省考真题精选|数量关系6大核心题型逐题精讲

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省考真题精选|数量关系6大核心题型逐题精讲

省考真题精选|数量关系6大核心题型逐题精讲

适用人群:2025-2026省考备考考生

本期专题:数量关系·六大高频考点

难度系数:★★★☆☆(中等偏上)

建议用时:25分钟


数量关系是行测中最"拉分"的模块——会的人秒选,不会的人蒙圈。本期精选6道2025年各省考真题,覆盖方程应用、工程问题、利润问题、行程问题、排列组合、概率计算六大核心题型,逐题拆解解题思路,帮你建立"条件反射式"解题能力。


📌 题目一:方程应用·体检人数问题

【真题】 某单位组织员工进行体检,男员工人数是女员工人数的2倍。男员工中有30%的人、女员工中有40%的人选择做CT检查,选择做CT检查的总人数为50人。问该单位共有员工多少人?

A. 120  B. 135  C. 150  D. 180

✅ 正确答案:C

🔍 解题思路

第一步:设未知数设女员工 x 人,则男员工 2x 人。

第二步:列等量关系• 男员工做CT人数 = 2x × 30% = 0.6x• 女员工做CT人数 = x × 40% = 0.4x• 合计:0.6x + 0.4x = x = 50

第三步:求解x = 50(女员工),2x = 100(男员工)总人数 = 50 + 100 = 150人

⚠️ 易错点:• "2倍"关系别设反,"是"后面的是基数,男=2×女• 百分数直接转小数计算

📚 考点归类:方程应用题 → 倍数关系+百分比


📌 题目二:工程问题·水池注排水

【真题】 一个水池装有甲、乙两个进水管和一个出水管丙。单独开甲管,6小时可将空池注满;单独开乙管,4小时可将空池注满;单独开丙管,12小时可将满池水放完。如果三管同时开,多少小时可以将空池注满?

A. 3  B. 4  C. 5  D. 6

✅ 正确答案:A

🔍 解题思路

核心方法:效率法(设总量为最小公倍数)

设水池容量为12(6、4、12的最小公倍数):

水管
单独时间
效率
甲(进)
6小时
+2
乙(进)
4小时
+3
丙(出)
12小时
-1

三管同开效率:2 + 3 - 1 = 4注满时间:12 ÷ 4 = 3小时

⚠️ 易错点:• 出水管是负效率,别加成正的• 设总量为LCM可避开分数运算

📚 考点归类:工程问题 → 多管合作(含反向效率)

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📌 题目三:利润问题·商品分段定价

【真题】 某商品进价80元,按进价提高50%定价。售出总量的60%后,剩余部分打八折售完。问该批商品的总利润率为多少?

A. 28%  B. 32%  C. 38%  D. 42%

✅ 正确答案:C

🔍 解题思路

第一步:定价 = 80 × 1.5 = 120元

第二步:设总量100件,分段计算收入:

阶段
数量
单价
收入
原价售出
60件
120元
7200元
八折售出
40件
96元
3840元
合计
100件
11040元

第三步:• 总成本 = 100 × 80 = 8000元• 总利润 = 11040 - 8000 = 3040元• 利润率 = 3040 ÷ 8000 = 38%

⚠️ 易错点:• "打八折"是乘以定价的80%,不是减80%• 利润率 = 利润÷成本,不是利润÷收入• 设100件是常用赋值技巧

📚 考点归类:利润问题 → 分段销售+总利润率


📌 题目四:行程问题·两次相遇

【真题】 甲乙两人分别从A、B两地同时出发相向而行,第一次相遇点距离A地4.8千米。相遇后继续前进,到达对方出发点后立即原路返回,第二次相遇点距离B地3.6千米。两人全程保持匀速,求A、B两地的距离。

