第一题：为推进招商引资工作，某地面对招商引资工作难的现实，对机关单位每一名干部职工都分配任务指标，引发议论。对此，你是怎么看的？

思路解析：表态，招商引资重要，但这种做法要辩证看待。

态度分析，一方面是利的一面，可以发动全员力量凝聚所有资源，多点位招商，压实地方经济社会发展责任，促进地方经济发展；但另一方面，则是弊的一面，不分情况，全员招商，必然违背市场规律以及部门职能专业分工，加重基层干部职工负担，也容易催生形式主义。

怎么办，

一是实事求是，取消全员硬性指标，明确主要部门、配合部门；

二是深入了解，摸清本地产业短板，建立项目和目标企业清单，开展精准招商；

三是抽调骨干组建招商专班，常态化培训，专职招商；拓宽招商渠道，用好商会、乡贤等群体；

四是优化营商环境，做好企业服务。

第二题:你在社区开展政策宣传，号召居民主动配合、共同参与社区治理。有居民当场提出质疑：“这本来就是政府的工作，凭什么让我们群众出力？” 作为现场宣讲工作人员，你会如何妥善处理？

思路解析：

先讲明开展政策宣传的意义。

其次是解决问题的对策。

一是表明身份，讲明政策宣传意义，安抚群众情绪，进一步了解群众的质疑和内心想法；

二是了解群众误解，采取有针对性解释，化解群众认知误区；并进一步详细讲解本次活动的目的，说明群众参加的必要性；

三是根据群众诉求优化活动形式，提升群众参与意愿；

四是针对此次活动出现的问题，进行复盘总结，建立常态化沟通机制，事前征求意见，从源头减少群众不理解。