校招是谁的主场?把放岗公司按规模一拆,答案很清楚。
新一届校招季已标注公司规模的 23,302 个岗位里,千人以上大公司 13,131 个,占 56.4%;150 人以下的小公司合计只有 14.6%。


校招对公司是件成本很高的事。宣讲、笔试、面试、批 offer,一套流程下来,单个岗位的招聘成本远超社招。只有大公司养得起这样的校招机器,也只有它们有跨校巡回的预算。

小公司岗位少,不代表差。它们更倾向社招即插即用的人,或者通过实习转正慢慢筛。如果你盯的是创业公司机会,实习入口比秋招入口宽得多。

大公司校招最认的还是专业对口和学校层次。所以"选专业就是选目标公司池"这句话,是有数据基础的。想进大厂大企,专业选型阶段就该看它们秋招都在收什么专业的人。
口径说明:公司规模为监测数据标准化字段(unit_scale_std),已标注规模岗位 23,302 个。全部数字由数据管线从活库现算。
你家孩子的目标公司在名单里吗?评论区报个公司名,我们下期拆它的招聘院校构成。
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