【2026年真题答案】中级社工综合能力9(考生回忆版)(更新中)

2026年度社会工作者职业资格考试已于5月23-24日圆满落幕，但热度持续攀升！

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即日起，我们将持续更新2026年社工考试（初级/中级）考友回忆版真题及解析，覆盖《综合能力》《实务》《法规与政策》全科目。

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【单选题】在传统腊八节到来之际，小李联合物业公司员工共同策划关心关爱新就业群体社会工作服务活动，计划邀请居民一起为快递员和外卖骑手送上腊八粥。从与辖区单位建立和发展社区关系的角度看，上述小李的做法运用的技巧是(   )。

A.分析组织运作

B.组织宣传教育

C.维系支持网络

D.活用组织接触

【解析】

活用组织接触的技巧：增加接触的机会。

组织间关系的培养实质上也是人际关系的培养，所以机构要注意制造与其他组织成员接触的机会增强双方的熟悉程度，关系也会随之加深。邀请其他组织的成员参加机构的正式和非正式活动以及应邀参加其他组织的活动都是常用的增加接触机会的方法。一般来说，轻松气氛下的接触会为以后的交往打下良好的基础，因而社会工作者在与其他组织接触时可以“闲话一下家常”，营造轻松随意的气氛，避免将话题局限于公事上而言语乏味。

【参考答案】D(答案非官方发布，仅供参考)

【单选题】居委会召开的某次讨论社区规范停车问题的议事会上，部分居民出现抢先发言、跑题和发言冗长等情况，影响其他居民发表意见。针对上述情形，社区工作者小李运用议事协商“限时限次”原则进行干预。下列小李的回应中，符合该原则的是(  )

A.“针对王先生刚才提到的停车规范入位问题，大家有什么看法?”

B.“赵先生，您这次发言时间已经到了，您可以在第二轮时再发表意见。”

C.“张先生，请您不要着急，等范先生讲完之后，您再发表意见。”

D.“孙先生，我们今天主要讨论停车问题，请您围绕这个议题发表意见。”

【解析】

限时限次原则。每人每次发言的时间有限制(比如约定不得超过2分钟)；每人对同一议题的发言次数也有限制(比如约定不得超过2次)。

【参考答案】B(答案非官方发布，仅供参考)

【单选题】小吴培育了一个以患有糖尿病的居民为参与主体的互助类社区社会组织，张阿姨主动分享血糖监测记录和饮食控制的做法，影响和带动居民自觉进行健康管理下列小吴的做法中，运用“正面强化”技巧的是(  )

A.私下提醒张阿姨注意血糖监测数据的准确性

B.为张阿姨单独制订一份科学的血糖控制计划

C.建议张阿姨减少经验分享，避免引发其他居民的厌烦情绪

D.在组织例会上表扬张阿姨的行为，请她担任“健康分享员”

【解析】

在组织例会上表扬张阿姨的行为，并请她担任“健康分享员”，这是通过公开赞赏和肯定来增加张阿姨继续分享经验的可能性，符合正面强化的定义。

【参考答案】D(答案非官方发布，仅供参考)

【单选题】小方在社区开展社会工作服务时发现，年轻居民多以工作繁忙、家务事多为由，表示没时间关注和参与社区事务。为此，小方组织线上议事会，通过群聊、群接龙和群投票等方式，邀请居民设计社区绿化养护亲子活动方案，事后鼓励居民以家庭为单位参与社区公共区域绿植补种志愿服务，取得了良好的效果。上述小方的工作中，采用的引导居民参与的技巧是(  )。

A.建立信任基础

B.借助榜样力量

C.强调利益关联

D.降低参与门槛

【解析】

降低参与门槛是指简化流程，精简参与所需履行的手续、花费的时间和精力，提供支持，使居民有信心参与。小方通过线上议事会、群聊、群接龙和群投票等方式，减少了居民参与的时间和精力成本，并且设计了适合家庭参与的亲子活动，降低了参与的门槛。

【参考答案】D(答案非官方发布，仅供参考)

【单选题】为了提高社区议事协商水平，某街道办事处邀请高级社会工作师老吴为7位社区工作者开展团体督导。在某次团体督导会议中，老吴就“如何筛选和确定社区议事协商会议题”带领督导对象进行讨论，大家因观点不一致，各执一词，互不相让。下列老吴的做法中，体现“处理冲突”技巧的是(  )

A.运用案例讨论方法，帮助督导对象针对代表性的协商议题进行分析反思

B.采取结构化沟通，引导督导对象协商出能最大程度实现共同成长的方案

C.进行服务示范，协助督导对象学习征求居民意见，引导其自主决定的方法

D.根据行政职权，要求督导对象接受督导者的建议，认可其专业判断的能力

【解析】

采取结构化沟通，引导督导对象协商出能最大程度实现共同成长的方案：这是处理冲突的有效方法。通过结构化的沟通方式，可以确保每个人的观点都被听到，并且能够找到一个大家都认可的解决方案应对冲突与分歧的技巧。

一是主持人要保持中立，不发表个人意见，仅负责引导讨论和维护秩序。

二是主持人要引导理性表达，当出现分歧时，引导双方就事论事，避免人身攻击。例如，“请大家围绕方案的可行性讨论，不要质疑对方的动机。”

三是通过归纳共同点、提出方案等方式，推动达成共识。

【参考答案】B(答案非官方发布，仅供参考)

真题答案更新中……

审核：刘斐

总监制：常娟

责任编制：刘斐

中心简介

聊城市茌平区趣探秘文化创意中心成立于2025年5月，是一家深耕社区居民综合型发展的成长体验式平台，现处于稳健运营的良好发展状态。中心业务范围包括：社工培训和继续教育、信息咨询服务和体验式素质拓展活动策划与组织、小组活动、个案服务和会议培训服务等。中心以“让知识可感、让探索有趣”为核心理念，让社区居民从被动学习转向主动探索，并积极拓展多元服务形态，成功打造了“趣探秘”青少年成长支持项目、暑期夏令营和“她的力量 破界生长”女性成长项目等标杆品牌服务。通过健康晨运、文创手工、非遗体验（如植物拓染）和徒步运动等10余种特色活动，累计服务居民超3000余人次，以100%参与度赢得居民与社会的广泛认可，服务覆盖茌平及周边区域。