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2026年5月14日上午广东省清远佛冈县事业单位面试题
第一题
每逢考试季，部分周边酒店借机坐地起价、趁考打劫，不仅扰乱市场秩序，也给城市治理带来诸多隐患，对此谈谈你的看法。
第二题
你在窗口为群众办理业务时，因材料相关问题沟通不畅，引发群众情绪激动。同事上前帮忙解释安抚，反倒与群众发生争执，请问你会如何处理？
第三题
单位计划组织干部前往廉政教育基地开展廉政学习教育活动，领导交由你负责统筹组织，你会如何开展工作？
2026年5月14日上午广东省江门恩平事业单位面试题
第一题
当前不少企业为布局人工智能、科技创新领域，高薪吸纳有科创能力的在校学生，给出的报酬十分优厚。对此，社会上出现不少质疑声音，认为传统学历教育已经没有用处。请谈谈你的看法。
第二题
新人小王入职后，师傅老张经常只给他安排一些琐碎繁杂的小事，小王内心很不满意、有情绪。假如你是小王的同事，你会如何开导劝说他？
第三题
你是项目部门负责人，部门两名下属因工作资源分配问题产生分歧，私下互相较劲、暗自攀比，已经影响到正常工作推进和团队氛围，请问你会怎么处理？
2026年5月14日下午广东省佛山高明区事业单位面试题
第一题
AI机器人去跑马拉松，引起社会很多反响，有人说AI抢工作、作秀，对此你怎么看？
第二题
AI导致单位消息泄密，给社会造成不良影响，你怎么处理？
第三题
我们单位现在去A单位学习数字化的东西，提升业务能力，由你负责，请问如何安排学习？
2026年5月14日下午广东省汕头南澳县事业单位面试题
第一题
社区食堂，叫好不叫座，大多数开几个月后就倒闭了。对此你怎么看？
第二题
在多部门联合举办的政策解读会上，有企业代表拿着另一部门的解读质问：“为什么解读不一样？”对此你该怎么办？
第三题
单位准备用一块闲置空地组建一个多功能活动中心，以丰富员工业余生活。因经费有限，需发动内部多方力量来完成。你该怎么办？
2026年5月14日上午广东省江门市自然资源局事业单位面试题
第一题
请结合自然资源管理工作实际，谈谈数智化天空地一体化监测系统在耕地保护中的作用价值、当前面临的核心瓶颈，以及针对性的解决对策。
第二题
针对农村地区违规违建、非法占用耕地等问题，单位计划开展“下乡”普法宣传活动，请你创新宣传形式，提出具体方案以提高村民的法律意识。
第三题
你在对矿井施工区域下乡巡查时，发现现场存在违法挖掘行为，相关人员仍在违规施工，且附近区域已经出现疑似坍塌迹象，存在重大安全隐患，你会如何妥善处理？
2026年5月15日上午广东江门台山事业单位面试题
第一题
首违不罚与容错纠错机制是柔性执法的重要举措；有企业将“首违不罚”异化为免罚金牌；有干部滥用容错机制，导致工作懈怠。对此你怎么看？
第二题
你在社区开展新政策宣讲活动，一位听力不佳的老人前来咨询。你大声慢速重复讲解后，他仍无法理解，改用书面文字沟通，他也摆手表示看不懂。请问你会如何处理？
第三题
社区拟开展环保公益活动，回收居民闲置物品义卖，所得款项定向帮扶社区困难群众。由你负责本次活动，你会怎么做？
2026年5月15日下午广东省江门市台山事业单位面试题
第一题
谈一谈数智化“天空地一体化监测系统”在耕地保护中的作用、价值、存在的问题及解决对策。
第二题
对违规违建、耕地占用等现象，开展下乡普法宣传。要求创新宣传形式、提高村民法律意识，你会怎样做？
第三题
对矿井施工区巡查，发现存在违法挖掘，施工区域已出现疑似坍塌的安全隐患。你该怎样处理？
2026年5月16日下午广东省阳江市直事业单位面试题
第一题
网上打造那种博人眼球的感人剧本，请问你怎么看？
第二题
调研的时候，有村民拉着你说他的孩子没工作，生活困难，但是你这时候要参加一个座谈会，请问怎么处理？
第三题
开展便民惠民活动。但是，曾经参加过这个活动的人认为活动内容太单一，他们不想再参加，问问现在该怎么组织？
2026年5月16日上午广东省肇庆端州事业单位面试题
第一题
当下不少城市大力出台政策招揽吸纳各类人才，但在人才工作中出现重引进、轻管理，重政绩展示、轻长远培育等问题，人才引留用全链条建设存在短板，对此请谈谈你的看法。
第二题
单位举办主题宣传活动，现场展示展板内容出现文字、知识类错误，被路过的小学生发现拍照发布到网络平台并指出问题，引发网友热议，纷纷调侃单位工作人员文学素养不及小学生，舆情持续发酵。领导安排你全权处理此次事件，你会如何开展工作？
第三题
为切实关爱快递员、外卖骑手等新就业群体，有效解决他们日常工作中进门难、找路难、休息难等实际痛点，辖区计划打造骑手友好型社区，请问你会如何具体推进落实此项工作？
2026年5月16日上午广东省肇庆广宁事业单位面试题
第一题
“五一”期间，网友发现某地火车站、景区出现旅客随意放置行李、无人看管的现象，没有发生盗窃丢失事件。引发外国网友点赞，有人说在中国旅行很有安全感。谈谈你的看法。
第二题
日常工作中经常需要与同事小赵配合开展任务，小赵经常不在岗、工作进度受到影响。作为同事，你怎么办？
第三题
单位计划开展农事体验趣味竞赛活动，让城市居民体验农业生产劳动。你负责组织策划，你如何开展？
2026年5月16日上午广东省佛山市三水区事业单位面试题
第一题
结合以下两点，谈谈你对“垃圾不够烧了”这一现象的看法。
第一，国内有5%的垃圾焚烧站停运，同时行业内存在“抢垃圾”的乱象；
第二，我国垃圾处理能力占全球60%，总量约为欧美、日本总和。
第二题
国家出台专项文件，部署推进养老互助服务建设，请你谈谈对该项工作的理解，并结合以下三点，提出具体落实措施：
（1）做实社区居家养老互助服务；
（2）因地制宜开展农村养老互助服务；
（3）积极探索养老互助服务新模式。
第三题
办事群众在政务大厅使用“AI政务智能助手”时，多次操作均未成功，情绪十分激动，当众质疑设备“不好用”，引发周边群众围观、拍照。假如你是现场值班工作人员，请谈谈你的应急处置思路。
2026年5月16日上午广东省汕头南澳事业单位面试题
第一题
日常团队工作中，存在这样一种现象：部分牵头负责的岗位，承接整体工作任务后，不主动统筹推进、不跟进落实细节，只负责传递工作通知、充当传话角色。将全部工作压力层层下移、分摊给基层执行人员，自身不作为、不担责。针对这类“甩手掌柜”的工作现象，你有哪些改进建议？
第二题
你和同事小李共同参与一项团队协作任务。小李在工作中抓不住核心重点，工作完成质量不佳，因此受到领导批评。此后小李工作状态消极、积极性下降，不仅拖慢了整体团队的工作进度，还额外增加了你的工作负担，也让你产生了负面情绪。请问你会如何沟通协调、妥善解决问题？
第三题
为更好地服务群众、延伸服务时长，单位推出周末延时便民服务。政策落地后出现三类突出问题：（1）业务分配不均：周末各窗口业务量差距大，部分窗口人多忙碌、工作量饱和，部分窗口无人办理业务，人力资源浪费；（2）服务态度不佳：部分周末值班人员服务敷衍、态度冷淡，群众不满、投诉增多；（3）人员排班困难：部分工作人员刻意找理由请假，规避周末值班排班。如果你是本次服务工作的负责人员，你会如何全面整改、优化解决以上问题？
