第2题：过去邻里和睦，现在关系比较疏远。作为社区工作人员，为了增加邻里和睦，请谈谈共建“和谐社区”如何开展工作。
逐字稿903字——3分钟即可说完
各位考官：
作为社区工作人员，推动邻里和睦、共建“和谐社区”，需立足群众需求，以党建为引领、以活动为纽带、以服务为支撑，用可落地、见实效的举措破解邻里疏远难题。具体工作将围绕以下四方面开展：——虚话不要说太多，几个4字词快速、有节奏的过渡
一是建强“网格+楼栋”组织体系，筑牢联动基础。借鉴青岛“红色网格”治理经验，按“1名网格员+N名楼栋长+党员中心户”模式建队伍，楼栋长优先选退休干部、热心居民，党员中心户覆盖每栋楼。通过“网格议事会+楼栋座谈会”常态化收集诉求，每月开展1次“网格走访日”，打通邻里沟通“最后一米”，让社区治理有“主心骨”、邻里互助有“牵头人”。
二是打造“接地气”活动载体，拉近邻里距离。参考济南“邻里节”、烟台“楼栋文化节”做法，分场景设计活动：日常类每月15号设“邻里互助日”，组织工具共享、技能互换、健康义诊；节庆类端午包粽子、中秋赏月茶话会、春节写春联送福字；特色类针对老年人搞“银发结伴行”，针对青少年办“邻里学堂”，针对上班族开展“共享厨房”周末聚餐。让居民在参与中熟络起来，实现“远亲不如近邻”。
三是聚焦“民生实事”精准服务，凝聚共建合力。借鉴潍坊“红色调解室”、济宁“便民服务驿站”经验，一方面建“矛盾纠纷多元化解机制”，由网格员、楼栋长、法律顾问组成调解队，小事楼栋内化解、大事社区联动处置；另一方面针对独居老人、困境儿童等群体，推出“邻里结对帮扶”服务，每周1次代购、每月1次家政，同时升级社区公共空间，增设休闲座椅、共享书屋，让社区既有“温度”又有“颜值”。
四是健全“常态化”长效机制，巩固共建成果。参考日照“邻里档案”、临沂“美德积分”做法，建立居民参与台账，将邻里互助、活动参与情况纳入积分管理，积分可兑换社区服务或生活用品；推动“共驻共建”，联动辖区商超、学校、医院开展“邻里便民周”，提供优惠服务；每季度评选“和睦邻里”“最美楼栋长”并公示表彰，通过社区宣传栏、业主群广泛宣传，营造“邻里和睦光荣、互帮互助暖心”的浓厚氛围。
邻里和睦是社区和谐的基石，只要我们坚持“党建引领、居民主体、服务为先、常态长效”，用实打实的举措让居民看得见变化、感受到温暖，就能逐步破解邻里疏远问题，共建“邻里相亲、守望相助”的和谐社区。——结尾可简说，也可不说，不要为了结尾而结尾
