2026年各省市事业单位面试真题汇总(二十)

四季读书网 2026-06-06 09:32:49 1 0

事业单位面试（考生回忆版）

2026年5月14日上午广东省江门市自然资源局事业单位面试题

✅第一题

请结合自然资源管理工作实际，谈谈数智化天空地一体化监测系统在耕地保护中的作用价值、当前面临的核心瓶颈，以及针对性的解决对策。

✅第二题

针对农村地区违规违建、非法占用耕地等问题，单位计划开展“下乡”普法宣传活动，请你创新宣传形式，提出具体方案以提高村民的法律意识。

✅第三题

你在对矿井施工区域下乡巡查时，发现现场存在违法挖掘行为，相关人员仍在违规施工，且附近区域已经出现疑似坍塌迹象，存在重大安全隐患，你会如何妥善处理？

2026年5月15日上午广东江门台山事业单位面试题

✅第一题

首违不罚与容错纠错机制是柔性执法的重要举措；有企业将“首违不罚”异化为免罚金牌；有干部滥用容错机制，导致工作懈怠。对此你怎么看？

✅第二题

你在社区开展新政策宣讲活动，一位听力不佳的老人前来咨询。你大声慢速重复讲解后，他仍无法理解，改用书面文字沟通，他也摆手表示看不懂。请问你会如何处理？

✅第三题

请你分别按照“沟通方”与“沟通对象”进行现场模拟。社区拟开展环保公益活动，回收居民闲置物品义卖，所得款项定向帮扶社区困难群众。由你负责本次活动，你会怎么做？

2026年5月15日下午广东省江门市台山事业单位面试题

✅第一题

谈一谈数智化“天空地一体化监测系统”在耕地保护中的作用、价值、存在的问题及解决对策。

✅第二题

对违规违建、耕地占用等现象，开展下乡普法宣传。要求创新宣传形式、提高村民法律意识，你会怎样做？

✅第三题

对矿井施工区巡查，发现存在违法挖掘，施工区域已出现疑似坍塌的安全隐患。你该怎样处理？

2026年5月16日下午广东省阳江市直事业单位面试题

✅第一题

网上打造那种博人眼球的感人剧本，请问你怎么看？

✅第二题

调研的时候，有村民拉着你说他的孩子没工作，生活困难，但是你这时候要参加一个座谈会，请问怎么处理？

✅第三题

开展便民惠民活动。但是，曾经参加过这个活动的人认为活动内容太单一，他们不想再参加，问问现在该怎么组织？

2026年5月16日上午广东省肇庆端州事业单位面试题

✅第一题

当下不少城市大力出台政策招揽吸纳各类人才，但在人才工作中出现重引进、轻管理，重政绩展示、轻长远培育等问题，人才引留用全链条建设存在短板，对此请谈谈你的看法。

✅第二题

单位举办主题宣传活动，现场展示展板内容出现文字、知识类错误，被路过的小学生发现拍照发布到网络平台并指出问题，引发网友热议，纷纷调侃单位工作人员文学素养不及小学生，舆情持续发酵。领导安排你全权处理此次事件，你会如何开展工作？

✅第三题

为切实关爱快递员、外卖骑手等新就业群体，有效解决他们日常工作中进门难、找路难、休息难等实际痛点，辖区计划打造骑手友好型社区，请问你会如何具体推进落实此项工作？

2026年5月16日上午广东省肇庆广宁事业单位面试题

✅第一题

“五一”期间，网友发现某地火车站、景区出现旅客随意放置行李、无人看管的现象，没有发生盗窃丢失事件。引发外国网友点赞，有人说在中国旅行很有安全感。谈谈你的看法。

✅第二题

日常工作中经常需要与同事小赵配合开展任务，小赵经常不在岗、工作进度受到影响。作为同事，你怎么办？

✅第三题

单位计划开展农事体验趣味竞赛活动，让城市居民体验农业生产劳动。你负责组织策划，你如何开展？

2026年5月16日上午广东省佛山市三水区事业单位面试题

✅第一题

结合以下两点，谈谈你对“垃圾不够烧了”这一现象的看法。

第一，国内有5%的垃圾焚烧站停运，同时行业内存在“抢垃圾”的乱象；

第二，我国垃圾处理能力占全球60%，总量约为欧美、日本总和。

✅第二题

国家出台专项文件，部署推进养老互助服务建设，请你谈谈对该项工作的理解，并结合以下三点，提出具体落实措施：

（1）做实社区居家养老互助服务；

（2）因地制宜开展农村养老互助服务；

（3）积极探索养老互助服务新模式。

✅第三题

办事群众在政务大厅使用“AI政务智能助手”时，多次操作均未成功，情绪十分激动，当众质疑设备“不好用”，引发周边群众围观、拍照。假如你是现场值班工作人员，请谈谈你的应急处置思路。

2026年5月16日上午广东省汕头南澳事业单位面试题

✅第一题

日常团队工作中，存在这样一种现象：部分牵头负责的岗位，承接整体工作任务后，不主动统筹推进、不跟进落实细节，只负责传递工作通知、充当传话角色。将全部工作压力层层下移、分摊给基层执行人员，自身不作为、不担责。针对这类“甩手掌柜”的工作现象，你有哪些改进建议？

✅第二题

你和同事小李共同参与一项团队协作任务。小李在工作中抓不住核心重点，工作完成质量不佳，因此受到领导批评。此后小李工作状态消极、积极性下降，不仅拖慢了整体团队的工作进度，还额外增加了你的工作负担，也让你产生了负面情绪。请问你会如何沟通协调、妥善解决问题？

✅第三题

为更好地服务群众、延伸服务时长，单位推出周末延时便民服务。政策落地后出现三类突出问题：（1）业务分配不均：周末各窗口业务量差距大，部分窗口人多忙碌、工作量饱和，部分窗口无人办理业务，人力资源浪费；（2）服务态度不佳：部分周末值班人员服务敷衍、态度冷淡，群众不满、投诉增多；（3）人员排班困难：部分工作人员刻意找理由请假，规避周末值班排班。如果你是本次服务工作的负责人员，你会如何全面整改、优化解决以上问题？

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文章来源：四季读书网