青春破局!柳化青训期中考交出成长答卷!

2月5日，第一期青年人才培训班第三阶段集中培训，准时开讲不打烊！氯碱公司总经理钟震宇、控股公司采购部部长刘勇，带着多年实战经验倾囊相授，聚焦烧碱核心工艺、化工设备选型两大重点，把盐水及离子膜制烧碱工艺、设备选型原则，拆解得明明白白、通俗易懂。

从理论知识点到实操小技巧，再到成本管控“小妙招”，全程无废话、全是硬干货，确保每一位学员都能听得懂、学得会、用得上，真正实现“学有所思、学有所获、学有所用”，妥妥的“充电蓄能”天花板！

2月6日，智慧中心二楼会议室暖意拉满，柳化青年人才新春汇报会在这里温情开启！控股公司总经理袁志刚、副总经理曾智红，氯碱公司领导班子及相关部门负责人，与培训班全体学员围坐一堂，认真倾听青年心声，解锁大家的学习收获、轮岗感悟和成长小困惑，一起畅谈成长蓝图、共绘公司发展新图景，为青年成长保驾护航、加油打气。

交流现场超热闹！学员代表们踊跃发言、各抒己见，结合前期培训、岗位轮岗和课题实践，分享自己的成长与蜕变，每一句都真诚又有力量：“系统培训不仅教会我科学的工作思路，更让我读懂了青年的责任与使命”   “轮岗让我跳出舒适圈，学会站在公司大局看问题、做事情”  “授课里的设备选型、成本管控技巧，已经能灵活用在实际工作中了”  “跨部门攻坚的日子，让我的沟通和协作能力直接升级”…… 一句句真心分享，尽显柳化青年朝气蓬勃、奋勇争先的青春模样！

青年人才培训班主任、氯碱公司领导干部，也化身“前辈导师”，结合自身从业经历暖心支招、传经送宝，每一句都是干货、每一句都藏着期许：一要立足岗位敢创新、善突破，重视生产异常处置，筑牢风险防控防线；二要夯实理论基础，多扎根生产一线，虚心向老员工请教学习，助力公司打造差异化核心技术优势；三要坚持“学中做、做中学”，珍惜每一次实践机会，打破思维定式、提升履职本领；四要抓住培训机遇，补齐实操短板、强化基础技能，努力成长为可堪大用、能担重任的岗位骨干！