本期分享2025年3月8日上午省直第二套山东省面试真题逐字稿，供大家备考参考。
第一题：为全方位讲述新时代山东故事，山东举办了“走在前 挑大梁 奋力谱写中国式现代化山东篇章”主题系列发布活动，四个主题：（1）看见经济发展里的含绿量、含新量；（2）看见民生保障里的含金量、含心量；（3）看见黄河的“绿”、海洋的“蓝”；（4）看见好客山东热情似火、好品山东可靠如山。请选择其中一个主题，谈谈如何讲好山东故事。
各位考官，我选择的是第四个主题：“看见好客山东热情似火、好品山东可靠如山”，我觉得这个主题最能代表山东的特色，也最容易让大家记住山东。关于怎么讲好这个故事，我有几点想法。
首先，讲好“好客山东”的故事，要多用普通人的真实经历，不要光喊口号。比如2023年淄博烧烤爆火时，就是因为大家实实在在感受到了山东人的热情，老板主动给客人加串、司机免费接送游客、商家不宰客，这些真实的小事比任何宣传都管用。我们可以多拍一些这样的短视频，比如游客来山东玩遇到的暖心小事、本地人的日常生活，让大家觉得山东人的热情是刻在骨子里的，不是装出来的。
其次，讲好“好品山东”的故事，要多拿实实在在的产品说话。山东的好东西太多了，比如烟台的苹果、潍坊的蔬菜、青岛的啤酒、东阿的阿胶，还有我们的高铁、重型卡车这些大国重器，都是山东造的。我们可以把这些好产品背后的故事讲出来，比如农民怎么种出优质的蔬菜、工人怎么打造靠谱的产品，让大家知道“好品山东”不是随便叫的，是靠质量一点点攒出来的口碑。
最后，讲故事还要跟上时代的潮流，用大家喜欢的方式讲。比如现在年轻人都喜欢刷短视频、看直播，我们可以多和网红合作，多搞一些有意思的活动，比如“好品山东直播带货节”“好客山东探店活动”，让更多年轻人了解山东、喜欢山东。还要注意不要搞千篇一律的宣传，每个城市都要有自己的特色，济南的泉、青岛的海、泰安的山、曲阜的文化，都可以单独讲故事，组合起来就是完整的山东形象。
其实讲好山东故事不需要多么华丽的辞藻，只要把我们最真实、最真诚的一面展现出来，大家自然会感受到山东的好，自然会愿意来山东做客、来山东发展。
第二题：山东农业大学小麦科研团队，以“眼里有光”的科研担当，花了二十年攻克了小麦抗赤霉病的世界难题，把小麦种质资源的主动权握在了自己手里。谈谈你对“眼里有光”的认识。
各位考官，我觉得“眼里有光”这四个字说的特别好，它不是一句虚话，而是这些科研人员最真实的写照。我对“眼里有光”有三点认识。
第一，“眼里有光”是心中有目标、有信念。这个团队为什么能坚持二十年去攻克一个世界难题？就是因为他们心里想着要解决老百姓种小麦的痛点，要把粮食安全的主动权握在我们自己手里，有了这个目标，哪怕遇到再多的困难也不会放弃。要是没有这个信念支撑，可能遇到一点挫折就打退堂鼓了，根本坚持不了二十年。
第二，“眼里有光”是脚下有行动、能坚持。光有目标还不够，得踏踏实实干。这个团队二十年磨一剑，肯定经历了无数次的失败，可能很多实验做了上玩次都不成功，但是他们没有放弃，一次次调整方案，一次次重新做实验，最后才取得了成功。没有这种脚踏实地、坚持到底的精神，再好的目标也实现不了。
第三，“眼里有光”是肩上有责任、有担当。这个团队研究的小麦抗赤霉病，关系到国家的粮食安全，关系到千千万万农民的收入，关系到我们每个人的吃饭问题，他们知道自己身上的担子有多重，所以才会愿意付出二十年的时间去攻克这个难题。这就是一种担当精神，知道自己做的事情有意义，再苦再累也值得。
作为一名年轻干部，我们也要做“眼里有光”的人。一方面要树立正确的目标，把为人民服务作为自己的追求；另一方面要脚踏实地干工作，遇到困难不退缩，坚持把每件事做好；同时要有担当精神，知道自己身上的责任，主动去挑重担，这样才能成为一名合格的公职人员，也才能实现自己的人生价值。
第三题：山东省正在落实“在全面深化改革上当好排头兵”的要求，持续增强经济社会发展创新力，作为青年干部，你怎么参与其中？
各位考官，全面深化改革不是一句空口号，也不是只有领导干部需要考虑的事，我们每一个年轻干部都是参与者，都要贡献自己的力量。我觉得可以从三个方面参与进去。
一方面，要做改革的“学习者”，先把政策学懂弄通。省里出台的各项改革政策，我们要先学明白，知道为什么要改、改什么、怎么改，不能稀里糊涂的，工作的时候还是按照老一套来。尤其是我们年轻干部，接受新事物快，更要主动学习新政策、新理念、新方法，跟上改革的步伐，特别是现在AI/agent等新技术蓬勃发展，更需要我们年轻人积极拥抱时代，主动了解学习前沿科技，不能成为改革的“绊脚石”。
另一方面，要做改革的“实干家”，把改革的要求落实到日常工作中。改革不是喊出来的，是干出来的。比如现在我们搞“放管服”改革，要求简化办事流程，我们在窗口工作的时候，就要主动站在群众的角度想问题，看看哪些流程还能再简化，哪些材料还能再减少，让群众办事更方便。遇到工作中的老问题、老规矩，要是已经不适应现在的情况了，就要主动提出来，想办法改进，不能抱着“以前就是这么干的”的想法一成不变。
最后，要做改革的“宣传员”，多给群众讲清楚改革的好处。很多改革政策刚出来的时候，群众可能不理解、有顾虑，我们就要耐心给他们解释，比如现在的惠农政策、就业政策、社保政策，都要给群众讲明白，让他们知道改革是为了给大家办实事、谋福利，争取群众的支持，这样改革才能顺利推进。
作为山东的年轻干部，我们赶上了好时候，山东现在正处在高质量发展的关键时期，改革的任务很重，机会也很多，我们要抓住这个机会，主动担当作为，为山东的发展贡献自己的一份力量，不辜负这个时代。