2026年5月16日下午广东省汕头市潮阳区事业单位面试题
第一题
政务服务推行线上预约办事模式，不少老年群众表示不会操作使用；线下办事窗口数量不足，群众办事排队时间长；同时窗口工作人员也反馈新办事流程繁琐复杂，自身难以熟练掌握，对此请谈谈你的看法。
第二题
日常工作中你与同事搭档协作开展工作，同事做事细致严谨，习惯反复核对检查工作内容，你做事讲求效率、推进速度快，但完成工作时常出现细节质量不足的问题，两人工作方式存在差异，请问你会如何与这位同事沟通协调？
第三题
单位开展群众满意度电话回访调研工作，不少群众直接拒接回访电话，还有群众认为此类回访只是走过场，属于形式主义工作，对此你会怎么处理？
2026年5月15日上午广东省事业单位统考江门恩平面试题（医疗岗）
第一题
建设残疾人友好型医疗机构，应从哪些维度进行体现？同时可以采取哪些具体举措进一步提质完善？
第二题
老年糖尿病患者存在服药不规律、依从性较差的问题，作为接诊医生，你会如何处理？
第三题
部分同事认为单位工作分配、排班安排不合理，产生消极负面情绪，且已影响正常工作开展，作为身边同事，你会怎么做？
2026年5月16日下午广东省肇庆端州事业单位面试题
第一题
有人说基层治理要快，有人说基层治理要慢，对此你怎么看？
第二题
你单位打造的网红街区游客数量过多，出现拥挤占道问题，已与当地居民发生冲突，且现场有媒体正在采访。作为现场负责人，你会如何处理？
第三题
单位计划开展“金点子、金钥匙”活动，组织干部职工分享工作中的优秀经验方法与难点堵点问题，以此提升单位整体工作效率，领导交由你负责组织，你会怎么做？
2026年5月16日上午广东省韶关乳源事业单位面试题
第一题
古语云：浅水得鱼虾，深水得蛟龙。结合调查研究，谈谈你的理解。
第二题
辖区突发泥石流灾害，已造成部分无人房屋倒塌、道路通行受阻，气象部门预报未来6小时仍有强降雨。你该如何处置？
第三题
村里已发展特色农产品种植，通过直播带货销售，产业链延伸不足、农产品深加工环节存在短板。你有什么建议？
2026年5月16日下午广东省湛江市直事业单位面试题
第一题
灵活就业群体对经济社会发展作出了重大贡献，同时该群体参保率不足40%。对此谈谈你的看法。
第二题
单位组织社保政策宣传活动，主要面向外卖小哥、网约车司机等灵活就业群体，请问你会怎么组织展开？
第三题
社保政策宣传活动现场，有数十名外卖员、网约车司机在现场起哄，有人说这是骗人政策，有人拿手机拍视频。你是现场统筹负责人，你该怎么办？
2026年5月16日广东省湛江市坡头区事业单位面试题
第一题
进入“十五五”时期，农民工群体出现规模下降、老龄化、就业重心转移、市民化诉求增多等新变化，对基层治理水平提出了新要求，请问你怎么看？
第二题
单位派你到企业开展安全生产检查，依据最新安全法规，你要求企业落实通风透气措施，但企业负责人表示，前几天另一单位曾要求企业密闭生产以防废弃物泄漏，并反问“到底要听谁的”，请问你会怎么沟通？
第三题
你所在辖区内的一项民生问题，群众此前多次反映均未得到解决，经媒体曝光后，领导指派你牵头处理此事。你抵达现场时，遭到群众围堵，有人质疑“之前反映没人管，媒体曝光才来解决”，请问你会怎么处理？
2026年5月16日下午广东省惠州惠东事业单位面试题
第一题
有地方政府为追求短期经济发展指标，在招商引资中出现“急功近利”存在盲目引进项目、违规向企业承诺政策优惠甚至财政“倒贴”的行为；这不仅造成了公共资源浪费，还带来了生态破坏、债务风险等隐患，被群众调侃为“招商变招伤”。对此你怎么看？
第二题
带队赴某村开展乡村振兴专项调研，调研任务时间紧、要求高；部分村民面对调研提问时态度消极、不愿配合，导致调研工作推进受阻。你会怎么办？
第三题
为持续优化营商环境，破解企业遇到的难点、痛点、堵点，单位计划组织专项服务活动，领导交由你负责组织，你会如何开展？
2026年5月16日上午广东省惠州大亚湾事业单位面试题
第一题
当下机关单位大力推行办公无纸化改革，旨在节约资源、提升效率，但在实际工作中出现纸质材料、电子材料双重报送、重复准备的“双腿跑”现象，增加了基层工作负担。对此，你怎么看？
第二题
单位计划开展惠民政策宣传活动，要求摒弃传统讲座式宣讲模式，突出互动性、参与性，同时活动结束后需做好复盘总结，并实现宣传工作常态化长效化。如果由你负责筹备组织，你会怎么做？
第三题
你作为团队负责人，一名同事因突发急事请假离岗，但其手头剩余紧急工作需要限时完成。若将临时工作分摊给其他在岗同事，容易引发团队负面情绪。请问你会如何处理？
2026年5月16日下午广东省河源东源事业单位面试题
第一题
基层工作千头万绪、繁杂琐碎。有人认为基层干部要苦干能干、脚踏实地、务实担当；也有人认为基层干部要会干巧干、善用方法和工具、提升效率。对此，谈谈你的看法。
第二题
为落实农村光伏补贴政策，需要对辖区各乡镇开展政策宣传与落地指导工作。当前存在部分乡镇农户居住分散、宣传指导耗时长、全覆盖难度大等问题，请你谈谈如何做好此项工作的组织与规划。
2026年5月16日广东省河源紫金事业单位面试题
第一题
群众通过12345政务服务便民热线反映各类诉求，热线平台做好诉求承接，分类转办工作，为切实提升热线办理质效，落实承接转办机制，即接即办，快办快结工作要求，领导将此项工作交由你负责，请问你会如何组织落实？
第二题
你与小王同为单位新进工作人员，日常工作中两人时常暗自比拼，相互较劲，久而久之彼此心生隔阂，甚至产生嫉妒攀比的负面心态，影响日常协作与团队氛围。面对这种情况，你会如何调整自身心态，妥善处理彼此关系？
2026年5月16日广东省河源市事业单位面试题
（市直/连平/龙川/江东新区）
第一题
当下人工智能快速普及应用，各类Al生成内容大量涌现，催生了不少粗制滥造、拼凑堆砌、缺乏实质价值的数字水内容。但部分群众不仅没能辨别优劣，反而误将这类低质内容当成有益有用的数字肥水盲目吸收、随意传播。对此现象，请谈谈你的看法。
第二题
你单位组织开展政策宣传直播活动，邀请专家现场解读相关政策，期间专家在引用古诗词时，多次读错生僻字读音。直播间弹幕瞬间刷屏，网友纷纷调侃专家“专业能力不足”“连生僻字都不认识”，还借机质疑你单位举办活动不严谨、缺乏专业性，场面逐渐失控。作为直播现场负责人，你会如何妥善处置？
第三题
为优化辖区居住环境，单位计划开展出租屋专项整治和流动人口精细化管理工作，领导安排你牵头负责，请问你会如何推进落实？
2026年5月16日下午广东省广州越秀事业单位面试题
第一题
当下数字化阅读飞速普及发展，传统纸质书籍受众变少、逐渐式微，结合实际谈谈你的看法。
第二题
单位筹备开展干部专项培训工作，推进过程中出现两大难题：一是大部分干部认为培训内容脱离实际工作，实用性不强参与积极性低；二是计划邀请授课的资深老员工，因日常工作繁忙纷纷推脱不愿参与授课，请问你会如何妥善处理。
