一张试卷引发的“停职”——天津赖老师到底错在哪?

四季读书网 2026-05-01 10:50:54 1 0

近日，天津“赖老师事件”在教育圈和家长群里持续发酵。

起因很小：一位学生在晚上7点左右发现自己没领到试卷，家长用非常尊重的语气，向老师申请发一份电子版。

结果，老师情绪爆发，指责家长“不客气”“派头大”，并拒绝补发，最终导致自己被调岗、停职、师德考核不合格。

其实啊，赖老师最大的错，不是“拒绝发试卷”这件事本身，而是她让职业情绪压过了专业判断。

家长晚上7点来问，语气很尊重，不过就是想给孩子补个电子版，多大点事儿？可赖老师心里那根弦可能一下就绷紧了——她觉得家长是在“指挥”她、挑战她的权威，甚至把平时积累的疲惫和委屈，都投射到了这位无辜的家长身上。

那句“派头大”，更像是老师在对自己想象中的“不尊重”发脾气，而不是针对眼前这个具体的请求。

当老师把“维护面子”看得比“解决问题”还重时，就忘了自己的本职是帮孩子，而不是和家长比高低。

拒绝补发、情绪化指责，等于把一个小补丁撕成了大窟窿。最后闹到调岗停职，说实话，不是错在这一次拒绝，而是错在 “用情绪代替了沟通”。

咱们都理解老师辛苦，但话说回来，手握教鞭的人，最该学会的就是先放下情绪，再拿起道理。您说是不是这个理儿？

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