《法律与生活》主观题答题结构及与高考真题主观题汇编(核心必备知识、七大类主观题解题方法)

四季读书网 2026-10-17 13:20:55 8 0

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《法律与生活》大题常用表述与答题逻辑精要

【答题结构】（判定）+法律依据＋案件事实＋责任承担（侵权责任or违约责任）＋意义

一、民事权利（命题核心）

（一）人格权【答题逻辑】：认定侵权（法条+行为分析）→ 指出责任主体 → 明确责任形式。【通用句式】：“根据《民法典》，自然人享有XX权。材料中，行为人甲实施了XX行为（如：擅自公开、盗用、侮辱诽谤等），侵犯了乙的XX权，应依法承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。”

生命权、身体权、健康权：自然人最基础、最高的权利。侵害行为多与人身伤害、医疗纠纷、产品质量安全等相关。

姓名权、肖像权：强调“未经许可+以营利为目的/造成损害”的典型侵权模式。肖像权新增“信息技术手段伪造”的情形。

名誉权、荣誉权：核心在于“社会评价降低”。行为方式为侮辱（贬损人格）或诽谤（捏造事实）。荣誉权特指非法剥夺、贬损荣誉称号。

隐私权与个人信息保护：

隐私权：核心是“私密性”与“生活安宁”。答题时点明“私密空间、活动、信息”具体内容。

个人信息：处理需遵循合法、正当、必要原则。过度收集、泄露、非法买卖均属侵权，常与数字社会、消费权益结合考查。

英烈保护：属于社会公共利益范畴。答题要点明“损害社会公共利益”，责任形式常为“消除影响、恢复名誉”。

（二）物权【答题逻辑】：确定财产类型（动产/不动产）→ 明确物权变动规则 → 分析权利归属 → 判断侵权或合同效力。

所有权：

不动产（房屋、土地）：登记生效主义。高频考点：“合同有效”但“未办理登记，不发生物权效力”。用于分析“一房二卖”、继承房产纠纷。

动产：通常交付即转移所有权。特殊动产（机动车、船舶等）登记对抗主义（未经登记，不得对抗善意第三人）。

他物权：

用益物权（承包、建设、宅基地）：核心是“占有、使用、收益”。涉及征收补偿时，必答“用益物权人有权获得合理补偿”。

担保物权（抵押、质押）：核心是“优先受偿权”。区分：不动产可抵押（不转移占有），动产可质押（转移占有）。不是所有权转让。

知识产权

著作权：区分人身权（发表、署名、修改、保护作品完整）与财产权（复制、发行、改编等）。作品完成即自动取得，但技术类成果常需登记。

专利权：强调独占实施权和期限性（发明20年）。答题价值导向：“保护创新，促进社会发展”。

商标权：核心是“混淆可能性”。可答：“在同一种或类似商品上使用相同或近似商标，易导致消费者混淆，构成侵权。”驰名商标受跨类保护。

二、合同（贯穿全书的线索）

【答题逻辑】：合同订立（要约-承诺）→ 合同效力（有效/无效/效力待定）→ 合同履行（原则、违约）→ 合同救济。

订立与效力：

有效三要件：行为能力、意思表示真实、内容合法。

无效情形：欺诈胁迫（损害国家利益）、恶意串通、合法形式掩盖非法目的、违背公序良俗、违反法律强制性规定。

效力待定：限制民事行为能力人订立、无权代理合同，需追认。

履行与违约：

原则：全面履行、诚信履行、绿色原则。

违约免责：不可抗力（不能预见、不能避免、不能克服）。但需及时通知并提供证明。

违约责任：继续履行、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则（定金与违约金不可并用，择一主张）。

