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历年时间节点

山西省公务员面试由于是各地市自己安排组织，所以面试时间是不一样的。省直、太原及其他地市陆续从4月底五月初进行到5月下旬，大家在备考时可以参考往年时间准备面试，但是还是建议大家提前了解面试，抢先学快人一步!

省考按计划录用人数3倍的比例确定拟面试人选，若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

普通选调按计划选调数量2倍的比例确定拟面试人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的，按实有人数确定。

报考省直机关和省法院检察院的，面试由省公务员主管部门组织实施；报考市、县（市、区）、乡镇（街道）机关和市、县两级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。

山西省考历年采用结构化面试，这种面试形式极为规范，它遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与考生面对面言语交流等方式，评价考生是否符合招聘岗位要求。

结构化面试的形式具备三个特点：一是组织形式标准化，二是考试题目标准化，三是评分机制标准化。

结构化面试的题目不像企业那种问的比较随机，题本上有什么题考官就给读什么题，考官不追问，考试过程中，为了保证公平，考官不知道考生的个人信息，考生也不能进行自我介绍。

考场内，考官依据预先设定好的问题向考生提问，问题类型丰富多样，涵盖综合分析、计划组织管理、人际关系处理、应急应变等。其中，综合分析题占比较高，常出现社会现象类、领导人讲话类题型。例如，可能会问对某一社会热点事件的看法，或者让考生阐述对领导人某一观点的理解 ，这就要求考生平时多关注时事政治和社会热点，具备较强的分析能力和政治素养。

面试一般会分上午场和下午场，人数多的地市还会分多天进行。

面试题量方面，一般每天上午1套，下午1套，共计2套题目，省直系统每场面试为3道题，绝大多数地市每场面试为2道题。

面试时间方面，省直系统是15分钟回答3道题，地市一般是10分钟回答2道题。面试的时长，包含考官读题、考生思考和答题的全部时间。每道题不单独计时，剩余1分钟会举牌或语音提醒。所以为避免被打乱节奏，答题结束后剩余1-2分钟左右为宜。

考场上，考生面前会有题本贴在桌子上，也会提供草稿纸和笔，考生可以整理答题要点。

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