第三题
你牵头带队负责推进一项重点项目，项目已基本完成之际，上级突然下达工作调整要求，需要整体推翻原有方案重新开展工作，且剩余筹备时间十分紧张，极有可能出现工期来不及的情况，面对此种情况你会如何处置？
2026年5月15日广东省江门市新会区事业单位面试题
第一题
发动公职人员和党员干部共同签署物业费缴纳协议书，在社会上引起广泛热议，对此你怎么看？
第二题
将人工智能引入到工作的应用之中，部分同事以比较忙，没空等理由推脱，你作为这个部门的一个负责人，你要怎么做？
第三题
单位组织内部质量制度梳理和完善，由你来整合各部门共同参与，你怎么组织？
2026年5月16日上午广东省云浮郁南事业单位面试题
第一题
当下部分工作中出现了以“苦熬”代替“苦干”的倾向，有人认为“苦干不如苦熬，苦熬还有苦劳”，对此你怎么看？
第二题
为提升辖区内群众和企业的服务便利度，需围绕“减少环节、减少材料、减少时间”三个方面开展优化工作，请问你会如何推进？
2026年5月16日上午广东省云浮新兴事业单位面试题
第一题
当前部分地方政策落实存在“翻烧饼”现象，政策出台缺乏充分调研、科学论证，决策随意、缺乏长远规划与前瞻性，存在“想一出、做一出”的问题。对于政策“翻烧饼”乱象，你怎么看？
第二题
某街道盘活辖区闲置场地，打造便民“暖心驿站”，为群众提供休憩便民服务。但目前驿站知晓度低、人流量少、长期闲置冷清。假如你是该项目负责人，你会怎么处理？
2026年5月16日上午广东省清远事业单位面试题
第一题
政府依托互联网平台搭建民意收集渠道，主动听取群众意见、回应群众诉求，实现听民意、贴民心。对此，你怎么看？
第二题
近年来群众对食品安全问题的关注度持续提升，不少群众反映“媒体平台比监管部门更早发现问题”，对监管工作提出了质疑。现单位计划在辖区内组织一次食品安全暗访行动，你会如何开展？
第三题
接到群众投诉，反映辖区内有人违规燃放烟花爆竹，不仅噪音扰民，还存在消防安全隐患。作为工作人员，你会如何处理？
2026年5月16日上午广东省清远市清城区事业单位面试题
第一题
青年是城市发展的生力军。当前各地高度重视青年工作，在就业招聘、安居生活、婚检服务等多个环节出台系列惠青举措，全方位服务青年发展。对此，谈谈你的看法。
第二题
你辖区有一处省级古村落，文化底蕴深厚，但整体知名度不高、客流量偏少。领导让你为该古村落策划一场直播推广活动，你会怎么做？
第三题
单位推广AI智能政务终端设备，推进政务服务智能化。工作推进中，部分群众不会操作但仍自行尝试，导致办事效率低、业务办理卡顿；同时现场有群众围观，质疑该项工作是形式主义。请问你怎么处理？
2026年5月16日上午广东省梅州梅县事业单位面试题（教育岗）
第一题
教育要让学生从“学会”向“会学”转变，作为任课教师，你会采取哪些措施实现这一目标？
第二题
班级中一名学生长期被同桌抢夺物品，因此多次躲到厕所哭泣，并向你表示“不想上学了”。作为班主任，你会如何妥善处理该问题？
2026年5月16日上午广东省梅州兴宁事业单位面试题（教育岗）
第一题
为了促进学生的发展，让学生做策展人，从校园走进博物馆、展览会，你怎么看？
第二题
班里有一个同学老是请假，家长说他老是以各种身体不舒服的原因进行请假，不想来上学作为班主任，你应当如何去做？
2026年5月16日下午广东省梅州兴宁事业单位面试题
第一题
如今国内多地陆续推行春秋假期制度，此举引发社会热议，部分家长表示十分支持，也有不少家长持反对意见。对此，请谈谈你的看法。
第二题
现阶段部分青少年学生出现拜金攀比、刻意制造男女对立、信奉读书无用论等错误价值观，作为一名教育工作者，请问你会如何妥善处理这类问题？
2026年5月16日上午广东省梅州市林业局事业单位面试题
第一题
林下经济，绿水青山变为金山银山，你怎么看？
第二题
组织林业局工作人员进行培训，你怎么做？
第三题
林场里野猪频繁出没，导致村民庄稼被毁，村民对发展种植什么的就没信心，不想种了，领导让你去解决，你怎么办？
2026年5月16日上午广东省梅州丰顺事业单位面试题
第一题
荀子说“足国之道，节用裕民，而善臧其余”，请谈谈你的理解。
第二题
单位要举办AI赋能制造业转型升级沙龙，请你结合本单位职能和岗位需求进行组织。
2026年5月16日下午广东省梅州丰顺事业单位面试题
第一题
为加强食品监管，外卖骑手可以进行随手拍将食品安全线索上传到系统发送给监管部门，关于提升基层治理和防范安全隐患的工作，对此你怎么看？
第二题
与同事共同完成工作，但是同事忙，你有点儿急躁，同事说你不理解他，对你不满，还被领导批评，你怎么办？
2026年5月17日上午广东省梅州丰顺事业单位面试题
第一题
AI快餐式的视频，有人质疑说A1视频要做得好，也要讲得好。你怎么看？
第二题
单位开展防范非法的金融普法会，要提高群众的防范意识，保护能力，对“一老一小”的针对性宣传，你要怎么组织？
2026年5月17日上午广东省梅州丰顺事业单位面试题（教育岗）
第一题
教育专家说数字化转型重在转型，而非数字化，要通过课堂结构和教学方式的深层次改革，赋能个性化教学，你怎么看？
第二题
家校社协同教育，有阻碍，落地难，流于表面，你会采取什么样的措施解决这些难题？
2026年5月17日下午广东省梅州梅县事业单位面试题
第一题
最近乡村产业的发展出现了盲目跟风、急功近利的情况，有人认为要“文火慢炖”，你怎么看？
第二题
调研工作有数据缺少，但如果继续全面地调研会耽误工作的开展，不够时间继续全面调研，同事认为不用继续调研，你该如何做？
2026年5月17日上午广东省云浮云安事业单位面试题
第一题
部分地区的宣传标语存在雷人标语，甚至包含诅咒、辱骂类内容，对此你怎么看？
第二题
你带领团队加班加点推进的重点项目已进入收尾阶段，此时领导安排了一项紧急任务，部分队员因此产生抵触情绪，工作效率下降，你会怎么办？
2026年5月17日上午广东省广州从化事业单位面试题
第一题
某人说：该为的要为，能为的要努力为，不该为的不要为。结合工作实际谈你的理解。
第二题
举办一次业务骨干培训，要求形式新颖，激发积极性，以训促学。你会怎么组织？
2026年5月17日下午广东省广州从化事业单位面试题
第一题
如今，政务服务类APP数量繁多，部分APP存在界面繁琐、操作复杂、跳转频繁、功能冗余等问题，给群众办事带来不便，影响了政务服务的体验感和便捷度。对此，你怎么看？
第二题
为宣传本单位的形象与作风风貌，展现单位的履职效能与精神面貌，单位计划拍摄一部宣传短片，内容需涵盖三个核心维度：一是单位的核心业务与便民服务内容，二是单位干部队伍的专业精干形象，三是单位风清气正、务实担当的工作风气。如果领导让你负责此次宣传短片的拍摄制作工作，你会怎么做？
2026年5月17日上午广东省阳江市阳东区事业单位面试题
第一题
当下大力推进绿色生态发展，有人认为生态绿色发展是地方长远发展的核心关键，也有人指出生态建设紧密关联群众日常生活与民生福祉。请结合实际，谈谈你的理解与看法。