消费者合同：是特殊合同。经营者义务对应消费者权利（安全权、知情权、选择权、公平交易权等）。欺诈可主张“退一赔三”。

三、侵权责任（与权利保护对应）

【答题逻辑】：权利受侵害事实→ 归责原则分析 → 责任构成要件 → 责任承担方式。

三大归责原则：

过错责任（一般）：最常见。谁过错，谁担责。需证明“行为、损害、因果关系、过错”。

无过错责任：法律特别规定（如：环境污染、饲养动物致害、产品缺陷致害）。不论有无过错，均需担责。

过错推定责任：法律特别规定（如：校园人身损害、医疗机构部分情形、物件脱落坠落）。先推定责任人有过错，需其自证清白。

责任承担方式：根据损害类型选择适用。人身损害侧重赔礼道歉、赔偿损失、精神损害赔偿；财产损害侧重恢复原状、赔偿损失。

诉讼时效：普通时效3年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。过期丧失胜诉权。

四、劳动法律关系

【答题逻辑】：劳动关系确认（合同是关键）→ 劳动者权利受侵害事实 → 维权途径与时效。

核心：书面劳动合同是确认劳动关系、保障权益的核心依据。未签合同，可主张双倍工资。

劳动者基本权利：平等就业、取得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险等。

劳动争议解决：协商→ 调解 → 劳动仲裁（前置、时效1年）→ 诉讼。必须记清仲裁是诉讼的必经前置程序。

五、诉讼与纠纷解决

【答题逻辑】：纠纷性质→ 选择途径（非诉/诉讼）→ 诉讼类型 → 程序与证据。

纠纷解决多元途径：和解、调解、仲裁、诉讼。诉讼是最后途径。

三大诉讼类型：

民事诉讼：平等主体，谁主张谁举证（例外：倒置）。

行政诉讼：“民告官”，被告（行政机关）对行政行为合法性负举证责任。

刑事诉讼：解决定罪量刑，由检察院或自诉人举证。

证据：诉讼灵魂。举证不能则承担不利后果。

基本程序：起诉→ 受理 → 开庭审理（一审）→ 上诉（二审，两审终审）→ 再审（特殊救济）。

诉讼权利：委托代理人、申请回避、上诉等。

选必二《法律与生活》

【课标要求】2025版

1.民事权利与义务

1.1 了解我国民法典确立的民法基本原则，识别民事主体的民事权利和民事责任，明确民事权利与义务的关系。

1.2 了解物权的主要类型，懂得维护物权的途径；理解知识产权保护的意义。

1.3 简述合同的价值，理解合同的主要内容和违约责任，了解合同订立的程序和解决合同纠纷的途径。

1.4 引用实例说明侵权责任的内容，树立依法承担责任的观念。

2.家庭与婚姻

2.1 了解抚养、扶养、赡养等民事关系，培育家庭责任意识。

2.2 理解婚姻法律关系，树立正确的婚姻家庭观念。

3.就业与创业

3.1 理解劳动者的权利和义务，了解劳动合同的主要内容和劳动者依法维权的途径、方式。

3.2 列举与创业有关的企业登记、企业信息公示等基本法律规定，评述市场竞争的基本规则，说明依法经营的必要性。

4.社会争议解决

4.1 识别人民调解、行政调解等不同的调解方式，明确调解制度的特点和程序。

4.2 列举劳动争议仲裁、商事仲裁等仲裁形式，明确仲裁制度的特点和程序。

4.3 了解民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼的特点，说明不同诉讼中的举证规则，树立证据意识。

4.4 概述公民的诉讼权利，熟悉公民获得法律援助的渠道。

选必二《法律与生活》

核心必备知识

一、解决问题：要解决公民作为基本民事行为主体的权利义务、家庭婚姻关系中权利义务、劳动（就业与创业）关系中的权利义务有哪些，如何维护？如何利用多元纠纷机制来维护自己的合法权益。

二、逻辑思路：以权利与义务为主线，先学习是什么，再聚焦怎样做、权利如何实现，义务如何履行，纠纷如何解决。

三、重点考点：

1.民事法律关系三要素：主体、客体、内容。

2.民法基本原则：平等、自愿、公平、诚信、守法和公序良俗、绿色原则。

3.人身权：生命权、身体权、健康权；姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权。

4.财产权：物权（所有权、他物权）、知识产权、合同债权。

5.所有权取得方式：动产——交付为准，不动产——登记为准。

6.他物权：用益物权（土地承包经营权、宅基地使用权、建设用地使用权）。担保物权——抵押权、质权。

7.知识产权：著作权、专利权（发明—实用新型—外观设计）、商标权。

（1）商标侵权规定是什么？①未经权利人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标相同的商标的，构成侵权。

（2）在同一种商品上使用与注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的，也构成侵权。

8.合同订立的阶段：要约和承诺。

9.什么是有效合同与无效合同？

（1）有效合同：有效合同要求行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，内容合法。

（2）无效合同：如果合同内容出现违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗等情形，可能导致合同全部或者部分无效。如果合同的主体不适格或者因欺诈、胁迫导致当事人意思表示不真实，也会使得合同存在瑕疵或者效力处于不确定状态，不能产生当事人预期的法律约束力。

10.合同履行的原则：全面履行原则、诚信原则、协作履行原则、绿色原则等。

11.合同违约的承担方式：继续履行，采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则等（注意违约金、定金二者只能选其一）。