A. 9.6千米  B. 10.8千米  C. 12千米  D. 13.2千米

✅ 正确答案:B

🔍 解题思路

核心技巧:利用路程倍数关系

关键结论:从出发到第二次相遇,两人合走 3个全程(第一次合走1S,之后又合走2S)。

速度不变 → 甲的总路程 = 第一次相遇时的 3倍= 4.8 × 3 = 14.4千米

甲的路线:A→B(S千米)→ 折返向A走3.6千米总路程 = S + 3.6

S + 3.6 = 14.4 → S = 10.8千米

⚠️ 易错点:• "两次相遇合走3S"是必背结论• 折返后距B地3.6千米 = 甲从B往回走了3.6千米

📚 考点归类:行程问题 → 两次相遇模型

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📌 题目五:排列组合·分组选派

【真题】 某部门有5名男职工和4名女职工,现要选派4人参加培训,要求至少有1名男职工和2名女职工。问共有多少种不同的选派方案?

A. 60  B. 80  C. 100  D. 120

✅ 正确答案:B

🔍 解题思路

核心方法:分类讨论

至少1男 + 至少2女 + 共4人 → 只有两种情况:

情况一:1男3女C(5,1) × C(4,3) = 5 × 4 = 20种

情况二:2男2女C(5,2) × C(4,2) = 10 × 6 = 60种

合计:20 + 60 = 80种

⚠️ 易错点:• "至少1男+至少2女"看似复杂,4人限定下只有2种分法• C(n,k)别算错:C(5,2)=10, C(4,2)=6• 别用排除法,"不满足"情况更复杂

📚 考点归类:排列组合 → 有限制条件的分组问题


📌 题目六:概率计算·连续编号

【真题】 抽奖箱中有编号1-10的10个小球,随机抽3个,编号恰好是连续自然数即为中奖。求中奖概率?

A. 1/15  B. 1/20  C. 1/30  D. 1/40

✅ 正确答案:A

🔍 解题思路

总选法:C(10,3) = (10×9×8)/(3×2×1) = 120种

中奖选法(连续3个编号):(1,2,3)、(2,3,4)、(3,4,5)、(4,5,6)、(5,6,7)、(6,7,8)、(7,8,9)、(8,9,10)共 8种

概率:P = 8/120 = 1/15

⚠️ 易错点:• 连续编号组数 = 10-3+1 = 8,别漏数• 是组合问题,分母用C不要用A

📚 考点归类:概率问题 → 古典概型(等可能事件)


📊 六大题型·考点速查表

题型
核心方法
关键公式/结论
方程应用
设未知数→列等量关系
"是"后面的是基数
工程问题
效率法(设总量LCM)
合作效率=各效率之和
利润问题
分段计算+赋值法
利润率=利润÷成本
行程问题
路程倍数关系
两次相遇合走3S
排列组合
分类讨论法
C(n,k)=n!/(k!(n-k)!)
概率计算
古典概型
P=满足数÷总数
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💡 同类题型训练建议

1. 方程应用题重点掌握设未知数技巧——"是"字后面的量设为x。推荐练习:年龄问题、鸡兔同笼变形题、浓度配比问题。

2. 工程问题熟记"设总量为最小公倍数"的方法。注意区分正效率和负效率。推荐练习:交替工作问题、效率变化问题。

3. 利润问题掌握"设总量为100"的赋值法。打折基于定价,不是进价。推荐练习:多次打折、阶梯定价问题。

4. 行程问题两次相遇走3S是必背结论。推荐练习:追及问题、环形跑道、多次相遇。

5. 排列组合有限制条件先分类讨论。推荐练习:捆绑法(相邻)、插空法(不相邻)、分组分配。

6. 概率计算核心是数清满足条件的个数,可用枚举法验证。推荐练习:摸球问题、抽签问题。


💪 做题口诀方程设x别设反,工程赋值找公倍利润赋值一百件,行程画图看倍数排列有限就分类,概率枚举数清楚


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本期真题来源:2025年各省公务员考试行测真题精选整理解析由AI辅助生成,建议对照官方答案核对

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