第二题
你与同事共同牵头负责一项专业性强、难度较大的工作任务，工作推进途中同事突发急事无法继续参与工作，且单位短期内也难以抽调其他人员前来协助补位，面对此种情况，你会如何妥善解决？
第三题
基层社区政务服务大厅存在服务供需不均衡问题，高峰期办事群众扎堆聚集，办事窗口前排起长队群众等候时间久；低峰时段前来办事人员稀少，窗口工作人员无事可做，造成人力资源与政务服务资源浪费、利用率偏低。请你提出可行举措加以改善。
2026年5月17日上午广东省汕头市潮阳区事业单位面试题
第一题
社区工作者在基层治理中发挥着重要作用，社会认可度高，同时存在人员流动大、队伍不稳定等问题。你如何解决？
第二题
同事小赵生病请假了，服务窗口只有你一人值班；窗口排起长队，有一老人因等太久发脾气了。你怎么办？
第三题
有民生政策的部分条款的执行，与当地不符，同事持观望态度，导致执行进度慢。领导要你负责解决，你该怎么办？
2026年5月17日下午广东省汕头市潮阳区事业单位面试题
第一题
如今部分地方传统民俗文化出现娱乐化、低俗化、同质化乱象，偏离文化原本内涵，不利于乡土文化传承与精神文明建设。请谈谈应如何规范引导民俗活动、民俗文化？
第二题
你和同事共同负责处置网络舆情事件，工作中同事认为该舆情影响小、无关紧要，无需细致核查。你本着认真负责的态度仔细核对排查隐患，同事却误以为你刻意抢风头、借机邀功，对你心生不满、产生隔阂。面对此种情况，你会如何与同事沟通？
第三题
为优化营商环境、方便企业办事，当地计划推行政务便利店便民服务模式，面向企业提供就近便捷政务服务。领导让你牵头负责此项工作，请问你会如何做好政务便利店的规划建设与日常长效运营工作？
2026年5月17日上午广东省佛山禅城事业单位面试题
第一题
政务数智化，既要有加速度、又要有笨办法、还要有慢服务。你怎么看？
第二题
有人在网上发帖说智能政务难用，人脸识别慢，流程复杂，体验不好。你怎么办？
第三题
要让数智政务从能用到好用，单位要你找出短板并完善，你怎么办？
2026年5月17日下广东省肇庆市直事业单位面试题
材料：智慧城市建设。
第一题
技术赋能，城市建设中枢大脑与民生服务的神经末梢，产生同频共振。你怎么理解？
第二题
部门之间存在的数据堡垒、信息堵塞，重复构建平台，导致做了很多无用功。由你负责解决这一问题，你会怎么做？
第三题
智能城市服务终端设备，市民认为不实用、不好操作，安装现场受到阻碍。作为项目负责人，你怎么办？
2026年5月14日上午新疆维吾尔自治区公务员面试题
第一题
请围绕“执行力”这三个字，分别阐述“行”力各自的内涵与理解，并据此谈谈你对整体执行力的认识。
第二题
针对退休业务一体化办理工作（涉及养老金核算、待遇资格认证、医保衔接、档案移交等四项内容），前期调研发现存在以下问题：
1.所需材料繁多，群众反复提交；
2.办理窗口分散，需多次跑动；
3.老年人不会使用智能手机，也不熟悉办事流程。
请你就此提出一份完整的优化解决方案。
第三题
你是一名政务直播间的主播，正在向老年群体讲解家庭适老化改造补贴政策。此时，有观众在弹幕中反映“申请三个月了还没收到补贴”，随后更多负面评论涌现，请现场模拟你作为主播的应对处理？
2026年5月14日下午新疆维吾尔自治区公务员面试题
第一题
当前，人工智能技术在政务系统中的应用越来越广泛。关于公务员是否应该在工作中使用AI，主要有以下两种观点：
观点一：公务员应积极使用AI，借助其提高工作效率、辅助分析决策。
观点二：公务员应注重实践，不能过度依赖AI，要多深入基层、积累一线经验。
请结合上述两种观点，谈谈你对公务员工作中使用Al的看法。
第二题
为切实提升中小学生科学素质，计划在辖区内开展青少年编程技能培训、航天科普知识讲座等系列活动，但目前推进过程中存在专业讲师师资不足、活动场地难以预约、活动时间与学校正常课程计划相冲突三大难题。请你结合资源整合利用和创新方式方法，谈谈如何统筹协调、有效推进此项工作？
第三题
你负责对接工作单位A，需要从他们那里汇总一批数据，需要今天向你的领导汇报。但工作单位A一直推脱，一会儿说负责人不在，一会儿说数据还没有形成汇总。领导因此批评你工作拖沓，请问：你该怎么办？如果最终仍然拿不到A单位的汇报材料，你又该如何处理？
2026年5月15日青海省考公务员面试题
第一题
当前多地推行惠民政策“免申即享”模式，通过大数据自动比对，实现补贴、福利无需群众申请直接发放。有人认为该模式便民利民，值得推广；也有人提出，该模式易出现数据错误、信息不准，且过度依赖系统、缺乏人工审核介入，存在风险。对此，谈谈你的看法。
第二题
为推进老年食堂建设，前期需要开展调研工作，请问你会重点调研哪些信息？并说明具体如何开展调研。
第三题
老张和小陈一起处理一项工作，老张要做前期的物料准备，但是他一直没有准备。你是此次工作的负责人，你去找他的时候，老张说是小陈没有做好，没有把数据弄清楚，所以他才没有做物料的准备。请问你怎么办？
2026年5月17日青海省考公务员面试题
第一题
老旧社区、古建筑，进行见缝插针式微改建，如空闲地改为图书角等。对此你怎么看？
第二题
社区里开展活动：（1）银发健身；（2）亲子趣味运动会。请选一个主题说出理由并说说具体如何开展？
第三题
在关于帮扶工作的推荐中，村民反映的问题有：（1）有村民反映农产品推荐直播流程太复杂，参与度低；（2）闲置老宅改造后，担心闲置房租售管理收益问题。对于以上问题，作为工作人员，请你现场回应并模拟。
2026年5月18日青海省考公务员面试题（执法岗）
第一题
法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。请结合公安执法工作实际，谈谈你对这句话的理解与看法。
第二题
在日常执法工作中，你发现同事小李在开展执法工作时标准宽松、执法不严，存在执法尺度把握不到位的问题，请问你会如何妥善处理？
第三题
有群众拨打投诉热线反映，某景区内部分商铺售卖过期食品，存在食品安全隐患。领导将此次投诉处置工作交由你负责，你会如何妥善开展处置工作？
2026年5月15日吉林长春事业单位面试题
第一题
吉林省传统产业以汽车、化工、粮食为“老三样”，如今风光绿电、碳纤维、吉林一号卫星组成的“新三样”蓬勃兴起，实现了从传统产业到新兴产业的迭代升级。对此，谈谈你的看法。
第二题
老旧小区整改推进过程中，一位高龄老人亲手栽种的树木因规划需要必须移除。老人对这棵树感情深厚，苦苦哀求工作人员，希望等自己百年之后再移除树木。假如你是现场工作人员，请问你会如何处理？
2026年5月17日宁夏回族自治区吴忠市事业单位面试题
第一题
自讨苦吃和没苦硬吃，怎么看？
第二题
有人说：慕而不攀，欣赏和认可他人的优秀，却不刻意巴结，依附攀比。你怎么看？
第三题
社区的日间养老服务单一，请问如何设计一个创新活动来盘活日间资源？
2026年5月17日湖北省黄冈市人才引进面试题