12.合同违约免责（约定免责和法定免责）的规定有哪些？

（1）在合同履行过程中遇到当事人约定的免责事由或不可抗力时，可全部或者部分免除当事人的违约责任。

（2）因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。

13.侵权责任的三中情形：一般过错侵权（注意三构件）、过错推定侵权、无过错侵权（有错无错都是你的错）。

侵权责任承担方式包括：停止侵害，排除妨碍，消除危险，返还财产，恢复原状，赔偿损失，赔礼道歉，消除影响、恢复名誉。惩罚性赔偿。可以单独适用，也可以合并适用。

14.妥善处理相邻关系：原则——有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则。依据——法律规定、当地风俗习惯。不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水、通行等提供必要的便利。

15.法定继承有顺序：第一顺序——父母、配偶、子女；第二顺序——兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

16.遗嘱继承：继承人在法定继承人范围之内，法律效力大于法定继承。遗嘱继承必须先析出遗产，再继承。

17.夫妻财产关系平等：夫妻共同财产、夫妻个人财产、夫妻约定财产制。

18.婚姻关系存续期间所得的下列财产属于夫妻共同财产是什么？

（1）工资、奖金、劳务报酬；②生产、经营、投资的收益；

（2）知识产权的收益；④继承或者受赠的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外；

19.劳动合同原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

20.什么是有效劳动合同和无效劳动合同？

（1）劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。

（2）具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：

①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； ③违反法律、行政法规强制性规定的。

无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。

21.劳动者权利：取得劳动报酬；休息休假；获得劳动安全卫生保护；享有社会保险和福利；平等就业等。

22.劳动者义务：完成劳动任务，提高劳动技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

23.劳动争议处理：和解、调解、投诉、仲裁、诉讼（注意：先裁后审，拖欠工资等可直接进入诉讼程序）。

24.经营者：遵守规则，公平竞争，反不正当竞争，依法经营、诚信经营，保护消费者合法权益、自觉纳税（增值税、企业所得税、个人所得税，注意起征点和公平问题）。

25.不正当竞争：混淆行为（搭便车）、虚假宣传广告、商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为等。

26.消费者权利：安全消费的权利，知情权、自主选择权。

27.消费者维权：和解、调解、投诉、仲裁、诉讼（注意：或裁或审，二选其一，且商事仲裁一裁终局）。

28.三大诉讼：民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼。

29.当事人的诉讼权利：委托代理人或辩护人的权利，申请回避的权利，上诉的权利。

30.证据是诉讼的灵魂，是打官司决胜负的管家砝码。

31.民事诉讼的举证原则：“谁主张谁举证”

32.常见的举证倒置情形有哪些？

（1）因污染环境、破坏生态发生纠纷，由行为人承担举证责任。;

（2）建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，由所有人、管理人或者使用人对其没有过错承担举证责任。

33.行政诉讼的举证原则：行政机关举证。

34.刑事诉讼的举证原则：公司案件是人民检察院举证，自诉案件时自诉人举证。

35.诉讼的基本原则：以事实为根据，以法律为准绳，有利于正确解决纠纷，实现公平正义。

重点注意点：侵权责任及其承担方式、违约责任、侵权责任及其承担方式、遗产继承等、举证责任等。

《法律与生活》主观题答题结构

及高考真题训练

核心必备知识、七大类主观题解题方法、2023-2026主观题汇编

【答题结构】（判定）+法律依据＋案件事实＋责任承担（侵权责任or违约责任）＋意义

一、【合同类】

题型特点：试题往往以现实生活中各种合同的履行为背景，考查学生对合同履行原则、结果以及违约责任承担方式的认识，引导学生自觉树立契约精神，维系诚信、健康的市场秩序，促进社会生活的正常运行。

解题方法：

（1）界定材料涉及的合同是否有效（具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容合法；可撤销合同、部分全部无效）。

（2）判断合同履行过程是否存在违约行为；

（3）分析是否存在免责事由。是否符合约定免责或法定免责（不可抗力）条件。（注意免责≠免除义务）

（4）分析违约当事人应当承担的违约责任。根据违约方违约事实，分析违约当事人应当承担的违约责任。

①订立：合同订立分要约和承诺两个阶段。要约是希望与他人订立合同的意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示。受要约人对原要约内容进行了实质性变更或超过了原要约确定的期限，则转变为新要约，需要原要约人作出承诺，才能形成一致的意思表示。

