真题：单位正在推进重点专项工作，副处长为科学制定实施方案、细化实操流程，专门组织专题座谈会征集干部意见建议。会上多名同事发散发言、提出各类无关意见，现场讨论逐渐偏离既定会议主题。会后，处长对此评价，要“学会听风声，不能被风吹走”，请谈谈你的看法。
分析：问“我”的看法，我需要表明我是认同、反对还是部分认同的态度，并要说明这句话好在哪不好在哪；；领导这句话有批评的意味，我就要分析一下问题出在哪了，会有哪些不好的影响；然后是怎么改正。在适当的优化一下语言，拔高一下格局。
逐字稿：
处长提出 “学会听风声，不能被风吹走”，我非常认同这句话。这不仅是对本次座谈会的精准点评，更是给我们基层干部干事处事、参会议事，提出了很务实的工作方法论和职业素养要求，对我今后工作具有很强的指导意义。
这句话寓意深刻。所谓听风声，就是工作中要广开言路、虚心纳谏，多倾听同事意见、多方汇集智慧；不能被风吹走，就是要有主见、有定力、守主线，始终紧扣工作目标和会议主题，不被无关言论带偏方向、打乱节奏。
结合本次座谈会出现讨论跑偏、无效发言的现象，折射出三方面突出问题：第一，部分参会人员大局意识不强，站位不高。没有紧扣重点专项工作和方案制定建言献策，随意发散、闲谈题外话、甚至借机发牢骚，造成发言无效、浪费会议资源。第二，会议统筹组织不够到位。会前主题交底、发言范围界定不清晰，会中现场把控、话题纠偏引导不足，没能牢牢把住会议主线。第三，部分干部抓重点、辨是非的能力不足。面对多元意见缺乏甄别判断力，容易随波逐流，跟着无关话题走，影响工作推进合力。
今后在工作中，我会把这句话内化于心、外化于行，做到以下三点：
第一，会前明确定位，提前做好功课。无论是作为参会人员还是配合组织会议，我都会提前吃透专项工作任务、领会会议核心议题，梳理成熟务实的意见建议；同时主动配合做好会前提醒，引导大家聚焦主题思考发言。
第二，会中坚守主线，主动维护秩序。自身发言紧扣方案制定、流程细化等实际工作，不空谈、不跑题、不闲聊；遇到发言偏离主题时，适时委婉引导、温和纠偏，把讨论拉回既定轨道，保障会议高效务实。
第三，提升甄别能力，善于择善而从。日常工作多历练、多总结，培养抓主要矛盾、分清轻重缓急的能力。虚心听取各方声音，但保持独立思考和工作定力，吸收合理有益建议，摒弃无关负面杂音，始终围绕中心工作稳步推进。
总而言之，在今后岗位上，我会常怀空杯之心、常存定力之心，善听意见、稳住方向，做到入耳不盲从、纳言不跑偏，以务实作风把各项工作落到实处。
仅为个人分析答题思路，欢迎大家批评指正。
