26区考笔试成绩已出,点击查看往年面试真题!

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A类

考情

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一、基本考情

【面试形式】结构化面试

【面试题量】一天一套题,每套4道题

【面试时间】总共20分钟,其中思考时间4分钟,答题时间16分钟,整体计时

【考查形式】看题不读题

【考场情况】有题本和纸笔

二、面试真题(考生回忆版)

⬇️4月26日⬇️

第一题:

当前部分基层执法部门在市场监管中推行“多开整改单,少开处罚单”的工作模式。有人认为这体现了执法温度,也有人质疑会降低执法威慑力。请结合公共服务理念,谈谈你对这种工作方式的理解。

第二题:

社区要设立儿童读书日,要帮20个家庭进行微改造,建设一平米的儿童阅读书屋。现有 40个人报名,作为社区工作人员,前期调查该怎么做?

第三题:

某地有一条河经常发生有人溺水,车辆碰撞及掉入旋涡,以及船舶损伤的危险区域,虽然有警示牌,但是还有人闯入,危险行为屡禁不止。领导让你去解决,你怎么办?

第四题:

某咖啡店为了环保,提出”带自己的杯子去买咖啡,就能打折”的活动,可以节约碳排放,为了提高大家的环保意识,领导让你提出一个类似的金点子,让环保理念融入生活,并展开说明。

⬇️4月27日⬇️

第一题:

青春小店既是一个展现青年创业图景的经济现象,目前面临以下三个问题,一个是缺乏经验,二是缺乏指导 三是缺乏资金。请你从管理者的角度,谈谈对青春小店的看法。

第二题:

单位要举办一个中医药药膳比赛,活动形式有中医药膳大讲堂等,通过摸排得知,群众对这个比赛比较关心的是中医药的药效、营养和成分,环境卫生以及交通保障。你是负责人,你怎么组织这个比赛?

第三题:

备工作?

组织外地专家在过年的时候开展一个回乡义诊活动。你是负责人,你怎么做前期的准备工作?

第四题:

你的高中同学开了一个网红书店,邀请你去参观。你在参观的过程中发现,这个店里面有卖盗版书籍和未经批准的境外书籍。你作为当地文化馆部门的工作人员,怎么处理此事?

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B类

考情

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一、基本考情

【面试形式】结构化面试

【面试题量】一天一套题,每套 3 道题

【面试时间】总共 15 分钟,其中思考时间 3 分钟,答题时间12分钟,整体计时,面试时间到后有时间提醒,过程中无时间提醒,思考时间到了会按铃/口头提醒超时扣分

【考查形式】看题不读题

【考场情况】有题本和纸笔

二、面试真题(考生回忆版)

⬇️4月26日⬇️

第一题:

关于城市基础设施建设,越来越注重无障碍基础设施,以前关注“有没有”,现在还关注“好不好用”管不管用”,请结合基层工作谈谈你的启示。

第二题:

村民荣海是村里的灵芝种植大户,现因消费者对质量有更高的要求,于是他想要更新的专业技术,更多的专业人手,所以荣海找到了县农业农村局寻求帮助,领导把这件事情交给你负责,你会如何开展工作?

第三题:

L村有一条河流,村里的长寿老人经常在河边聊天,该村的鱼虾、果蔬、鸡鸭也都上了城里的餐桌。村里打算发展银发经济,把银发旅游、银发康养作为下一步发展重点,想邀请在外经商成功的企业家来召开座谈会请他们建言献策,你作为驻村第一书记,你会如何进行会议的开场发言?请情景模拟。

⬇️4月27日⬇️

第一题:

〝电,日用而不觉,却又曳不可缺。”这是一名退休的老干部在培训会上对新进公务员做的讲话,他指出政务服务要像供电一样源源不绝,遍及方方面面。请谈谈你的理解。

第二题:

近期,央视《非遗里的中国》广西篇“上新”,让毛发飘逸、萌态尽显的德保矮马,又一次冲上热搜。矮马被誉为〝马中熊猫”,为推动文旅产业深度融合发展,打造熊猫矮马旅游品牌,单位领导让你负责开展矮马推介会,作为活动负责人,你会如何开展活动?

第三题:

黄美丽是一名优秀的调解干部,获得了不少荣誉。但是由于她的工作起早贪黑不顾家里,她的丈夫老莫意见很大,带着美丽同志到村委会要求辞职。作为驻村干部你如何劝说?请现场模拟。

C类

考情

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5

一、基本考情

【面试形式】结构化面试

【面试题量】一天一套题,每套 3 道题

【面试时间】总共 15 分钟,其中思考时间 3 分钟,答题时间 12 分钟,整体计时,面试时间

到后有时间提醒,过程中无时间提醒

【考查形式】看题不读题

【考场情况】有题本和纸笔

二、面试真题(考生回忆版)

⬇️4月26日⬇️

第一题:

当前社会需求正经历从“求温饱”向“求环保”,“求生存“向“求生态”的深刻转变。生态环境建设,法治是重要保障。作为即将入职的行政执法人员,谈谈怎么理解?

第二题:

市公安局计划筹备开展“八桂普法先锋行“专项活动时,有人提出以下意见:①建议引入 AI 智能普法系统提升效率;②往期活动互动性不足;③指出普法内容与群众需求匹配度不高,建议引入民族传统文化特色。领导安排你来负责,请问你怎么开展工作?

第三题:

为了提高执法质量,现在给企业设置了特邀观察员。甲乙丙三个观察员到企业开展工作之后,反馈了以下这些情况:

甲:感觉自己人微言轻,起不了作用;

乙:每次遇到问题去反馈,一开口就被工作人员说要注意言辞;

丙:反馈问题也没有用,之前提过意见,听是听了,但相关问题都没有得到解决。

假如你是政府工作人员,为完善观察员制度,你怎么办?

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