②有效：订立一份有效的合同，要求行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，内容合法。

无效合同：主体不适格，意思表示不真实，内容违法或违背公序良俗。

③履行：履行合同要遵循诚实信用原则，全面履行原则，协作履行原则。

④变更：当事人协商一致，可以变更合同。除法律另有规定或者当事人另有约定外，合同的一方当事人不能单方面变更或者解除合同，否则须承担违约责任。

⑤违约责任的承担方式包括:继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则等。当事人既定违约金又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款，违约金和定金罚则不能同时运用。

⑥违约行为的免责：在合同履行过程中遇到当事人约定的免责事由或不可抗力时，根据这些情形对合同履行所造成的影响，可全部或者部分免除当事人的违约责任。

二、【劳动关系类】

题型特点：此类试题往往以具体案例入手，评价劳动者与用人单位签订劳动合同时存在的问题。

解题方法：评价某一劳动合同的签订，主要从以下角度入手看：

一看，合同主体是否适格；二看，劳动合同的必备条款是否齐全；三看，订立劳动合同时是否遵循了相关原则。四看，订立时是否存在无效情形。

①劳动法的基本原则：保护劳动者的合法权益、劳动者平等竞争的原则、特殊劳动保护的原则

②订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

③劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。

④用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同。劳动合同到期后，用人单位不续订劳动合同的，需支付员工经济补偿金。

⑤劳动者必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各项规章制度。

⑥以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。

⑦劳动者的权利与义务：权利：取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等；义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。⑧劳动者维权的途径:协商达成和解协议。向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。向人民法院提起诉讼。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。

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高考真题主观题对应训练

一、合同类

重点突破：合同与违约责任

“XXX 合同是否有效，XX 主张是否会得到法院支持，为什么？”

“XXX 行为是否构成违约，是否需要承担违约责任，为什么？”

【答题思路】

①陈述观点	是或否，支持或不支持
②合同是否有效	行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容合法
③违约or免责	是否存在违约行为——结合原则/法条来看是否存在免责情形——法定/约定
④承担责任	XX 的行为…，应承担……（具体的违约责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则）

【劳动合同】

①劳动合同是否有效？（同上）

②劳动者维权途径：通过和解、调解、仲裁、诉讼等多种方式依法维权。

③启示：依法订立劳动合同、依法维护劳动者自身权益、选择合理途径解决劳动争议

1.（2026年广东高考·T20）阅读材料，完成下列要求。（8分）

在某市出台支持创业带动就业若干政策后，甲、乙共同出资设立××有限责任公司（下称A公司），注册资本200万元，甲、乙分别认缴120万元、80万元，公司设立时各股东实际缴付认缴出资额的40%。A公司成立后，与B公司签订了金额为50万元的合同，合同中约定了交货时间、违约金等条款。后因产能限制，A公司与B公司协商，要求延期两个月交货，B公司不同意。A公司遂直接发函通知B公司延期两个月交货，B公司未予理会。在约定的交货日，A公司只交付了约定数量的70%，但未给B公司造成损失。B公司诉至法院，要求A公司承担违约责任。

根据材料，运用《法律与生活》知识，回答下列问题并说明理由：“A公司的股东应按实际出资承担责任”这一判断是否正确？（3分）法院是否应当支持B公司的诉求？（5分）

【参考答案】

（1）不正确（1分），A公司股东应以其认缴的出资额为限对公司承担责任（2分）。

（2）支持（1分）

①依法订立的合同对双方当事人均有约束力（1分）

②A公司与B公司订立合同后，A公司虽要求变更合同，但B公司不同意，双方未达成一致意见，合同未变更（1分）

③A公司亦不能单方通知变更合同，当事人仍按原合同约定全面履行自己的义务（1分）

④违约责任的承担不以守约方是否产生实际损失为绝对前提，一方违反合同约定，就应当承担违约责任（1分）

2.（2025·山东高考·T19）阅读材料，完成下列要求。（9分）

王某以十二生肖为蓝本，结合古汉字、文物等，创作并发表了十二生肖图腾美术作品（以下称图腾作品），甲旅游文化公司（以下称甲）是某传统文化景区经营者，与王某签订合同，约定甲有权在景区宣传册上使用图腾作品。甲将署名甲的图腾作品上传网络，并印制在宣传册上。

为完善景区建设，甲与乙公司（以下称乙）签订承揽合同，约定乙以甲提供的图腾作品为模板设计并铺设甬道，甲需分期向乙支付报酬共二十万元，同时对甲名下的一辆汽车设定抵押。乙以图腾作品为基础，创作了生肖年画新作品（以下称新作品），并以此完成甬道设计与施工。

