江苏校招 | 2026届教师结构化真题 · 题目精修版(含秋招&春招)

| 三木老师说

      一般而言，每年的10月左右，将会迎来江苏校招的“高峰”，在无锡、苏州、南通、徐州、镇江、连云港等地市的校招面试中，我们会在初试、面谈、适岗综合评价（教育素养评价）等不同的环节，看到教师结构化的“身影”。

      在江苏教师校招面试中，“结构化面试”是较为主流的考察方式，其题目命制有没有学科差异，所有学科均为同样的考题。不过，少数地区会涉及“学科提问”（即学科结构化/学科答辩，如南京市<部分>、盐城市、徐州市、昆山市、无锡市<部分>等）。所以，同学们要结合考情进行备考哟~

      基于此，为了方便大家备考，我们整理了2026届的江苏教师校招结构化真题。接下来，跟着三木老师一起去看看往年面试考题的“真面目”吧！

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2026年4月2日江苏省苏州市高新区教师招聘结构化面试题目（校招）

近年来，教育部相继出台多项教育改革政策文件，明确将“五育并举”作为新时代教育发展的核心理念与重要举措，旨在全面提升学生综合素质、落实立德树人根本任务。各地中小学积极响应教育政策号召，纷纷推进五育并举教育教学改革，全面优化育人模式。对此，你怎么看？你认为应当如何有效落实五育并举？

—— 5分钟1道题

2026年1月24日江苏省常州市教育系统“优才计划”教师招聘结构化面试题目（校招·教育素养评价—研究生岗<第四套>）

第1题：你如何理解“教育是慢的艺术”这句话？

第2题：隔壁班传来了一些关于你班学生的谣言，作为班主任，你会如何处理？

—— 共2道题

2026年1月24日江苏省常州市教育系统“优才计划”教师招聘结构化面试题目（校招·教育素养评价—研究生岗<第一套>）

第1题：在你看来，适应学生重要，还是塑造学生重要？

第2题：作为一名教师，你会如何有效开展家校沟通？

—— 共2道题

2026年1月24日江苏省苏州市常熟市教师招聘结构化面试题目（校招）

你班上有多名家长向你反映新来的科任老师教学水平不行，要求更换科任教师，作为班主任，你会怎么办？

—— 2分钟1道题

2026年1月17日江苏省镇江市句容市教师招聘结构化面试题目（校招第二批—东南大学考点·初试）

在新时代的教育背景下，教学既要恪守教育客观规律，走向科学化发展道路；教师也要持续提升综合素养，走专业化发展道路。二者紧密关联、相辅相成，请你谈谈教学科学化与教师专业化之间的关系。

—— 准备10分钟，作答5分钟

2026年1月10日江苏省苏州市苏州工业园区教师招聘结构化面试题目（校招·高层次—北京场<面试考核>）

第1题：新时代的中小学生具有怎样的特征？请结合这些特征，谈谈应遵循哪些教学原则。

第2题：上课时，你用AI生成了一道题目，并附上相应的答案解析，进而提问学生AI给出的答案是否准确，不少学生认为AI给出的答案是对的，但实际上是有问题的。作为老师，你会怎么办？

—— 5分钟2道题

2025年12月12日江苏省南通市教师招聘结构化面试题目（市直属—综合考核·长春考点）

你班上的一名家长向学校领导投诉你有“优等生偏向”，区别对待学生，导致自己的孩子不受关注，成绩出现下滑，作为班主任，你会如何处理？

—— 3分钟1道题

2025年12月5日江苏省南通市教师招聘结构化面试题目（市直属—综合考核·南京考点<下午场>）

你班上有一名学生的学习成绩很好，但是纪律意识淡薄，如果你是该学生的班主任，你会如何与他的父母进行沟通？

—— 3分钟1道题

2025年11月29日江苏省镇江市丹阳市教师招聘结构化面试题目（校招·初试—南京考点）

你刚接手了一个新班级，在上晚自习的时候，突然有一名学生对着你大喊大叫：“老师，我很讨厌上你的课，很不喜欢你！”在此之前，你已经了解到该生家里最近出现了一些不好的情况，作为教师，此时你会如何应对？请谈谈你的解决思路和解决步骤。

—— 3分钟1道题

2025年11月22日江苏省镇江市句容市教师招聘结构化面试题目（校招第一批—南京师范大学考点·初试<B卷>）

家校社协同育人是建设教育强国的重要要求，是落实立德树人根本任务的重要支撑。近年来，各地大力推进家校社“教联体”建设，落实学校、家庭、社会各方育人责任和相互协同机制。作为一名优秀教师，你认为在家校社协同育人中的定位和角色是什么？

—— 准备10分钟，答题3分钟

2025年1月11日江苏省常熟市教师招聘结构化面试题目（校招）

在课堂上，有两名学生发生了争执，作为科任教师，你会怎么办？

—— 2分钟1道题