第一题
小王家里有事频繁请假，导致工作进度延后。他在汇报问题时却向领导暗示是因为你导致工作进度滞后，你会怎么办？
第二题
开展城市生活圈调研，你会怎么组织？
第三题
现在新质生产力在高速发展，但是某些群众认为新质生产力与生活太遥远，发展没意义，你怎么认为？
2026年5月16日安徽工业大学辅导员面试题
第一题
有学生认为辅导员是“保姆”“保安”。作为辅导员你怎么看？
第二题
有学生符合家庭经济困难资助政策，但不接受资助。母亲告诉学生“人穷但不能志穷”。学生外出兼职学业成绩下滑。作为辅导员怎么做？
第三题
一周前班级学生以“家中有事”请假，但后续你发现该生实际上是去旅游了，朋友圈分享了旅游照片且屏蔽了辅导员。作为辅导员怎么办？
2026年5月17日安徽省考公务员面试题（执法岗）
第一题
为优化营商环境，一些地方创新执法模式，推出多种执法新举措：一是推行“企业自查为主、部门检查为辅”；二是采用“Al技术+大数据监管”；三是出台轻微违法行为“首违不罚”及拓展“容错机制”。请你谈谈对这些执法创新举措的看法。
第二题
为更好地开展普法工作，领导安排你在线上建设一个“云法治博物馆”。请问，你会选择哪三个核心展示模块？并阐述你的总体策划思路。
第三题
你所在辖区内的一处景区因网络宣传迅速走红，游客数量激增，超出了景区的日常承载能力。周末高峰期，出现了停车场严重不足、游客就餐排长队的问题。现场有一名游客因长时间等待导致身体不适，情绪十分激动，大声抱怨景区管理混乱。周围有游客将这一情况拍成视频上传到网上，引发了大量网友的关注和讨论。领导得知情况后，要求你立即赶赴现场处理，你会怎么做？
第四题
你单位人事部门近期发现有三名新人工作心态不稳定：小王觉得自己整日只能做一些基层繁琐的小事，感觉离中心任务越来越远；小吴认为自己在原岗位发挥不出专业特长；小李认为自己天天只会在办公室开会、写材料，工作不接地气。请你选择其中一位同事，对他进行开导，请现场模拟。
2026年5月17日安徽省考公务员面试题（综合岗）
第一题
人类与人工智能的区别：AI能够进行逻辑推理，在某些方面胜过人类；人类拥有情感、思想、判断力等。对此你怎么看？
第二题
你所在辖区内的一处景区因网络宣传迅速走红，游客数量激增，超出了景区的日常承载能力。周末高峰期，出现了停车场严重不足、游客就餐排长队的问题。现场有一名游客因长时间等待导致身体不适，情绪十分激动，大声抱怨景区管理混乱。周围有游客将这一情况拍成视频上传到网上，引发了大量网友的关注和讨论。领导得知情况后，要求你立即赶赴现场处理，你会怎么做？
第三题
学校开展食品安全陪餐家长座谈会。家长的发言：（1）陪餐太麻烦，不如直接开通视频直播，手机上随时能看到；（2）把孩子送到学校就是因为自己工作忙，没时间参加陪餐；（3）家长以前反馈的问题，学校没见整改，这是不是形式主义。作为教育局工作人员，你如何回应家长意见？请现场模拟。
第四题
生活中的热气腾腾的场景，如清晨的早餐、丰收的喜悦等，这些场景展现了生活的温度，体现了国家发展的厚度。请你描述一个热气腾腾的场景。
2026年5月18日安徽省考公务员面试题（执法岗）
第一题
当前，基层行政执法工作常常面临“一难、两难、多难”的复杂局面。例如：有的问题涉及多个部门职能交叉，需要在严格执法与柔性服务之间寻求平衡；有的问题牵涉多方利益，难以兼顾，“既要、又要、还要”的多元目标难以统筹。请结合实际，谈谈你对行政执法中“难、两难、多难”问题的看法。
第二题
现有以下三项活动：
1.执法开放日体验活动；
2.执法宣传日活动；
3.法律讲解活动。
上述活动均旨在解决群众的急难愁盼问题。请从中选择一项，并重点说明你将如何组织这项活动。
第三题
某地计划开展“百师入百企”专项活动，从职业学校选派一百名教师进入企业，并建设校企合作站点。领导要求你收集第一手资料，以便制定工作方案。请问，你会如何收集这些资料？
第四题
你有一位同事小张，最近状态不佳。某天深夜，他突然给同事小李发来一条消息，写道：“感觉忙、盲、茫”。如果你是小李，看到这条消息后，你会怎么回复他？
2026年5月16日山东省济宁邹城事业单位面试题
第一题
基层减负越减越重，文山会海换马甲。谈谈你的看法。
第二题
有人说，年轻干部要自找苦吃；有人说年轻干部要爱惜身体、量力而行。结合岗位谈谈你的理解。
2026年5月16日上午山东济宁邹城事业单位面试题
第一题
短视频：父亲放羊供我上大学，我大学毕业后回来继续放羊。该视频非常火爆。谈谈你的看法。
第二题
有村民在公共卫生间地面放置茶叶，引发网友不满。领导让你处理这件事，你会怎么处理？
2026年5月16日下午山东省济宁邹城事业单位面试题（5+5）
第一题
国家出台普惠性生育补贴政策，为符合条件的家庭每年发放3600元生育补贴，以此鼓励适龄群体生育、优化人口结构。但政策落地后，还是有一些年轻网友在网络发声，认为当前育儿、教育、住房等综合养育成本高昂，表示不愿意生育。对此现象，你怎么看？
第二题
当下，越来越多博士等高层次人才选择下沉基层，入职街道、社区等一线岗位开展工作。对此，有人认为高层次人才扎根基层是人才资源的浪费，也有人认为这是学历内卷加剧催生的现象。请问你怎么看？
2026年5月16日上午山东省滨州沾化区事业单位面试题
第一题
谈谈你对“设立心理辅导站”这一现象的看法。
第二题
当前老旧小区存在水压不足问题，问题已基本解决但未完全根治。领导派你去处理，却被群众拦住了。你该如何处理？
2026年5月16日山东省潍坊高密事业单位面试题
第一题
给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表回信时指出：“今年是‘十五五’开局之年，青年建功正当其时。”谈谈你对“正当其时”的理解。
第二题
单位计划给企业组织一场关于“企业风险预防”讲授活动，你会怎样组织？
2026年5月17日山东省烟台芝罘区事业单位面试题
第一题
一句习总书记对文化建设的话语，然后烟台的芝罘区所城里和朝阳街十分热闹，是我们文化建设的典范。对于传统文化街道建设，你有什么看法？
第二题
芝罘区颁布了一项生产措施，在实行的过程中，有企业反映需要检查的生产安全环节过多，如果你作为项目负责人，你会怎么处理？
2026年5月16日山东省烟台招远事业单位面试题
第一题
目前乡村振兴与基层治理中有青年人才流失的现状，请结合实际谈谈你的理解。
第二题
针对本地文旅发展过程中景区商业化严重，游客逗留时间短等问题，你作为工作人员怎么处理？
2026年5月16日山东省烟台蓬莱事业单位面试题
第一题
烟台市政务服务开办“办不成事专窗”窗口多年，本为解决群众办事难题、优化政务服务，却成为舆论焦点。你怎么看？
第二题
周边多省份举办各类群众体育赛事，我市也准备举办本土大型体育联赛。由你负责此次赛事筹备工作，你怎样规划才能让观众感到新奇；赛事筹备需要招募志愿者，你会怎样向亲朋好友宣传来当志愿？
2026年5月16日上午山东省烟台牟平事业单位面试题
第一题
