2026年5月23日
黔东南州麻江县事业单位联考面试题（考生回忆版）
第一题：各地发展徒步旅游，或者出现很多徒步热潮，但是出现了大家随地乱扔垃圾的现象，问你怎么看？
第二题：在单位里找出一些优秀的同事，让他们来开展经验宣传。
第三题：你作为一个团队的负责人，团队里面不服从你的管理；同时你自己也出现了同一个工作做很多次、开很多会的现象，导致大家对你有很多看法，团队的氛围不好。你怎么办？
2026年5月23日
黔东南州剑河县事业单位面试题（考生回忆版）
第一题:全国政务服务中心开设“办不成事”窗口，解决了群众办事堵点，并将个案经验固化长效施行，给群众办事变成了“好事、易事”，让“难事”不复存在。对此你怎么看?
第二题:你和同事小张共同负责单位数据汇总审核，小张日常事务繁杂，他所负责的那部分数据出现错漏，你多次口头提醒，小张答应会落实整改，却没有落实，严重耽误工作进度。你会如何与小张沟通?
第三题:单位要举行“学民法典·赋能发展”的主题学习活动，领导让你来组织，请你谈谈在准备阶段，要重点做哪些事情?
2026年5月23日
黔东南州施秉县事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:有题本，考官读题
第一题:近年来随着NPC经济的兴起，河北唐山一景区，被游客称为李白的诗人，在面对游客问催婚、失恋、人生遗憾等现代烦恼时，常常即兴作诗回答，对此你如何看?
第二题:落实四下基层，社区准备搞一个微服务，你如何组织?
第三题:你是新人，刚开始很积极，同事觉得你爱表现；后面你就不积极，领导对你就有看法。谈谈你的解决对策?
2026年5月23日
黔东南州黄平县事业单位面试真题（考生回忆版）
考情考务:有题本，考官读题
第一题:当下各类新型就业形态蓬勃兴起，为广大求职者提供了更多就业机会，有效缓解了社会就业压力。但在新业态快速发展过程中，也出现了从业者职业素养不高、劳动权益缺乏保障、就业稳定性不足等问题。为让新型就业从遍地开花转向枝繁叶茂，实现高质量健康发展，谈谈你的解决对策?
第二题:单位筹备AI智能沉浸式办事服务，提升群众办事体验。领导委派你负责此事，请问你该如何开展工作?
第三题:你正在开展民生调查工作，过程中发现一处公共服务设施存在安全隐患，此时恰好有群众正要靠近使用该设施，你会如何处理?
2026年5月23日
铜仁松桃县事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:有题本，考官读题
第一题:当地下暴雨，道路交通受阻，树木倒塌，还有车主下车围观，领导派你去处理?
第二题:重大节假日期间，交通枢纽不畅，组织混乱等问题，如果让你来组织，请问你会怎么做?
2026年5月23日
铜仁碧江区事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:有题本，考官读题
第一题:就是说夜市经济，然后拉动消费，但是有些会昙花一现，同质化严重，
对此你怎么看?
第二题:有企业对未来发展什么什么什么的有问题，让你去组织解决?
第三题:做个长期工作，然后团队里不和谐，做的快的不等慢的，慢的对自身定位不理解，出现心态问题，作为团队负责人，你会怎么办?
2026年5月23日
铜仁万山区事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:有题本，考官读题
第一题:某知名教育主播因心肌梗死，导致所有人都去囤心肌梗死的药，这种囤药现象，你怎么看?
第二题:你是医生，患者来医院就诊，发现你的诊断结果和ai诊断结果不一样，认为你的诊断结果是错误的，你会怎么办?
第三题:你单位要组织下乡给老年人免费体检活动，领导交给你负责，你会怎么组织?
2026年5月30日
遵义市桐梓县疾病预防控制中心
事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:答题时间15分钟，有题本
第一题：习近平总书记说“感情是啥”，然后基层工作者要用感情去工作，不然就是作秀，谈谈你对这话的理解。
第二题：现在出现很多暖心小摊，面向环卫工人，快递小哥，然后为了更好的满足他们的需求，将这个暖心小摊变为综合服务网，单位要弄一个暖心小摊变为综合服务站，领导把这个事情交给你去做，你会怎样去处理？
第三题：有群众建议，单位要面向群众开放食堂，开一个会议，有同事觉得表示支持，有同事觉得会影响单位的员工正常就餐，影响单位秩序和保密，领导说让你在这个工作会上讲话，请你现场模拟。
2026年5月30日
长顺县敦操乡农村农业服务中心
事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:答题时间15分钟，有题本
第一个题：关于现在人们从拍照式打卡转向体验式旅游。
第二个题：针对于我们单位内报销流程，线上报销流程的一个培训活动。
第三个题：对于一个养老设施的建设过程中，有群众阻挠施工，说施工扰民，占用公共资源，问怎样处理矛盾和推进项目落实。
2026年5月30日
三都水族自治县医疗岗
事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:有题本，考官读题
第一题：是个三个观点，然后让你选择其中一个观点来认可，然后同时找到理由反驳另外两个。第一个观点是讲的是AI能够提升医生的工作效率，但是会淘汰不会使用AI的人。第二个观点讲的是，当前AI存在一些问题。我们医务工在工作的过程当中应该去限制使用范围。
第二题：讲的是我们医院要联系红十字会去组织一个黄金4分钟的急救培训，到社区里面去培训。然后问你是工作人员，怎么去组织。
第三题：讲的是当前医务工作者的压力比较大，然后群众的需求和这一个服务满意质量不高，然后是相悖的。然后问你怎么去解决。
2026年5月31日
望谟县人社局
事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:答题时间10分钟，有题本
第一题：“首问责任制”有人觉得好，有人觉得是甩锅、背锅机制，你怎么看。
第二题：“送策入企”时，你的同事小张在企业提问时总是打断，并且他对政策不舒服，你们被领导批评，你会怎么和小张沟通。
第三题：建设“青年就业中心”，周边居民反对，担心噪音和安全隐患，你是负责人，你会怎么推进工作。
2026年5月31日
遵义事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:答题时间15分钟，有题本
第一题：台上一分钟，台下十年功，作为基层人员，你对此怎么看
第二题：那个农药超标，然后然后种植是发生了一些受灾情况，然后你的工作组，你作为组员之一，你怎么开展。
第三题：单位的工作人员，他们有一些办事不合规，本来应该办的事情，但是没办。然后你单位由此发你了办不成事窗口。然后后面这个窗口的人越来越多，就是群众越来越多，然后其他窗口的人办事群众越来越少。好像是你怎么处理这个问题？
2026年5月31日
兴义笔山中学（管理岗）
事业单位面试题（考生回忆版）
考情考务:有题本，考官读题
第一题：现在提倡的高效办成一件事，然后推行首问负责制。有人说这是一项好的举措，然后还有人说，会让一些人出现懒政懈怠的情况。你怎么看？（题干很长，这是关键信息）
第二题：你们单位送什么政策入企，然后你的同事小李不太耐心，然后对于政策理解得不是很细致。然后在此过程中，让企业的工作人员有了很多不太好的说法。然后，你要怎么去跟小李沟通？
第三题：当地盘活闲置资源，要建立一个青年人才驿站，但是，但是周围居民出现了反对意见，说可能有噪音、扰民等等一系列不良的现象，让你去处理，你会怎么处理？
