制度明方向,真题砺精兵 | 西安南开2026-2027学年秋季开学校本培训纪实(二)

上午8时30分，允公楼报告厅内，全体学科教师齐聚一堂，校纪校规培训会议准时开始。此次培训由教科研中心主任卢北老师主持，围绕人事管理、教学常规、教研常规三大板块展开，旨在帮助全体教师进一步明晰学校各项规章制度，统一工作标准，规范教育教学行为。

校长助理、党政办公室主任魏燕霞老师首先就学校人事管理制度进行系统讲解。魏燕霞主任从文件收发与流转、公章使用、档案管理等方面逐一展开介绍，强调了“严谨细致、规范高效、安全保密”的工作原则。此外，魏主任还特别介绍了师德师风建设、党员教育管理、党风廉政建设等党务工作的具体要求，并对新入职教师表示了诚挚欢迎，希望大家在未来的工作中理解、支持并配合办公室的各项管理规范，共同维护学校高效运转的良好秩序。

校长助理、教导处主任王磊老师随后对教学常规管理制度进行了深入解读。他从作业布置与批改、早读考核、月度考评、教学事故认定与处理四个层面，逐层深入地讲解了各项制度的执行标准与考核要求。在作业管理方面，明确了各年级各学科的作业频次，强调全批全改、及时反馈、评语激励等精细化要求；在早读管理方面，学校从出勤守时、在岗辅导、任务公示到学生的纪律秩序、专注风貌、学习实效，形成了一套量化清晰、导向明确的评估机制；教学月度考核细则涵盖了师德师风、出勤管理、备课设计、课堂教学、作业批改等全方位指标；培训还重点解读了教学事故认定与处理办法，明确了二级事故与一级事故的具体情形及相应追责措施，以刚性制度划定职业行为的红线与底线。

教研室主任卢北老师随后登台，围绕教研常规管理制度展开讲解，重点介绍了“每日一研”集体备课制度、教案检查制度以及教科研积分奖励办法。就每日一研的开展，卢主任详细说明了各学科备课组每周固定时段开展集体教研的具体要求，以及会前准备、研讨流程、考核标准等操作细节；在教案检查方面，卢主任对各年级各学科的周提交次数、教案基本要求、环节规范与考核标准进行了逐一说明，强调教案须项目齐全、过程完整，单元核心素养分析、教材与学情分析、教学反思等环节缺一不可，并展示了学校统一的教案书写参考模板；在教科研激励方面，卢老师介绍了涵盖课题研究、公开课、赛教获奖、专著出版、论文发表等多维度的积分体系，以及先进教研组、备课组的评选办法，以量化的积分机制和明确的表彰奖励，引导教师将教学与研究深度融合，在专业成长的道路上持续精进。

三位老师的讲解条理清晰、重点突出，既有制度文本的精准解读，也有操作层面的具体指导，让全体教师对学校的各项规章制度有了更加全面、深入的理解。

下午14时30分，高考真题考试在各考场准时开始。此次考试覆盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理九个学科，各学科教师按照指定考场参加考试。考试命题紧密结合高考改革方向，各学科试卷均由2026年高考真题组合加20分创新题构成，考试试题范围涵盖2026年全国Ⅰ卷、全国Ⅱ卷、河南卷、黑吉辽卷及创新题。

考场内，教师们全神贯注、认真作答，展现出扎实的专业功底和严谨的治学态度。以高考真题实战练兵，不仅是对教师学科知识掌握程度的有效检验，更是引导教师从教什么转向考什么、怎么考的重要途径。通过亲身作答高考真题，教师们能够更加精准地把握高考命题规律与考查方向，从而在日常教学中更好地对标高考要求，优化教学策略，提升备考指导的针对性和实效性。

本次考试结束后，试卷由外校教师统一阅卷并统计分数，确保评价的客观公正。

上午以制度学习夯实管理基础

下午以真题实战锤炼专业本领

理论与实践紧密结合

学习与检验有机统一

从人事管理的规范流程到教学常规的精细要求

从教研制度的系统构建到高考真题的实战演练

西安南开高级中学的教师队伍

在培训中不断深化对教育规律的认识

提升自身的专业素养与执教能力

新学期的大幕即将拉开

这支经过系统培训与实战检验的教师队伍

正以更加专业的教学水准，迎接新学期的到来！

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