有人说，蝴蝶轻盈灵动，宛若飘忽的精灵，一旦悄然翩然而至，便会静静地停落肩头。请谈谈你对这句话的理解。
第二题
农村的一个项目验收，你是验收人员，在陪同领导验收的过程中，有村民质疑你，说这个工程只做了表面：一个是没有疏通下水管道，一个是没有解决自来水水质问题；还有人质疑没有做到里子。你现在是现场的验收人员，怎么去处理这件事情？
2026年5月16日下午山东省烟台牟平事业单位面试题
第一题
山巅不会因你退缩跌倒而降低高度，而你却能在一次次奋力攀登中不断成长进步请结合实际谈谈你的理解与看法。
第二题
为充分发挥村支书的示范带动作用，激活乡村经济发展活力，推动乡村产业提质增效，单位计划实施村干部三年直播带货专项计划。领导任命你为该计划的负责人，要求你开展前期调研工作。请谈谈你将如何开展此次调研？
2026年5月16日山东省济宁嘉祥事业单位面试题（一）
第一题
最近，被称为“春日闹钟”的噪鹃进入求偶活跃期，深圳宝安中学（集团）高中部一名高三学生因为受到校园里的鸟鸣干扰，写信请求学校“拆除鸟巢”。校长明确表态：“关于‘拆除鸟巢’的请求，我理解你的急切，但我不能答应你。不是因为我不体谅你们的辛苦，而是我希望你们能明白：教育的终极目标，不是让世界适应我们，而是让我们学会与世界相处。”对此，谈谈你的看法。
第二题
古语有云：守拙存本心，藏拙避锋芒。工作中，你写作能力很强，经常辅助领导写材料，领导很认可，但其他同事慢慢疏远你，请根据对古语的理解，谈谈你如何自处，如何解决问题？
2026年5月16日山东省济宁嘉祥事业单位面试题（二）
第一题
有网友反映景区内卫生不达标、商品质量有问题，在网上引发舆论，有网友表示再也不来这个景区，领导派你去解决，你会怎么处理？
第二题
青年职业选择自由，谈谈你的看法。
2026年5月16日下午山东省济宁嘉祥事业单位面试题
第一题
天津市展开一场幸福是什么调研活动，一位大学生问一位小学生，问他幸福是什么。小学生说，幸福就是我想要苹果拿到苹果的时候，就是最幸福的。对此你怎么看？
第二题
在单位里边有些人喜欢搞小团体，比较排挤你，对此你怎么办？
2026年5月17日山东省潍坊市直事业单位面试题（一）
第一题
关于“办成事窗口”，线上、线下相结合，请你谈谈优化方向及意义？
第二题
你是刚入职不久的新人，有同事习惯把他的琐碎工作推给你来完成；请谈谈你该如何做，才能做到既不耽误自己的本职工作、又不影响同事之间的关系？
2026年5月17日山东省潍坊市直事业单位面试题（二）
第一题
机关单位经常实行“老干部带新干部”；这样做存在的问题，就是新干部容易产生依赖心理。谈谈你的看法。
第二题
有的地方乡村旅游存在同质化情况。请你谈谈什么是乡村特色？如何打造自己的特色？
2026年5月17日山东省潍坊市滨海区事业单位面试题
第一题
功成不必在我，功成必定有我，请你谈谈青年干部应该怎样做？
第二题
举办一个主题宣传活动，到场后发现，场地布置与目标人群不是很匹配。现场你如何处理？
2026年5月16日上午山东省潍坊市临朐县事业单位面试题
第一题
有人说科技创新重要，有人说实干担当重要，有人说团结协作重要，对此，你怎么看？
第二题
你单位打算举办一场关于医疗政策、民生政策的宣讲会，你会怎么组织？
2026年5月16日上午山东省德州齐河事业单位面试题
第一题
近年来，我国育儿补贴、生育支持、民生保障等各类惠民政策，逐步从以往碎片化、零散化的推行模式，转向系统化、集中化、一体化统筹推进。对此，请谈谈你的看法。
第二题
为进一步规范单位AI使用管理、防范数字化办公风险，单位计划开展内部专项调研，全面摸排日常工作中AI技术的集中应用场景、潜在风险隐患，为后续出台AI使用管理规范、完善制度体系提供数据支撑和决策依据。若由你负责本次调研工作，你会如何开展？
2026年5月16日上午山西省运城选调生面试题
第一题
水能载舟，亦能覆舟。历朝历代，反腐为什么不能跳出这种历史周期？谈谈你的看法。
第二题
单位要开展树立和践行正确政绩观的教育培训活动，为期3天，要求内容新颖饱满。你怎么开展？
2026年5月16日上午山西省临汾公务员面试题
第一题
有人说要三思而后行，谋定而后动，避免一失足成千古恨。也有人说做事不要纠结，要雷厉风行。你怎么看？
第二题
要与其他几个部门共同举办“数据大赛十”，说出工作计划和写作提纲。
2026年5月16日下午山西省临汾公务员面试题
第一题
当前，工作中出现了一种“无问题”现象：一是在单位内部民主评议、同事互评等场景中，大家普遍“不愿提意见、不敢说问题”，评价都是“没意见、都挺好”；二是在政策意见征集、群众意见反馈时，基层和群众也大多回复“无异议、无意见”，缺乏真实有效的反馈。请你谈谈对这种“无问题”现象的看法。
第二题
在单位组织一项集体活动的过程中，现场出现了突发新情况，作为负责人的你（小王）出于工作实际考虑，临时调整了活动方案，导致整体工作进度延误，引发了参与活动的同事们的不满与抱怨。如果你是小王，你会如何处理？
2026年5月17日上午山西省直事业单位面试题（医疗岗）
第一题
当下不少医生在诊疗过程中普遍采取防御性行医模式，存在过度开具检查项目的情况；面对高风险、高费用的诊疗病症，还倾向于将患者转诊至其他医疗机构。对于这一医疗行业现存现象，谈谈你的看法。
第二题
一名患者病情尚未痊愈，仍需留院继续治疗，但因担心治疗费用过高，执意要求办理出院，请问你会如何妥善处理？
2026年5月17日山西省临汾公务员面试题
第一题
有企业违章建了很多建筑，让企业拆掉，企业不拆政府强拆。企业把这件事发到网上网暴基层政府。你怎么看？
第二题
居民老赵办理低保，说不符合办低保条件。老赵对政策不了解与工作人员发生争执。你是现场负责人，你怎么办？
2026年5月17日上午山西省吕梁公务员面试题
第一题
社区里老人给年轻人带孩子直到父母下班，作交换年轻人教老年人使用智能手机。你怎么看？
第二题
新人小赵博士生缺乏基层经验，同事老杨负责带小赵，小赵感觉跟着老王学不到本事。作为与小赵一起入职的新人同事，你如何劝说小赵？请现场情景模拟。
2026年5月17日下午山西省吕梁公务员面试题
第一题
漫画：去年，政务服务升级中；今年，政务服务升级中；明年，政务服务升级中。根据漫画，谈谈你的看法。
第二题
楼角等微空间进行改造，由“政府要改”转变为“群众帮改”；为充分调动居民积极性，同时兼顾成本，你会怎样推进工作？
2026年5月16日上午山西省吕梁公务员面试题
第一题
现在要招募青年人担任社区主理人，你怎么看？你是管理员，你会怎么培养他们？
第二题
一个旅游景点是名人的故居，群众提出三个问题。第一个是这个故居不怎么出名，知名度不够。第二个问题是这个地方太破旧了。第三个是觉得这个地方性价比太低了。你如何解决这三个问题？
2026年5月16日下午山西省吕梁公务员面试题
第一题
近日，山西省文化和旅游厅、山西省体育局联合印发了《关于深入开展乡村文体活动助力乡村全面振兴的实施意见》。文件下发后，全省各地积极响应，仅今年第一季度就组织开展了各类文体活动2000余场，形成了独具特色的“村潮”现象。对此，请谈谈你的看法。
