【真题解析】2026 年 1 月 31 日四川省考公务员面试题(执法岗)

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【真题解析】2026 年 1 月 31 日四川省考公务员面试题(执法岗)

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我单位执法人员开展日常巡查执法时,与不配合的当事人发生争执,现场画面被路人拍摄短视频上传网络,视频掐头去尾,画面疑似执法人员推搡群众,该内容快速扩散登上本地热搜,大量网友质疑单位暴力执法,严重损害执法公信力。作为该执法部门分管负责人,你会如何处置本次网络舆情?

参考答案

面对此次网络舆情,我会高效化解舆情危机,维护执法公信力,具体开展以下工作:

第一,快速响应,稳住舆情。我作为分管负责人,一定会第一时间上网查看网络相关言论,掌握目前的网络动态,同时表明我们单位已经关注此事,会立即调查核实,后面会发布官宣通报事实情况,请广大网友在最终结论出来之前,不信谣,不传谣,不造谣,以免不必要的法律风险,从而快速降温舆情。

第二,调查核实,理清真相。立即调取现场完整执法记录仪视频、监控录像,询问当事执法人员、路人目击者,全面核实事件始末,明确争执起因、双方行为,确认是否存在不规范执法行为,固定完整证据链,形成详实核查报告。

第三,及时公开,正面回应。依托官方新媒体平台发布情况通报,完整还原事件经过,公布未剪辑现场视频,说明当事人拒不配合执法的事实,澄清暴力执法的不实质疑。若执法过程存在细微不规范问题,主动致歉,争取公众谅解;无违规行为则坚决为执法人员正名,并约谈相关视频发布者,告知其网络言论边界和法律责任,避免再犯,理性监督。

第四,闭环整改,长效防范。事后妥善做好当事人沟通工作,化解矛盾纠纷。同时开展全员执法规范培训,强化文明执法、取证留痕意识,提升执法人员舆情应对能力,常态化做好执法全过程记录,从源头杜绝此类舆情隐患。

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