
星光不负赶路人，历史属于奋进者。贺娇龙跨越山海的大爱与坚守，将永远激励着我们把奋斗转化为温暖，让大爱在岁月中持续传递。让我们铭记这位“马背上的干部先锋”，接过乡村振兴的“接力棒”，以实干践行使命，续写为民服务的动人篇章，为中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。
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