【面试真题】:情景模拟—你如何对这两位同事进行劝导,请现场模拟.

你们单位有两位同事，领导交给你们一个很紧急的任务，老王工作经验很丰富，但是他工作积极性不高，也不想加班，小李工作积极性很高，但是工作经常出错，很粗心。你如何对这两位同事进行劝导，请现场模拟。

各位考官，考生开始情景模拟，

王哥，小李，咱这次任务呀非常紧急，领导也要求咱在3天之内必须高质量的完成，咱仨得配合好了才行，王哥，你经验特别丰富，小李，你的积极性特别高，我想咱们仨合理分工，肯定能高效搞定，到时候咱一起庆祝一下，你们说行不行。  

咱接下来说一下分工，王哥，核心方案和关键决策得靠您把关，您不用管琐碎执行，只管告诉我们哪些地方容易出错，主要审核关键节点，确保方向不出错。 

小李，你负责具体执行和数据整理，但这次咱们得慢就是快，每完成一步，先自查一遍，咱俩一起整理好，再让王哥快速过目，避免返工。

行不行，好，就照这样开始干，对了，咱们每天早上9点碰头5分钟明确当天重点，下班前咱再花10分钟核对进度。王哥帮忙盯大方向，小李执行时多确认，我来协调资源，这样行不？  

行，这次任务虽然紧急，但我们做成了，领导肯定会记一功。没问题的话，咱们现在就开始！

考生情景模拟完毕！