东华初一开学第三周,一场摸底考让家长坐不住了

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开学第三周,东华初一的家长群里炸了。

没有通知,没有预告。一张语文、数学、英语三科的“学情摸底”卷,就这样出现在了刚入学不到一个月的新生面前。

语文英语各考一个小时,数学一个半小时。

老师说是为了以后更好的教学,不会公布分数。
但是大家懂得都懂。
今天,我们讨论的问题是——阳光分班之后,东莞的初中到底该怎么教?

阳光分班,到底“阳光”了什么?

先把政策理清楚。

2026年1月,东莞市教育局印发《关于实行义务教育阶段学校“阳光分班”的实施方案》,从今年秋季学期起,全市公办、民办义务教育学校起始年级全面实施“阳光分班”。

核心规则很硬:

“五个公开”——分班方案、过程、结果、系统、教师团队,全部公开。

“三个均衡”——师资配置均衡、学生人数均衡、性别比例均衡。

“两个随机”——学生随机分班,教师团队随机匹配。

最关键的一条:严禁组织任何形式的考试、面试分班,严禁设立重点班、快慢班、实验班、特色班,包括以“特长班”“兴趣班”“奥赛班”等名义的变相重点班。

东莞外国语学校在致家长的一封信里写得直白:“分班结果一经锁定不再调整。”

东城街道的分班现场,家长代表亲自操作电脑,纪检监察、人大代表、媒体全程监督,全程录音录像,结果当场打印、签字确认。

从程序上看,阳光分班做到了它能做到的一切。

但东华的那张试卷,说明了一个问题
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*考生回忆版题目

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政策说“不得为编班进行任何形式的考试或测试”。东华组织的“学情摸底”,考的是语数英三科,据说是为了“了解学生基础”。

从字面上看,这不算“分班考”。毕竟分班已经在开学前结束了,班级已经定了,师资已经配了,结果已经锁了。考完了也不会重新分班。

但家长的心是悬着的。

因为大家心里都清楚:摸底考不为了分班,那为了什么?

为了“分层教学”。或者说,为了在不分班的前提下,尽可能实现“因材施教”。

这恰恰是阳光分班之后,所有学校面临的核心矛盾。

分层教学:合规的“对策”,还是变相的“重点班”?

阳光分班之后,东莞不少学校在探索“分层走班”。

南城的情况比较典型。有家长在问政平台上投诉:南城四所公办初中,南城一中、北部学校、南城中学都从初二开始实行走班制分层教学,唯独南城阳光实验中学没有。这位家长的意见是:“要么统一,要么禁止。”

南城教育管理中心的回复很官方,但透露了关键信息:阳光实验中学“未实行跨班走班、按层次分班教学”,而是以“小组合作学习、班内分层教学”来落实因材施教。

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换句话说:南城四所公办初中,三种做法。

这说明什么?说明“阳光分班之后怎么办”,东莞各校还没有统一答案。

再看广州的做法,或许更有参考价值。广州外国语学校从初一开始,英语实施分层走班,分AB两个层,每学期根据成绩动态调整。广州中学更彻底,初三所有中考科目全部走班,一个年级分成九个“连”,每个连四排,学生按每科的水平去不同的教室上课。语文在六连二排,化学在六连一排,各去各的班。

分层不是问题,怎么分、分完之后怎么教,才是问题。

东华的那张试卷,究竟意味着什么?

回到东华。

作为东莞民办初中的“标杆”,东华对阳光分班的适应方式,某种程度上代表了东莞民办学校的集体选择。

过去,东华的分班体系是精细化分层。曾有报道称其东城校区设有多达6种班型。2024年校方还声称“均衡分班”,但关于“分班考”和私下划分班型的传言从未间断。

2026年,阳光分班真正落地后,东华必须放弃“分层分班”的老路。

但“摸底”这件事本身,说明学校仍然需要信息。

没有信息,老师不知道一个班里学生的水平差距有多大,不知道讲课的难度该定在哪,不知道课后辅导该往哪个方向使劲。阳光分班把“不同水平的学生”随机放进了同一个教室,但没有告诉老师“这个教室里的人到底差多少”。

摸底考,某种程度上是学校在合规框架内,试图重新获取这个信息的一种方式。

它不违规——因为它不用于分班。但它也不让人放心——因为“摸底”的结果会不会被用于某种形式的“隐性分层”,家长无从知晓。

*以下为机构发布的公费生录取喜报

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公平的底线守住了,然后呢?

阳光分班解决了一个问题:起点公平。

所有学生随机分班,所有班级师资均衡,没有“好班”和“差班”的标签。这是进步。

但它没有解决另一个问题:过程公平。

一个班里,有能考满分的学生,有刚过及格线的学生。老师按中等水平讲课,学霸觉得太简单,后进生觉得听不懂。“两头耽误”,是不是另一种不公平?

南城那位投诉的家长说了一句很实在的话:“既然所有的孩子都是公平分配学校,那么在学校受到的教育机会就应该一样。”

但“教育机会一样”,不等于“教育方式一样”。恰恰相反,真正的公平,可能是给不同的孩子不同的教法。

教育部在推行阳光分班的同时,也鼓励学校“结合本校学情,探索部分学科分层走班教学”。这说明政策层面并不反对分层教学,反对的是用分层教学的名义,重新制造重点班。

界限在哪里?在“行政班不变”这个原则上。

南城教育管理中心的回复里有一句话值得注意:该校分层走班“坚持‘行政班不变、任课教师不变’原则,根据学生阶段性学业发展情况进行动态微调”。

行政班不变,意味着学生的归属感和集体认同没有被打破。任课教师不变,意味着师资没有向某一层倾斜。 在这个前提下,根据学科能力走班,是合规的因材施教。

一句话总结:阳光分班守住了公平的底线,但“分层教学”才是接下来真正考验学校智慧的地方。公平是起点,因材施教是终点,中间的路怎么走,东莞还在探索。

今天的内容就分享到这里。

献上今日日签,与君共勉。

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来源:网络

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