王某在宣传册及网上发现图腾作品后，又发现刻在甬道上的新作品与图腾作品十分相似，遂向法院起诉甲。经审理，法院判决甲立即停止侵权并向王某支付版权使用费，但驳回王某销毁甬道的诉请。诉讼过程中，王某得知新作品属于乙，便向仲裁机构提交申请进行维权，但仲裁机构不予受理。

甲拒不支付后期报酬，乙遂向法院起诉甲，并递交起诉状，法院已受理。

（1）运用法律与生活知识，回答下列问题。（7分）

①甲乙分别侵害了王某的哪些著作权利？

②仲裁机构为何对王某的仲裁申请不予受理？

③依据承揽合同的约定，乙能在起诉状中提出哪些诉讼请求？

【考点】著作权、合同、违约责任

【参考答案】①甲侵犯了王某的署名权、信息网络传播权；乙侵犯了王某的改编权。（3分）

②商事仲裁须以双方提前签订的有效仲裁协议为前提（1分）

③乙可请求甲履行支付后期费用，赔偿损失，确认乙对汽车享有抵押权。（3分）

3.（2025年湖北高考·T18）阅读材料，完成下列要求。（18分）

材料二甲和乙是羽毛球球友。某周六打球后，甲乙约定：甲以700元价格购买乙的一支闲置球拍，下周六交付。甲当场支付了100元定金。两天后，乙使用该闲置球拍打球时被丙不小心损坏。到了约定时间，乙无法交付球拍，影响了甲的训练安排。甲遂要求乙双倍返还定金，而乙认为球拍系丙损坏，属于不可抗力，自己无须承担责任。甲又找到丙，要求赔偿损失，丙不愿赔偿。

（2）结合材料二，运用《法律与生活》相关知识，分别判断甲对乙、丙的主张是否合理，并说明理由。（9分）

【考点】合同、侵权责任

【答案】①甲对乙的主张合理。（1分）

甲乙之间存在合法有效的买卖合同关系，乙因球拍损坏无法按时交付，构成违约。（1分）收受定金的一方违约时应双倍返还定金。（2分）虽然球拍系丙损坏，但丙的行为不属于不可抗力，乙不能以此免责，仍需向甲承担违约责任。（2分）

②甲对丙的主张不合理。（1分）球拍作为动产，所有权在交付时才转移，而乙尚未向甲交付，故球拍仍归乙所有。（1分）丙损坏球拍的行为侵害了乙的所有权，但并未直接侵害甲的权益，因此甲无权向丙索赔。（2分）

4.（2025·浙江1月高考·T26）阅读材料，完成下列要求。

田米(x，80岁)将其居住的房屋登记于女儿李某名下。李某为上班通勤便利欲购买新房。经人介绍，李某拟购买邓某房屋并签订购房合同。合同签订后，李某着手出售其名下房屋，但遭到田某反对。田某在旧宅居住大半生，且认为此地就医便利，因此希望在此终老，不愿搬离。国协商未果，李某以房屋所有权人身份向东城法院起诉，请求判令田某不得妨碍其出卖旧宅，法院判决驳回李某的诉讼请求。由于无法筹集资金，李某通知邓某，要求解除合网，退回已付定金。邓某不愿退回定全，向西城法院起诉，请求判令解除合同和支付违约全。

(2)如果你是西城法院法官，应该如何看待邓某的诉讼请求?请说明理由。(5分)

【考点】违约责任的承担方式；违约与违约责任

【参考答案】

因李某违约导致合同无法正常履行，且双方均有意愿解除合同，法院可以判令解除合同。（2分）李某未按约履行付款义务，应承担违约责任，邓某依法有权收受定金。根据法律规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。因此，在依法收受定金后，邓某无权要求李某支付违约金。（3分）

5.（2025年云南高考·T17）阅读材料，完成下列要求。(16分)

材料二某物流公司与客户签订铁水联运“一单制”运输合同，将矿石运至目的地。物流公司委托A公司负责铁运，B公司负责水运。A公司将货物运至港口交付水运时，B公司未及时安排接货。A公司当即采取措施：一方面，多次联系B公司接货；另一方面，为保障货物安全，租用港口场地存储货物并垫付费用。B公司接货后，将货物运到目的地时逾期，造成损失。

（2）结合材料二，运用《法律与生活》中合同的相关知识，指出其中的违约方和守约方，并评析他们的行为。(8分)

【考点】订约履约诚信为本

【答案】违约方：是物流公司和B公司。(2分）

守约方：是A公司。(1分）

评析：①合同双方需按照诚信原则，全面履行原则履行合同义务。(1分）

②物流公司与客户签订铁水联运，“一单制”运输合同，对全程运输承担义务，货物逾期到达构成违约，应该承担违约责任。B公司未按时接受货物导致货物预期到达，构成违约，应承担违约责任。(2分）

