综合结构化//历年真题练习(6)

【题目】

自己先思考作答再看答案噢~

【思维导图】

【参考答案】

习近平总书记强调：“要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当。”当前部分干部出现政绩焦虑，一味追求“高人一等、快人一步”，盲目提前、超额完成工作，本质是政绩观错位、责任意识偏差，必须高度警惕、坚决纠偏。

从积极层面看，干部主动担当、追求效率、争先创优，是积极的工作态度，能够提升行政效能、推动政策落地、激发干事活力。但如果将“提前、超额”异化为攀比心态、面子工程，就会演变为政绩焦虑，违背实事求是原则，偏离为民服务初心。

一是容易滋生形式主义。为赶进度、拼排名，重痕迹轻实效、重数量轻质量，甚至搞“数字政绩”“盆景工程”，工作华而不实。二是加重基层负担。层层加码、盲目提速，基层疲于应付，无暇深耕落实。三是损害群众利益。工作脱离实际、违背规律，看似成效显著，实则群众获得感不强。四是破坏政治生态。形成浮躁攀比风气，淡化实干导向。

究其根源，一是思想认识偏差，把个人升迁、排名脸面放在首位；二是考核导向片面，过度强调速度、超额率，忽视实效与群众评价；三是压力传导失衡，层层提标加压，缺乏容错空间；四是宗旨意识淡化，急功近利、贪快求成。

对此，应多措并举纠偏正向。第一，筑牢思想根基，树立正确政绩观，坚持以人民为中心，把心思用在办实事、解民忧上。第二，优化考核体系，科学设置指标，加重质量、满意度、长效机制权重。第三，坚持实事求是，尊重工作规律，不盲目超前、不层层加码。第四，强化监督引导，严肃整治形式主义、弄虚作假，营造重实干、重实绩的风气。

作为公职人员，要摒弃浮躁心态、坚守务实底线，争先不盲目、提速不越轨、干事不务虚，以钉钉子精神做好各项工作，创造经得起历史、实践和人民检验的实绩。