一、备考计划
制定合理的学习计划，并根据目标院校的具体要求调整复习策略。名校博导名额紧张，基本都是1-2个。每年报考前导师基本已经预定好了人选，联系比较晚的需要排队等，再等1年2年甚至3年。所以有志读博的一定要要做规划。
二、英语复习
英语笔试通常包括完形填空、阅读、汉译英、英译汉、写作等题型。考生应根据备考院校的真题特点，搭配专四、雅思或托福英语练习，以提高英语能力。
三、专业课复习
专业课的复习需要针对性强。考生应总结各院校考题的类型，并掌握本学科领域的发展动态。此外博士报考，考试成绩的决定性并不是很大，综合实力+院校资源关系，才是成功的必要条件。
四、申请材料准备
有些院校内部信息，官方是不会公布的，比如材料审核标准，复试面试评分标准，论文要求，教育背景等。不管是博士考试还是申请考核制，论文都是硬实力。所以有读博意向的硕士期间一定要不遗余力发论文，多出科研成果。最好是提前两年就开始准备。现在大部分院校都实行“申请-考核”制，申请资料撰写（学术简历＋研究计划＋其他资料）很重要。
五、面试准备
面试大多数院校都会有外语面试和专业课面试，此外面试环节可能会问到硕士论文、已发表论文、博士研究计划、博导研究方向等问题。考生应提前准备，可以在备考期间就开始模拟面试，以提高应对面试的能力。
一、招生信息
经济学院
会计 | 01.管理会计与业财融合 02.会计规制、准则与监管 03.财务管理与公司治理 | 导师组 | 2007会计专业综合 |
1、申博流程
（1）材料初审（11月）
（2）初试（12月）
（3）复试（12月）
2、招生方式：申请考核制
3、学习方式：全日制
招生类别和批次
本年度分两批次进行招生，此次开展第一批次，第二批次预计将于2026年4月至5月间开展。因部分专项计划招生名额尚未下达，第一批次招收普通计划全日制非定向就业及普通计划非全日制定向就业考生，第二批次招收普通计划全日制定向就业及各专项计划考生。
如部分专业第一批次招生名额未使用完毕或教育部后期增加招生名额，第二批次将继续招收普通计划全日制非定向就业及普通计划非全日制定向就业考生，具体招生专业及名额请关注第二批次报名通知。
4、备考内容
材料申请
1 | 外语能力证明 | 2026年会计博士（专业学位）招生考核采用材料评定方式确定申请人是否通过外国语考核，不再组织外国语笔试。申请人须提交体现个人英语水平的有效证明材料，包括但不限于英语四级、英语六级、TOEFL、GRE、GMAT、雅思、英语专业四级、英语专业八级考试成绩单，或在母语为英语的国家或地区参加英文授课学位项目并获得学位的证明材料。 |
2 | 研招网报名系统导出个人信息页 | |
3 | 个人陈述 | 内容包括个人学习和工作经历、学术研究经历、理论水平、实践经验、工作业绩、成就奖励等；无固定模板，由申请人自由发挥撰写，总字数不得超过3000字。 |
4 | 工作经历证明 | 由申请人所在工作单位人事部门开具，需加盖公章，内容应包括岗位、职称、职务、职级、工龄，具有职称的申请者还应提供聘任证书复印件。 |
5 | 填写完整的《中央财经大学2026年报考攻读博士学位研究生研究计划》 | 攻读博士学位期间的研究计划，建议3000字左右。 |
6 | 填写完整的《中央财经大学2026年申请攻读博士学位研究生科研情况表》及表中要求所附材料 | 发表论文需提供期刊封面、目录和论文原文扫描件；著作需提供封面、版权页扫描件；科研项目需提供立项证明或结项证明扫描件。其余学术科研材料提供有本人姓名页清晰扫描件。 |
7 | 实践能力与成就证明 | 包括相关专业领域内工作案例或专题报告、项目立项证明、获奖证书等，相关材料需加盖单位公章。最多提供5项，如没有则不提供。 |
