中国古代选官真题【主观】

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中国古代选官真题【主观】

古代中国选官制度真题【主观】

一、非选择题

1.阅读材料,完成下列要求。(12分)

材料

深入研究中国古代国家治理制度与治理思想体系,是新时代中国古代史研究的重要课题。在中国长期历史发展过程中,各民族智慧汇于一体,在政治、经济、文化、社会、生态等一系列国家治理制度体系建设上都有着缜密的思考,在不同社会形态下,产生出相应的国家治理理念,呈现出系统、完整、独特的治理思想体系。其中的有益成份,直到今天仍具有重要价值,是构建中国特色社会主义治理体系的深厚文化资源。

——摘编自《中国古代国家治理思想体系及其当代价值》

根据材料并结合所学知识,选取中国古代“政治、经济、文化、社会、生态”等任一方面的一项治理制度、政策或措施进行概述,并阐释该制度、政策或措施所体现的治理思想及其当代价值。(要求:概述准确,史论结合,逻辑严谨,表述清晰)

2.阅读材料,回答问题。(12分)

材料一

北魏为解决“地有余利,民无余财”的问题,推行均田制,一方面肯定耕者对现有耕地的使用权,另一方面让无地农民有权耕垦荒田。均田制的推行,使无主荒地与无地农民相结合,北方的自耕农大为增多,有利于农业生产的恢复发展。

——摘编自《魏晋南北朝隋唐史三论》

材料二

西魏北周时,宇文泰置府兵,募百姓充之,使地主武装逐步中央化。隋唐兵制,多袭北周旧制。府兵之制,无事耕于野,有事则命将以出,事解则兵散于府,将归于朝。隋唐府兵,虽未为最理想之制度,而国家统一与民族复兴,与府兵制度之施行有关。

——摘编自《府兵制度考释》等

材料三

隋炀帝始建进士科。唐制,取士之科,多因隋旧,大要有三:学馆生徒,州县乡贡,皆升于有司而进退之;科目有明经、进士等岁举之常选;天子自诏者曰制举,所以待非常之才焉。进士为时所尚久矣,是故俊才实在其中。缙绅虽位极人臣,而不由进士者,终不为美。

——摘编自《新唐书》等

(1)根据材料,概括北朝至唐初制度建设的主要创新点。(4分)

(2)根据材料并结合所学,阐释制度沿革与隋唐国家治理的关系。(8分)

3.阅读材料,回答问题。(11分)

与距离斗争

秦和隋都是结束分裂、实现统一的封建国家,在国家治理上都面临着距离带来的新问题。

中国古代选官真题【主观】 第1张

图5 秦朝分郡示意图

中国古代选官真题【主观】 第2张

图6 隋朝分郡示意图

——据谭其骧主编《中国历史地图集》等编绘

说明距离给秦朝和隋朝带来的相同问题以及它们是怎样解决这一问题的。(11分)

4.阅读材料,完成下列要求。

材料一

两宋为科举盛世,取士人数众多。南宋时期,士人受命选官往往“十余年不成一任”,时人有“寒士改官,视为再第”之叹。南宋立国江南,经济文化发达,士人择业更加多元化,除了读书做官,开馆讲学,还可以做胥吏、做塾师,“医卜、星相、农圃、商贾、伎术,凡可以养生而不至于辱先者,皆可为也”。

——摘编自(南宋)袁采《袁氏世范》等

材料二

安徽桐城县的方氏家谱记载了一位明代士人的晚年乡居生活:“晚筑桐川会馆,从游者益众。于是酌礼俗之宜,定丧祭诸议,正人伦而易风俗。公虽负重望,而家居不交世事,值岁饥,来谷为食以赈,上书有司劝修预备仓,行常平法,至今赖其利。”

——摘编自光绪《桐城桂林方氏家谱》

(1)根据材料一,概括南宋士人择业多元化的原因。

(2)根据材料一、二,结合所学知识,概括宋明士人在乡村社会的表现,并简析其影响。

5.阅读材料,完成下列要求。(12分)

材料

宋仁宗嘉祐四年(1059),田子茂出生于山西忻州一普通农家,幼“颖异于群儿”“稍长则便能武事”。神宗元丰年间(1078~1085),先为保甲体制下的保丁,后赴京应试,“天子临轩试之,中第一”,得以“补三班差使”。哲宗绍圣二年(1095)前后,先后担任泾原路第四将队将、鄜延路经略司准备差使等职。徽宗建中靖国元年(1101)因受改革派吕惠卿之案牵连,一度入狱,后无罪释放,被任命为“绥德军暖泉寒寨主”。徽宗崇宁四年(1105),在宋军收复银州(今陕西榆林南)战事中立有军功。徽宗政和四年(1114)去世,享年56岁。

田子茂的生平是宋代某些历史场景的再现。从材料中提取历史信息,运用所学中国古代史知识,任选角度,自拟论题,加以阐释。(要求:论题明确,观点正确,史论结合,表述清晰)

6.阅读材料,完成下列要求。(13分)

材料

曾国藩于1868年出任直隶总督,半年后他对直隶官员进行考核,并向朝廷上奏。他认为对官员的考核,可以达到“奖劝所加,精神一振,观摩惕励,可渐跻循良之域”的效果。下表是根据他对部分官员的考核清单而编制。

