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2024年5月南京医科大学管理岗笔试真题
一、客观题
校情校史：
1.省内唯一的省级卫生政策智库一江苏省健康研究院2.基础医学人才培养与创新团队荣获第19届“江苏青年五四奖章集体”荣誉称号。或者1个学院(公共卫生学院党委)入选全国党建工作标杆院系3.《柳叶刀》杂志连续发表我校两篇急性冠脉综合征精准诊治的临床研究新成果4.召开国家自然科学基金基础科学中心项目“常见慢性病的病因基础与精准预防”启动会
时政：
1.中华优秀传统文化是当代中国文化软实力的重要力量
高等教育学：
1.教师义务?(是岗上必备也是在岗前就需拥有的)2.学校的当前教学组织形式班级授课制3.哪种教学方式可以促进终身学习和?4.构建主义学习理论5.高等教育问责制度家长学生道德型高校教育问责6.大众教育?7.胡适?杜威?克拉克?纽曼?8.哪一高等教育理念没有?机构理念教育理念学术理念9.高等教育学主要属于?领域的应用学科10.教育的社会功能政治经济文化功能(好像考2道)
行测：
1.4道左右言语理解(包括中心理解、选词填空)2.4道左右类比推理
二、简答题
1.高校青年管理人员应该如何做到廉洁自律?(10分)
2.新时代高效管理育人工作的特征(20分)
三、作文题
1.数字化赋能医科院校发展转型600字左右论述文(40分)
二、简答10分：1教育强国建设规划纲要六大特质;2.网络办公火热，作为高校工作者如何做好“数据安全责任"。
三、论述20分：小张是高校工作者，工作中出现了职业倦怠.....1.什么是职业倦怠?2.如果你是小张，你会怎么办？
四、写作40分：高校教师学生关系错位....1.谈谈高校教师与学生良好师生关系的内涵2.作为一名高校教师，如何构建良好师生关系
一、选择题：30道校史校情+时政+教育学+行测
二、两道简答：1、高校管理工作过程的基本含义和环节2、高校教学管理的工作内容。
三、一道论述：1、高校如何促进毕业生高质量就业
四、两道材料分析：1、和申论材料总结内容相似2 、教育高质量发展的背景下，高校管理人员不仅要担当新使命，还要走心。600字左右的自命题写作
南京医科大三年真题考情都有规律，客观题包含校史校情、时政、教育学和行测，主观题占比更大，都是聚焦教育、岗位热点去考察，简答、论述和作文是必备，这块都是课程王牌，能实现零基础快速押题上手！高校越越老师亲自全程一对一带，匹配最新王牌押题突击课、搭配25年最新研磨12套模考冲刺卷和专属重点提示与特色押题话题，笔面冲刺一站式上岸不是问题！！
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