8 | 两封专家推荐信 | 两名熟悉申请人情况的相关专业领域内正高级职称专家的书面推荐信。 |
9 | 成绩单 | 研究生阶段的成绩单（需加盖就读单位教务部门公章或档案保管单位公章）。 |
10 | 有效期内的二代身份证正反面扫描件 |
11 | 学历、学位证书核查材料 | 国民教育系列应届硕士毕业生，最迟在正式录取当年入学前（入学报到日后第14 日前，含第 14 日，下同）取得硕士学位；在港澳台地区或国外攻读硕士学位人员，必须在正式录取当年入学前取得硕士学位且通过教育部留学服务中心完成学历认证。如教育部后期出台相关政策，则以最新政策为准。 |
复试
面试。每位考生不少于30min。
分为专业课面试、科研基础与科研潜质面试、外国语考核、导师综合评价四项内容。每位考生专业课面试、科研基础与科研潜质面试、导师综合评价考核时间总计不少于25分钟，外国语考核不少于5分钟。
专业课面试和外国语考核实行随机抽题制，每个考生只抽一个试题，不得更换题目，考官可继续以追问方式进行提问。
科研基础与科研潜质面试采用问答式，由考官根据考生提供的科研材料等进行提问。
导师综合评价根据考生基本信息材料进行评定。
育明教育统计发现，面试主要围绕研究计划、前沿理论与热点、计量经济学及前期发表论文等展开，建议大家面试前一定要多做几次模拟面试，尤其是把研究计划中的研究问题、研究方法、创新点梳理清楚。
二、参考书
专业基础课笔试
笔试由学校统一组织，笔试科目为《会计专业综合》，主要考察考生对会计学和管理学理论知识的掌握程度及实践能力，不指定参考书目。
专业课考核
专业课考核分为专业课笔试和专业课面试。专业课笔试和面试考核由学院组织，可分别或组合选用笔试、面试和博士生导师综合评价等考核方式。专业课面试考核内容包括个人实践经历、科研经历和成果介绍、对拟从事研究领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由、外语听说能力等。通过考生个人汇报、抽题作答、考核组提问等形式，重点考察申请人综合运用所学知识的能力、对本学科前沿知识和最新研究动态掌握的情况、能否创造性地运用科学方法和专业知识研究和解决实践中的重大现实问题，以及是否具备博士研究生培养的潜能和综合素质。
如选用笔试，考试时间原则上为3小时，满分为100分，参考书目于学院的考核方案上公布。具体其他考核方式的时间、分值由学院按学校要求执行，于学院的考核方案上公布。
申请考核分为两阶段。第一阶段为资格评定，经考生提交材料申请，由学院根据招生名额遴选出一定比例的考生进入下一个考核阶段。如申请考生外国语水平未达相关标准，我校将组织外国语笔试。第二阶段为专业考核，分为专业基础课考核和专业课考核，其中专业基础课考核原则上学校统一组织，仅为笔试，专业课考核由学院组织，可分别或组合选用笔试、面试和博士生导师综合评价等考核方式。笔试考试时间原则上为3小时，满分为100分。其他考核方式的时间、分值由学院按学校要求执行，于学院的考核方案上公布。定向就业考生的专业基础课笔试考核安排在资格评定前，与外国语笔试同一日举行，通过考核后进入下一轮专业课考核；非定向就业考生的专业基础课笔试考核则安排到下一个考核阶段，与其他考核一同开展。如受疫情影响，我校将综合研判，自主确定是否取消笔试，调整为其他考核方式。具体考核事宜将在研究生院网站上另行通知。
考博相关真题
2012专业基础课
管理学（40）
一、简述
1、管理者角色与技能的关系
2、假如你是企业经营管理者，如何分析企业的经营环境(例如外部环境和内部环境）
二、论述
1.试述矩阵组织和团队组织的区别和联系