③A公司不仅及时联系B公司，而且妥善储存货物，垫付租金，其行为有助于建设诚信社会，维护良好的市场秩序。（2分）

12.(2026·辽吉黑蒙高考·T18）阅读材料，完成下列要求。(10分)

小王入职某公司，双方签订了劳动合同(图3为部分条款)。某日，小王突发疾病经诊断需住院治疗15天，公司只准假5天。5天后，他再次请假，未获批准。小王出院后，公司认为其旷工多日，以严重违反公司规章制度为由将其开除。小王申请劳动仲裁，请求确认公司违法解除劳动合同并支付经济赔偿金，劳动争议仲裁委员会予以支持。公司不服诉至法院，法院作出相同结果的判决。

结合材料，运用法律与生活知识，分析《劳动合同书》的违法之处并阐明法院判决的理由及意义。

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【参考答案】

违法之处:第二条违法，侵犯乙方享受社会保险的权利;第三条违法，侵犯乙方获得劳动安全卫生保护的权利，第四条违法，乙方若不愿协商，可申请调解或劳动仲裁。（4分）

理由：小王病假事由属实、请假手续完备，不存在违反公司规章制度的过错，不构成用人单位可单方解除劳动合同的法定情形。（3分）

意义:维护了劳动者合法权益;引导劳动者树立权利意识、合同意识、证据意识;引导用人单位规范、善意用工;引领构建和谐稳定的劳动关系。（3分）

13.（2026年重庆高考·T18）材料经济社会迅速发展，涌现大量新就业形态劳动者，如网约车司机、外卖骑手等。据统计，我国新就业形态劳动者已达8400万人，其权益保障存在一些亟待解决的问题。一是平台算法规则可能导致劳动者为抢单、抢时而违反交通法规，引发事故甚至伤亡。二是报酬结构导致劳动者倾向于通过高频次接单、长时间工作来保障收入，产生“过劳”现象。三是工作时间、地点不固定，很多劳动者接单即上岗，与平台不构成劳动关系，出现职业伤害时难以主张平台的责任。

习近平总书记强调，“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障……及时总结经验、形成制度。”2026年1月，人力资源和社会保障部提出要制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》。

结合材料，参照我国劳动法律法规相关规定，指出该办法应包括的三项基本权益，并就如何保障这些权益提出具体建议。（10分）

【参考答案】

获得劳动安全保护的权利（权益）,建立健全安全保护制度；休息休假的权利（权益），科学确定劳动者的劳动强度和工作时长，建立健全休假制度；社会保障保险的权利（社会保险与福利权益），建立健全风险分担制度，为劳动者面对职业伤害时提供赔偿。

【评分细则】若符合参考答案要求可得全分，具体建议从人社局制定和落实相关制度办法入手，从微观角度不得分。

①获得劳动安全保护的权利（2分）建立健全劳动安全制度（制定安全相关的办法／条例）。

②获得休息休假的权利（权益）(2分），科学确定劳动者的劳动强度和工作时长，建立健全休假的制度。(2分）

③获得（保险保障）社会保险和福利的权利（权益）(2分），建立健全风险分担制度，在劳动者面对职业伤害给予补偿（赔偿）。(1分）

14.（2025年江苏高考·T16）阅读材料，完成下列要求。

甲入职某信息技术公司，约定劳动合同期限为三年。公司因经营不善，将工资中四个月的工龄补贴部分以消费券形式发放。该消费券无法提现，只能用于购买公司所属平台商品。

后来甲在工作中严重违反公司的规章制度，公司以此为由解除劳动合同，甲的平台账户中还剩1500余元消费券无法使用和提现。甲与公司协商，要求公司以现金形式支付工龄补贴差额1500余元，并主张公司解除劳动合同时应该支付相应的经济补偿。双方协商不成，甲向人民法院提起诉讼。

结合材料，运用《法律与生活》知识，简要分析公司行为和甲主张权益过程中存在的不合理之处。(6分)

【考点】劳动者维权、诉讼

【标答】公司行为的不合理之处：工资中的工龄补贴部分不应以消费券的形式发放，而应以货币形式进行发放。

甲主张权益过程的不合理之处：诉讼之前必须先向劳动仲裁委员会提出仲裁。甲因严重违反公司的规章制度，无权要求公司支付相应经济补偿。

【评分细则】

①不以消费券形式发放（1分），而以货币（现金、人民币、法定货币）形式发放（1分）。

②先仲裁再诉讼。（对向谁提出仲裁不做要求）（2分）

③严重违反规章制度，无权要求公司支付经济补偿。（如觉得应该得到补偿则2分没有。）（2分）

15.（2025年河南高考·T18）阅读材料，完成下列要求。(16分)