姓名

身份

考核评语

处置建议

萧履中

南路厅同知

论事轩爽,能耐劳苦,处处以体恤民情为务

上达圣听,以表政绩

张延绪

候补知县

心地明白,办事安详,清理积案,力求公允

上达圣听,以表政绩

胡季煊

宁津县知县

贪酷众著,民怨沸腾;宁津有呈控侵吞肥己各款,伪造巨款假账;株连平民,将其房产抄没变卖

即行革职,永不叙用;所控各款认真查办,另行奏结

李作棠

保安州知州

性耽安逸,罢敕不识,公事委之书差,上下其手

以县丞降补

宋炳文

冀州知州

性情疲缓,久有公事废弛之名;近尤精力衰颓,于大小政务不能照摄;惟居心厚道,且系进士出身

改为教职归部选用

(1)根据材料概括指出清代考核地方官员的依据。(6分)

(2)根据材料并结合所学知识,说明清代考核地方官员的作用。(7分)

7.阅读材料,回答问题。(14分)

材料一

“汉末丧乱,魏武始基,军中仓卒(猝),权立九品。盖以论人才优劣,非为世族高卑。”“其始造也,乡邑清议,不拘爵位,褒贬所加,足为劝励,犹有乡论余风。”“中间渐染,遂计资定品,使天下观望,唯以居位为贵。”“及法弊也,唯能知其阀阅,非复辨其贤愚”。

——引自马端临《文献通考》等

材料二

北宋富弼言:“求人之本,唯科场最大。”“国家沿隋唐设进士科,自咸平、景德以来,为法尤密,逾于前代。”南宋朱熹言:“居今之世,使孔子复生,也不免应举。”

元仁宗曰:“设科取士,庶几得真儒之用,而治道可兴也。”“举人宜以德行为首,试艺则以经术为先。”元宰相奏言:“专立德行明经科。明经以‘四书’‘五经’,以程学、朱晦庵注释为主,是格物、致知、修己、治人之学。”元欧阳玄云:“贡举法行,非程朱学不试于有司(职官),于是天下学术凛然一趋于正。”

——摘编自赵汝愚《宋名臣奏议》等

(1)根据材料一,概括九品中正制“始造”之本意。结合所学,说明“法弊”之表现及其成因。(6分)

(2)根据材料二,结合所学,指出宋代科举制“逾于前代”之处。简析元朝科举“非程朱学不试”的原因。(8分)

8.【军事人才的培养与选任】阅读材料,完成下列要求。(14分)

材料一

中国古代军事人才的培养与选任随时代变化而不断调整。西周“六艺”重视射、御。唐代设立武举,测试骑射、负重等。两宋至明代都延续武举,并设置武学。

就武举而言,两宋“以策(论)为去留,弓马为高下”,“凡武举,始试义、策于秘阁,武艺则试于殿前司,及殿试,则又试骑射及策”。由于统治者重文轻武,宋代士人有能力应进士举者,不屑于应武举。明弘治六年(1493)规定,武举“六岁一行,先策略,后弓马,策不中者不许骑射”。然而明代武职多荫袭,武举只是补充形式。

就武学而论,宋代武学“设教授以文武臣熟知兵事者充任……视看人材、试验弓马,合格者始许入学”。其教学内容除弓马武艺外,尤其重视“习诸家兵法,教授纂次历代用兵成败、前世忠义之节”。明代武学则增加了《论语》《孟子》等作为主要教材。

——据《宋史》《明史》等

材料二

“以弧矢定天下”的清王朝,武举渐以骑射、技勇为重。嘉庆年间改策论为默写武经百余字即合格。而武官选任则以行伍出身为正途,武举出身次之。就军事教育而言,清廷不再专设武学,而是在官学设立武学教习教授生员。

鸦片战争之后,清政府先后创办福州船政学堂、天津水师学堂、湖北武备学堂等新式学堂。其课程主要教授数、理、化等自然科学知识,以及新式炮台和营垒的构筑方法等工程技术。编练的新军按才学品行优劣、训练勤惰、考核成绩高低决定赏罚,排以上的军官须由军事学堂出身者担任。

——摘编自《中国大通史》等

(1)根据材料一,概括宋明武举的共同特点。(4分)

(2)根据材料并结合所学,阐述从宋明到清代军事人才培养与选任的变化及原因。(10分)

9.[选修4:中外历史人物评说]阅读材料,完成下列要求。(12分)

材料

刘劭,字孔才,广平邯郸人。魏文帝黄初(220—226)年间,“受诏集五经群书,以类相从,作《皇览》”。其著述除《人物志》以外,大部分已经散佚。《人物志》是一部系统品鉴人才的著作。在鉴识人才上,刘劭把人的精神、感情、筋腱、骨骼、气息、脸色、仪表、容貌、语言概括为“九征”,即人的道德修养的外在表现。“九征皆至,则纯粹之德也。九征有违,则偏杂之材也。……兼德之人,更为美号。”在人才使用方面、他认为“人材不同,能各有异”,要“量能授官”。

魏明帝时,刘劭“与议郎庾嶷、苟诜等定科令,作《新律》十八篇,著《律略论》”。景初(237—239)年间,因“王纲之弛颓”“治典阙而未补”,刘劭奉诏制定《都官考课》七十二条。

——摘编自陈寿《三国志·刘劭传》等

(1)根据材料,概括刘劭的历史贡献。(6分)

(2)根据材料并结合时代背景,评述刘劭的人才观。(6分)

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