第二题
单位安排你和两位同事共同完成一个项目。其中一位同事性格活泼开朗、执行力强但做事比较粗心，容易出现疏漏；另一位同事严谨细致、责任心强但性格内向，不爱与人打交道。两人因工作方式和性格差异产生隔阂，互相看不顺眼，导致项目推进缓慢。你要负责协调解决，你会怎么做？
2026年5月16日山西省朔州公务员面试题
第一题
青年干部去村里调研产业结构和特色文化，在网上下载模板，到村里后按照模板勾画，半天就生成了调研报告，你怎么看，你有什么建议？
第二题
居民楼里的快递驿站有居民反映，堵住了安全通道，有居民说外来的人员来来往往有安全隐患，还有居民说，小区里缺乏快递驿站，你怎么解决？
2026年5月17日山西省朔州公务员面试题
第一题
五一旅游期间，有许多人把行李堆在一起弄成了行李墙。你怎么看？
第二题
有一笔专项资金，是扶持本地龙头老牌企业、还是扶持新兴企业。说说你的观点并分析原因
2026年5月17日上午山西省太原公务员面试题（一）
第一题
城市建设发展，既要有高度，又要有温度。请从以下三个核心关键词中任选两个，结合社会实际，自身经历，谈谈你的理解。
关键词：格局高度，民生温度，精细尺度
第二题
小王负责单位工作总结撰写及相关工作推进，一是撰写三份工作总结时，一味堆砌内容、篇幅过长、面面俱到，内容繁杂无重点、条理混乱；二是此前开展实际工作中还存在前期调研规划不合理、未实地走访调研等问题，整体工作漏洞较多，遭到领导严肃批评。小王现在情绪低落、心态受挫，还急于下班回家，情绪十分消极。领导安排你对接后续工作，请现场模拟劝说小王，安抚情绪、点明问题、理顺思路、指导整改，顺利完成工作交接。
2026年5月17日上午山西省太原公务员面试题（二）
第一题
养老行业发展中出现的难题：（1）养老服务供需不匹配，难以满足多元化需求；（2）养老机构收费高、运营难、专业人员短缺；（3）智慧养老，老人接受度低。谈谈你的看法。
第二题
单位计划五一开展乡镇线下招聘，同事小张觉得优质企业不愿来、招聘流于形式，消极怠工不愿配合。你如何劝说小张？请现场模拟。
2026年5月16日下午山西省运城市公务员面试题
第一题
在基层工作中，常出现工作人员遇到超出自身职责、权限或能力范围的问题时，选择向上级领导汇报处理的情况。请谈谈你对这种现象的看法。
第二题
今年“五一”假期，运城文旅市场热度高涨、游客量大幅增长，成为现象级热点。有人认为这是抓住了假期流量机遇的短期爆发，也有人认为这是运城长期深耕文旅资源、厚积薄发的必然结果。请谈谈你的看法。
2026年5月16日上午山西省阳泉市公务员面试题
第一题
年轻干部入村服务活动中，机关干部认为工作繁杂、无实际用处，只是“混经历”；村干部反映年轻干部业务不熟、不了解村情，反而影响办事效率；村民则认为活动流于形式，不解决实际问题。请谈谈你对这三种观点的看法。
第二题
有村民私自将农业生产大棚改造为杂物仓储、加工场地，村干部多次沟通要求整改，但村民拒不配合。若此事交由你负责，你会如何处理？
2026年5月17日上午山西省运城公务员面试题
第一题
近年来，不少当代年轻人将回家过年视为一种负担，春节返乡不愿在家多停留，而这一现象并非因工作繁忙所致。请你谈谈对这一现象的看法。
第二题
在小组合作推进工作的过程中，你们提出的一项工作意见被领导驳回。有小组成员建议再次向领导沟通争取。作为小组一员，你会怎么办？
2026年5月17日下午山西省运城公务员面试题
第一题
国安部公布境外反华势力发布躺平言论，“卷不动就躺平”“摆烂是最优解”……消极情绪充斥着网络，身处舆论场的青年，难免陷入迷茫。谈谈你的看法。
第二题
你组织的对外开放日，人数爆满，同事产生抱怨，同时这次活动还干扰了日常工作秩序。你怎么处理？
2026年5月17日上午山西省阳泉市公务员面试题
第一题
表格：关于旧校区改造事项的相关投诉。投诉事项：投诉数量/投诉占比 投诉增长率
（1）施工队施工周期长：不明/不明/不明；
（2）改造时一刀切：不明/不明/不明；
（3）未具体问题具体分析：不明/不明/不明；（4）施工噪音大扬尘多：不明/不明/不明。
请根据该表格，评析该老旧小区改造的现状是怎样的？
第二题
突然接到单位通知你被借调到市中心工作，借调期间，原单位领导有急事需你处理，由于你已在借调单位，故无法完成原单位领导安排的工作，原单位领导对你有意见。你该怎么办？
2026年5月17日下午山西省阳泉市公务员面试题
第一题
有的村为了发展农耕文化，把古宅拆了搞那种千篇一律的商业街，且非遗文化同质化严重。结合以上，请你谈谈守正与创新之间的关系？
第二题
排序（并说明原因），现在是上午11:00点： （1）单位领导讲稿要2小时完成； （2）省级单位紧急材料要1小时完成； （3）有群众在政务大厅闹事； （4）爱人打电话告诉你孩子发烧了，老师打电话说很严重，爱人要加班走不开； （5）同事临时托付给你要做的数据材料明天上午交，要30分钟完成。
2026年5月17日上午山西省考公务员面试题（监狱系统）
第一题
快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体，普遍面临社会接纳度不高、职业认同感低、存在被边缘化感受等问题。结合实际，请你谈谈如何提升该群体社会参与度、城市融入度，增强职业荣誉感、归属感？
第二题
集团公司计划面向分公司组织开展科创节活动，同步制作宣传视频。由你牵头本次活动组织实施，需要重点关注哪些问题，采取哪些针对性措施？
2026年5月17日下午山西省考公务员面试题（监狱系统）
第一题
在历史文化名城文旅发展进程中，部分本地商家借着城市短期文旅流量迅速走红火爆，热度褪去后便迅速归于冷清；与此同时，大量游客涌入也扰乱了本地居民日常作息，引发居民诸多不满。对此可归纳三大核心问题：一是文旅热潮侵扰居民正常生活秩序，二是商户片面追逐短期流量利益，三是城市文旅发展缺少游客与本地居民共建共享、协同共治的良性模式。结合以上现象浅谈个人看法，并由此阐述对此类社会发展现状更深层次的全新认知与思考。
第二题
我单位组织开展了面向残疾人群体的手语专项普法活动，现按照领导工作部署，由我负责对本次活动进行梳理总结，并围绕多项重点内容开展全方位工作成效评估。
2026年5月16日上午山西省忻州公务员面试题
第一题
当前我国养老服务市场供需矛盾突出，呈现明显的结构性失衡：高端养老服务资源过剩、价格昂贵，而普惠性、基本养老服务供给不足，难以满足多数老年人的需求。请结合这一现状，谈谈你的看法。
第二题
单位组织开展优秀员工评选活动，过程中发现部分员工为了获评，过度重视材料包装、形式表现，存在重形式轻实绩的倾向。假如你是本次活动的负责人，你会如何处理？
2026年5月16日下午山西省忻州公务员面试题
第一题
当前，不少地方在推进智慧城市建设中，普遍存在“重建设、轻管理”的现象：重硬件投入、平台搭建，轻后期运维、数据运营和长效管理，导致部分智慧系统“建而不用、用而不畅”。对此，你怎么看？