党的二十届三中全会提出，“支持和规范发展新就业形态”“完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障”。

快递员、外卖送餐员、网络主播……我国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。他们用辛勤付出为人们的生活带来诸多便利，但同时，也面临着工作不稳定、劳动强度高、权益维护难、安全保障不足等困境。

篇章一：困局

小雨入职一家服装公司，从事直播带货工作。双方签订了为期两年的劳动合同，约定小雨在合同期间不能结婚，否则公司可解除合同。小雨入职后，公司经常擅自安排其加班至深夜，日平均工作10小时以上。一年后，小雨结婚，为了保住工作，未告知公司。后来公司发现小雨结婚，认为其构成违约，将其辞退。小雨认为结婚并不影响工作，希望公司继续留用自己，双方协商未果。

（1）运用《法律与生活》知识，分析公司行为的不当之处并为小雨指明两条依法维权的途径。(8分)

【考点】劳动者的权利、劳动合同

【参考答案】

不当之处：①不得限制小雨结婚

②用人单位不得强制劳动者加班

③小雨的行为未构成违约，且不存在用人单位单方面解除劳动合同的法定情形。

依法维权的途径：调解、仲裁、诉讼

【评分细则】

不得限制小雨结婚

不得强制加班

无法定情形，法定事实

一、不当之处

1.强调婚姻自由：不应以结婚辞退小雨。

替：不得侵犯，干涉，限制他人婚姻自由；不得违反法律强制性规定；合同相关条款、部分条款无效。（任意一条2分）

2.强调擅自加班：用人单位不得强制劳动者加班

替：未经劳动者同意延长工作时间/增加工作时长/侵犯劳动者休息休假权利超过法定工作时长、侵犯劳动者休息休假的权利。

注：只强调支付加班费不给分

3.辞退：小雨的行为，未构成违约，且不存在用人单位单方面解除劳动合同的法定情形。

替：用人单位解除劳动合同缺乏法律依据；违反用人单位规章制度造成重大损失，用人单位可单方面解除劳动合同。（无法定情形、法定事实）

二、调解、仲裁、诉讼（“3选2”共2分；一条一分，单分）（顺序不分先后，但不可有知识性、程序性、常识性错误，不可在主体前面乱加限定词。如：劳动仲裁，司法仲裁、去仲裁委员会调解、去法院仲裁，先诉讼再仲裁）

三、侵权类问题

重点突破：侵权与侵权责任

“某某公司，某某人的行为是否构成侵权，为什么？”

“法院是否会支持某某主张，为什么？”

【答题思路】

①判定	是或否
②法律依据	《民法典》规定，…具有…权利（保护性规定+解释），禁止他人……。
③事实依据	本案中…行为导致…，应认定为…
④承担责任	XX 的行为…，应承担……（具体的侵权责任）

【侵权责任的承担方式】停止侵害，排除妨碍，消除危险，返还财产，恢复原状，赔偿损失，赔礼道歉，消除影响、恢复名誉、惩罚性赔偿。

20.（2026浙江1月高考·T25）阅读材料，完成下列要求。

配音师许某为甲公司录制录音制品，并约定甲公司享有该录音制品的著作权，甲公司未经授权，擅自将许某的录音音频提供给乙公司，乙公司利用AI技术将该音频处理后开发了一款文本转换语音软件产品，该产品可以将任何文字内容转化为许某的声音。后来，利用该软件生成的相关作品在乙公司短视频平台上广泛传播。许某遂诉至法院，以未授权任何公司使用其声音或音频为由，主张其声音权益被侵犯。

《中华人民共和国民法典》第一千零二十三条第二款规定：“对自然人声音的保护，参照适用肖像权保护的有关规定。”

结合材料和参考法条，运用《法律与生活》知识，回答以下问题。

（1）根据民事权利的分类，指出许某的声音权益属于何种人身权利，并说明理由。（3分）

【参考答案】

许某的民事权利属于人格权，（2分）根据民法典第1023条第二款规定：对自然人声音的保护，参照适用肖像权保护的有关规定。故许某的声音权益属于人格权。（1分）

（2）写出本案的民事侵权责任主体及其责任承担方式，并说明理由。（6分）

【参考答案】

侵权主体：甲公司和乙公司。（1分）甲公司和乙公司均未经许可，（1分）违法使用许某声音，侵犯其人格权，应承担赔礼道歉的侵权责任，（1分）并可能承担精神损害赔偿。甲乙两公司侵犯其人格权造成了民事权益损失，（1分）应承担赔偿损失的责任，（1分）另外，乙公司应停止侵害，（1分）停止使用该文本转语音软件，并下架相关作品。

21.(2026·陕晋宁青高考·T20）阅读材料，完成下列要求。(18分)

绿水青山就是金山银山。2026年3月通过的《中华人民共和国生态环境法典》规定：“任何单位和个人都有保护生态环境的义务。”

材料一

甲工厂在生产过程中产生大量废水。甲工厂与乙公司签订废水处理协议，约定由乙公司负责处理废水使其达标，再由甲工厂排放。然而，由于乙公司处理不当，大量未达标废水被甲工厂直接排入河流，导致丙农场的农作物枯死，造成直接经济损失若干。丙农场要求甲工厂赔偿。

甲工厂称：“请你拿出证据，证明你的农作物枯死是由我们排放的废水造成的，而且我们已经委托乙公司处理废水，不应由我们赔偿。”

(1)结合材料一，运用《法律与生活》知识，分析甲工厂的说法是否成立并说明理由。(9分)

【参考答案】①甲工厂说法不成立。（1分）

②环境污染责任适用无过错侵权责任，丙农场无需举证侵权因果关系，举证责任由侵权方承担，甲工厂要求举证于法无据。（4分）

③甲工厂作为排污主体，即便委托乙公司处理废水，仍需对最终排污行为承担法律责任；乙公司处理不当存在过错，甲可向乙追偿，但不能拒绝向丙赔偿。（4分）

【解析】考点：选择性必修2环境污染侵权、举证责任、合同责任

核心法律依据：环境污染无过错责任+举证责任倒置；合同相对性（对外追责、内部追偿）

答题步骤：判断正误→举证责任分析→委托行为的责任划分。

23.（2026年山东高考·T19）阅读材料，完成下列要求。(9分)

刘某、陈某、胡某签约参加了甲旅行社组织的“省内大巴游”旅游项目。甲旅行社与M地的乙旅行社签约，由后者指派导游周某负责当地的服务。

旅行团乘坐大巴于晚间到达M地后，前来接团的周某发现预订的宾馆房间已被其他客人入住，只好深夜带团前往另一宾馆住宿。次日，旅行团前往景点登山。陈某在登山途中用手机全程直播，并数次在屏幕中展示刘某面部，刘某要求停止，陈某不听。快到山腰时，突然开始下雨，周某决定中断登山，但陈某要求继续登山，经规劝后才随团下山。下山后，胡某发现自己放在大巴行李舱内的箱子遭受撞击，导致箱内的笔记本电脑损坏。

事后，刘某因周某未及时安排住宿、胡某因自己的笔记本电脑损坏，各自提出索赔。

（1）结合材料，运用法律与生活知识，完成任务。（6分）

①陈某在登山途中的直播行为是否对刘某构成侵权?说明理由。

②刘某应当向哪家旅行社索赔才能成功?说明理由。

③胡某为提起侵权诉讼，收集了电脑破损照片和维修发票，以及同行游客证明旅行社人员暴力搬运行李的证言。说明这些证据在此次侵权诉讼中的证明作用。

【参考答案】①构成侵权。陈某未经刘某允许公开展示其面部图像，侵犯刘某肖像权。

②向甲旅行社索赔。甲旅行社与刘某订立有效合同，甲旅行社未全面履行提供住宿服务即构成违约。

③照片和发票可以证明胡某权益受到损害，及损失数额，证人证言可以证明旅行社工作人员行为存在过错，且该行为与电脑受损存在因果关系。

【评分细则】

①构成／是／侵权（1分），陈某未经刘某同意／允许公开展示其面部图像，侵犯刘某肖像权（1分）。【2选1，隐私权、肖像权不得分】

②甲旅行社（1分），甲旅行社与刘某订立有效合同／刘某未与乙旅行社订立有效合同，未全面履行提供住宿服务／合同的义务即构成违约（1分）。【5选1，订立合同／签约不得分（必须点明“有效”）；未全面履行义务不得分（必须点明“提供住宿服务／合同的义务”），若结论错误，阐释的理由不得分】

③照片和发票可以证明胡某权益受到损害，及损失数额（1分），【2选1，（损害事实／损害结果也可得1分）】证人证言可以证明旅行社工作人员行为存在过错，且该行为与电脑受损存在因果关系（1分），【2选1，书证物证证人证言不得分，“维护自身权益／有利于维权等”是目的角度，不是证明角度，不得分】