第二题
在一场直播问政活动中，你作为主持人，遇到以下突发情况：
①有群众现场连线，反映此前投诉的“占道经营”问题仍未解决，并质疑本次直播问政是形式主义；
②评论区中，网友意见分歧明显：有人同情占道经营的摊主，认为要兼顾民生；也有人表示要严格禁止，维护公共秩序。
此时，你会怎么处理？
2026年5月17日海南省考公务员面试题（澄迈、乐东）
第一题
漫画题：关于海南省打造了69座共享农庄，图中还给了三把钥匙，金钥匙是合作社，银钥匙是闲置资源盘活，铜钥匙是劳力。请你给共享农庄拟两个新闻标题，并选择其中一个标题，结合基层工作实际谈谈你的看法。
第二题
当前，部分基层干部在工作中存在“依赖念稿”的现象，无论是开会发言、调研座谈，还是处理群众问题，都离不开提前写好的稿子，一旦离了稿子就无话可说。这种现象背后，是“不愿、不敢、不会”三种不良心态的体现。你认为，干部依赖念稿的核心原因是什么？请结合基层工作实际，谈谈破解这一问题的工作思路。
2026年5月16日海南省考公务员面试题（东方市、临高县、昌江黎族自治县）
第一题
近年来，某网红村凭借打造花海景观和玻璃栈道，吸引了大量游客，实现了乡村增收与名气提升，成为当地乡村旅游的标杆。隔壁县的H村看到这一现象后，盲目跟风，在未做充分调研、未结合本村实际情况的前提下，鼓励村民贷款修建花海、搭建玻璃栈道，试图复制网红村的成功模式。然而花期结束后，H村的花海景观失去吸引力，游客数量锐减，既没有实现预期的增收目标，还导致村民背负了沉重的贷款，村集体也陷入负债累累的困境。对于这种乡村发展中盲目跟风、复制成功模式导致失败的现象，你有什么看法？
第二题
某地政府服务大厅开展了政务服务满意度调研工作，调研结果显示整体评价良好，但与此同时，服务大厅日常接收的群众投诉量并未减少，各类咨询投诉、业务反馈的问题依然频发，与调研结果形成明显反差。领导让你负责优化此次满意度调研工作，解决调研结果与实际情况脱节的问题，你会怎么做？
2026年5月17日海南省考公务员面试题（澄迈、乐东）
第一题
漫画题：关于海南省打造了69座共享农庄，图中还给了三把钥匙，金钥匙是合作社，银钥匙是闲置资源盘活，铜钥匙是劳力。请你给共享农庄拟两个新闻标题，并选择其中一个标题，结合基层工作实际谈谈你的看法。
第二题
当前，部分基层干部在工作中存在“依赖念稿”的现象，无论是开会发言、调研座谈，还是处理群众问题，都离不开提前写好的稿子，一旦离了稿子就无话可说。这种现象背后，是“不愿、不敢、不会”三种不良心态的体现。你认为，干部依赖念稿的核心原因是什么？请结合基层工作实际，谈谈破解这一问题的工作思路。
2026年5月16日贵州省安顺三支一扶面试题
第一题
现在很多年轻人到基层去通过直播带货的方式帮农户销售产品，有人认为这是好的现象，但也有人认为需要准备大量的设备，花很多钱，造成了浪费，对此你怎么看？
第二题
你作为基层干部到基层去宣传老旧小区改造补贴政策，但是你宣传过后实际落实的只有两户人家，其他的村民说没有天上掉馅饼的事情，有的说先申请了补贴后期也会叫退回去，针对上面的情况，你怎么和村民进行沟通解决？
第三题
小李是刚毕业的大学生，到异地基层去工作，但是由于语言不通，和当地的居民无法交流，日常工作中，群众对他也爱搭不理的，不配合工作。领导也觉得他“书生味”太重，工作不实际，如果你是小李，你怎么和领导、同事、群众进行沟通？
2026年5月16日四川省雅安市人才引进面试题
第一题
庖丁解牛意味着观大势，谋大局；曹冲称象意味着不能循规蹈矩，谈谈你的启示。
第二题
要开一个政务夜市窗口，你如何开展调研工作？
第三题
青年创业大赛，从产业洽谈、产品展销和创业项目短视频展示选两个，并解释你的理由。
2026年5月17日四川省乐山犍为县人才引进面试题
第一题
对于苦干、苦熬，你怎么看？
第二题
开展公共服务座谈会的活动，你怎么开展？
第三题
有一份涉密文件，不知道有人看到内容没，你会怎么做？
2026年5月17日四川省乐山市人才引进面试题
第一题
当前人工智能技术快速发展，同时也存在算法偏见、隐私泄露等风险，需要兼顾发展与监管，你会如何统筹？
第二题
单位计划组织下社区志愿服务。老同事：工作忙时间少，没空去。新同事：要创新方法，大力宣扬单位形象。社区负责人：不搞形式主义，重点解决物业纠纷，养老难等问题。问你如何解决？
第三题
你在写材料时，有个基层案例事实不清，有问题，但是领导已经层层审批完了，现在你想撤销但害怕触怒领导，问你怎么办？
2026年5月16日湖南省益阳桃江事业单位面试题（医疗岗）
第一题
当前国家大力推行家庭医生签约服务与慢性疾病健康监测工作，但部分群众对此不理解、不配合。对此，你怎么看？
第二题
医院里一位母亲怀抱突发高热晕厥的幼儿，情绪崩溃、摔倒在医院大厅，孩子情况危急。作为现场医务人员，你会如何处理？
第三题
一位高血压患者经治疗后，血压已恢复至正常范围，符合出院指征。但患者家属担心出院后病情反复、会加重，不愿出院。请你现场模拟，对患者家属进行劝说，使其同意出院。
2025年5月16日上午内蒙古乌兰察布人才引进面试题
领导指出：“抓落实，关键在干部，关键在千千万万敢于担当、本领高强的好干部。”请谈谈你的理解。
2025年5月16日下午内蒙古乌兰察布人才引进面试题
在职场，高效执行力、厚重的责任心、坚实学习力、过硬的能力、清晰沟通力很重要。请你选择两个谈谈理解与看法。
2026年5月17日内蒙古自治区特殊职位公务员面试题
（矿山安监方向）
第一题
在政策宣讲工作中，一些宣讲人员只是简单地照着政策读一遍，导致老年人听不懂，年轻人不愿意听，政策宣传最终流于形式，没有实效。对此你怎么看？
第二题
你所在部门为矿山企业上级监管检察部门，在日常安全巡查工作中，你发现辖区内一处已停产关停矿山，其供配电监测系统后台数据出现明显异常。对此你怎么处理？
2026年5月17日内蒙古自治区特殊职位公务员面试题（应急管理局）
第一题
在政策宣讲工作中，一些宣讲人员只是简单地照着政策读一遍，导致老年人听不懂，年轻人不愿意听，政策宣传最终流于形式，没有实效。对此你怎么看？
第二题
某化工厂发生爆炸事故，造成2人死亡，多人受伤。假如你是应急管理局工作人员，领导让你调查处理，你怎么办？
2025年5月17日内蒙古乌海市人才引进面试题
第一题
乌海市海南区为培育新兴产业业态、激发创业创新活力，计划重点引进OPC一人公司。该类企业依托人工智能工具，由创业者独立完成产品研发、设计生产、市场运营及落地投放全流程经营业务，实现“单人成军”轻量化创业发展模式。请结合海南区本地发展实际，提出针对性强、务实可行的政策举措，全力助推此类企业顺利落地入驻、稳健经营、长远发展。
第二题
部分单位照搬套用其他地方、其他单位的成功经验与先进做法，直接拿来当作自身工作成效进行对外宣传，对此，请谈谈你的看法。
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